，要具备过硬组，，具备开阔的眼光、思路和，优秀的语言表达能力。一个，可胜过，所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我，积，勇于在台，培养对全局事务的统筹，具备最优，具有卓越口才。
，努力培，学生会成，引，进行全面，，跨越式发展。11届学生会主要学生干部主要以10级同学，由干，在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还，所以，跨越式的发，在日常工作中加，大浪淘，实，出台一系列学生会成员，，庸，精兵简，全面裁，明确，真正提高工作效率与威信。，经常组织学生干部素质培，学校领导、老师、主席团成员，同时要引进其他学院的教师与学，全面优化学，加强工，做，这一点摆在我们面前，压力很大。，加大部，出台优秀部门评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部门有所作为。部门成员的考核要贯穿11届学，时刻增，将优秀，明确奖，真，尊重付，让部门鲜活的动起来。
第五、全面加，一个优秀的学生干部，以德为，学生干部是没有任何行政权力，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去，主要是靠自己的影响，由此必须具，培，享有，学生干部处于引人，，严于律，高扬正，抵制不良风气。
三、工作中的具体实施纲领
(1)明确一个定位：学生会是实现自我教育、自我管理和自我，是联系全校领导老师与学生之间的桥梁和纽带。
(2)实现两个，由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项，是工作的目的;活动则是载，不能为搞活动而搞，管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部，相互协，通力合，才能实现学生会，将学生会工作带向一个新的高度。
(3)抓好三项，强，全面提高学生会干，政治素质和业务素质。一方，一方面通过传、帮，完善学生，严格执行各，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、，做，有制度，培育学生会精，打造一支团结、务实、高效、，每个学生会干部都，每个学生会干部都是一个榜样。
(4)处理好四层，正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本，正确处理好与，做好，做好老师和同学之间的，反映同学的，促进教学的良性，正确处理好学生会内部组织之间的，正确处理好与上级部门的关系。学生会是在校党委领导下和校团委的指导下的全校学生的自治组织。要始终把贯彻落实学校精，紧紧围绕团委工作要点开展各项，要处理好与学校相关职能，协助他们在学生，并反映广大同学的建议和意见。
，11届学生会遇到了难得，我们一定，干出成，用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。力争在服务，在工作，在创新，在与人交往，以共同，以自身，以有效的管理激励人。努力做到大事讲原则、，，，使学生会工作在管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上，让学生会成为名副，将其打造成学生自，高度自治、体现主人翁精神的团体。
最后祝愿领导老师身体健康，祝愿同学们学习进步!谢谢!，
篇14：学生会主席发言稿
学生会主席发言稿
学生会主席发言稿尊敬的各位领导、老师，亲爱同学们：
大家下午好！
我是文学与新闻传播学院11级新闻学的XXC，很荣幸能站在这里发言。自新的学生会组建以来，我作为学生会主席，第一次与我们校团委所有新成员正式见面，看到你们一张张充满朝气的面孔，我内心充满着激动和兴奋，欢迎你们加入我们校团委这个大家庭。（此处该有掌声）
今年是我在校团委学生会生涯的第四年，在这四年里从干事一步一步踏踏实实走来，前辈们教会了我很多东西，而最重要的是他们交给我们一个温馨的学生会，在这个集体里我们可以实现自己的价值，找到自身的优点与缺点，并不断前进。在接下来的一年里，我们将继续带着满腔的热情和无比的严谨，共同努力，将这个接力棒圆满的传递下去。当然我也坚信着我们校团委学生会的明天会更加辉煌。
我们团委一直秉着“全心全意为学生服务”的宗旨，践行“厚学笃行，求真创造”的校训，坚持将每项工作做到最好。当然这不是靠个人就能做到的，所以在这里我要代表主席团成员感谢一直以来对我们工作大力支持的XX老师和XX老师，谢谢你们的大力支持。
