二、创建区级“最佳文明单位”，促进国税工作的全面完成。
“最佳文明单位”是体现两个文明建设成果的综合性的最高荣誉称号。我所要紧紧围绕国税各项工作任务，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质，不断提高税收业务技能，大力弘扬求真务实的精神，着力塑造学习型团队，培养奋发向上、开拓创新的群体意识，增强全所的向心力、凝聚力和战斗力，把我所建成以精神文明建设为主要标志，物质文明和精神文协调发展，充满生机和活力的先进单位。促进国税系统创建文明行业和群众性创建活动的普遍展开，提高全社会的文明程度，夯实物质文明和精神文明共同进步的基础。我们在创建工作中要注意强化几种意识。第一，强化目标意识。根据我所的实标，我们把创建区级“最佳文明单位”作为我所现阶段的奋斗目标。我所目前虽然是区级“文明单位”，但这并不意味着工作的结束，仅仅表明我所在创建活动中取得了一定的成绩，是向深层次创建打下了一个良好的基础，因为我们距理想的“文明单位”的差距还是相当大的，要把我所真正建成具有高度物质文明又有高度精神文明的“文明单位”，是需要相当长的时间和艰苦的努力，也可以说是没有止境的。因此，我们只有把目标意识作为创建区级“最佳文明单位”的一个重要起步，每前进一步都向下一个奋斗目标努力，才能使创建活动有方向，有动力。第二，强化创建意识。“最佳文明单位”的创建活动，不仅是我们所领导要高度重视并起到示范带头作用，把“最佳文明单位”创建活动作为统领各项工作的有效载体，带领全所职工将“最佳文明单位”创建活动广泛地开展起来，而且要求全所每一位职工都要积极参与到我所创建区级“最佳文明单位”的活动中来，不断提高创建质量和本单位文明程度，从而夯实“最佳文明单位”建设的基础，使我所的创建工作扎实深入，富有成效，推动“两个文明”协调发展。第三，强化竞争意识。要在全所职工中树立起竞争意识，增强参与创建活动的自觉性和积极性，在所内形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，培育先进典型，促进创建活动的蓬勃开展。第四，强化管理意识。健全相关的规章制度，保证创建活动常抓不懈，逐步实现规范化、科学化。对创建活动中的原始资料分类整理，使创建档案资料具有较强的系统性、连续性、实效性和科学性。
（一）把开展创建活动，落实到思想道德建设工作中去。一是要加强学习，强化理论武装，大力提高思想政治素质。二是要解放思想，开拓进取，与时俱进，振奋精神，不断增强责任意识，机遇意识和大局意识。三是要加强领导班子建设，坚持民主集中制原则，使本所领导班子真正成为团结、务实、廉洁、高效的指挥集体。四是加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变的能力。五是要进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
（二）把开展创建活动，落实到加强当前国税工作中去。一是要做好新时期国税工作，就是要坚持“法治、文明、公平、效率”的新时期治税思想。二是要继续贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针，坚持以组织收入为中心，认真落实管理员制度，大力实施科学化，精细化管理，不断提高征管质量。三是要坚持依法征税，抓好组织收入工作，确保超额完成全年税收任务，为北碚区的经济发展、社会稳定提供物质基础保障。四是要在“内强素质，外树形象”上下功夫，坚持以人为本，紧紧围绕“育人、兴税、树形”这一目标做文章。五是要争取当地党政对税收征管工作的支持，正确处理组织收入与地方经济发展的关系，正确处理与地方党政的关系，正确处理依法治税与发展经济的关系，正确处理规范管理与文明服务的关系。
（三）把开展创建活动，落实到加强干部队伍中去。一是要深入开展党的十六届四中全会精神的学习教育活动，使全所职工树立科学发展观，不断提高执政、行政能力，坚定信念，扎实工作，真抓实干，在已取得的成绩的基础上不懈努力。二是要继续抓好邓小平理论的学习，抓好江泽民同志“三个代表”重要思想的学习和教育，抓好《公民道德建设实施纲要》的学习，进一步提高每一个职工的政治思想素质、理论水平和道德水平。三是继续开展树机关干部形象的学教活动，积极参与西部大开发，为西部大开发献计献策。四是要狠抓职工队伍业务素质培训，从税收政策业务、计算机应用、工作制度等，以“六基”为抓手，以税源管理为重点，严格奖惩制度。五是积极开展争先创优活动，努力推动基层的全面建设深入发展。六是切实加强思想政治工作，为税收工作提供强有力的思想保证和智力支持。七是加强党风廉政建设，积极推进反腐败斗争工作，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，铸就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的高素质国税职工队伍。