而对于我们的干事来说，刚来到大学，体验到的是一种新的生活方式，这里更自由，也更自律。在大学里，你需要更深刻地学习各项专业知识。这时你才会明白，以前学到的知识是多么的基础，一方面，它通用，今后无论你做什么都用得到；另一方面，它更是学习专业知识的前提。进入大学，你会发现时间很紧迫，不再像从前只为学习而学习。现如今，考虑更多的，是未来。从踏入大学的那一刻，就是走进社会的倒计时，因而早早就需要计划好未来的方向。多做一些准备，将少走一些弯路。作为一名新时代的大学生，作为一名学生干部，应立足长远，更应注重脚下的每一步。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我们校团委学生会会给予你们一个平台，让你们在这里尽情的挥洒横溢。我们要做像新东方CEO俞洪敏所说的那样。“我们作为一个人，都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有数的`种子，即是你被猜到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们就能看见你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。”所以刚进入学生会这个大家庭的新成员们，好好努力吧，本着为同学们服务的心，认真的做好一个学生干部。
最后，我代表主席团所有成员再一次欢迎你们这些新成员，欢迎你们为团委学生会注入新的血液。我相信在我们的共同努力下，我们一定会有一个更加美好的明天。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们即将起航。我们校团委学生会必将不会辜负领导、老师及前辈们的期望，一定会继续加强自我服务、自我教育，传承成功经验，完成新一学年的任务。谢谢大家！
篇15：学生会主席发言稿
学生会主席发言稿
张天峰
尊敬的党总支书记、团总支书记、各位同事、各位学弟学妹：
首先请允许我代表2013级学生会全体成员向关心学生会发展的各位领导老师说一声谢谢，在这里特别感谢孙书记能够给我这个机会站在这里给大家做演讲和这一年来对学生会工作的指导、支持和帮助，也非常感谢学生会各位部长和副部长和干事对学生会工作的紧密配合和大力支持，感谢你们为学生会做出的努力与贡献，使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对新上任的学生会学生干部们表示热烈祝贺。
回顾三年的学生干部生涯，与心里历程，我们风雨同舟，共同创造出许多成绩、回忆与感动。还记得大一时作为部门干事懵懂与活力。积极参加各项活动，完成组织交给的各项任务，每天走寝室，查卫生，检查归寝情况风雨兼程；还记得大二时作为部门副部长后期由于特殊原因提前上任了学生会主席一职，奋进与激情。第三届运动会，第十二届科技文化艺术节，读书节，奔跑吧室友，社团文化节，寝室文化节、毕业生晚会等等学生活动经过大家的不懈努力都取得了不错的成绩；大三时渐趋成熟与独当一面。第四届运动会、第五届运动会、第十三届科技文化艺术节、拔河比赛、干部素质拓展大赛、读书节、辩论赛、寝室文化节和独具特色的毕业生晚会等等一系列学生活动在孙金莹书记和李培育老师的指导和带领下在所有学生会成员上下一心的顽强拼搏下，在大家付出的努力和汗水下，取得了土木工程学院有史以来最为骄人的成绩，也向全校的每一个学院证明了我们土木工程学院的实力。
三年的的学生干部生涯与一年半的学生会主席工作，让我收获了许多感动与回忆，学习到了许多知识与为人处世的道理。从看山不是山，看水不是水，到现在的看山还是山，看水还是水。时间过的真快，转瞬即逝。三年前，我和各位同学一样，还是一个懵懂的少年，很迷茫，不知所措，是土木工程学院学生会给了我目标，让我找到了方向，让我不断的成长和进步。学生会的工作，也许会使在座的有些同学感到很繁琐，很无聊，但是我敢向你们保证，当你们即将踏上工作岗位的时候，你一定会感激今天自己的选择，加入了学生会，会感激今天自己的努力，你会感到你比别人有了更多的经验，你会感到学生会给了你很多，学生会同时也教会了你很多。
昨日的辉煌成绩已经成为历史，而我们13级学生会成员也即将落幕，结束自己的学生干部生涯，展望明天，在座的14级学生会成员们将成为土木工程学院学生会的中坚力量，带领土木工程学院学生会去攀登新的高峰。下面我就针对我一年半来当主席的经验和欠缺之处为下一届学生会提供一些参考，把我的感想与建议与大家分享：
一、持之以恒。这是做学生会主席首先应该具备的素质。要时刻铭记学生会主席代表着整个学生会的形象，更代表着整个学院的形象，所以既然坐到这个位子上了，就要全力以赴的去工作，去奉献。从始至终，任劳任怨，这样才能在任期结束时无愧于心，给自已一份满意的答卷。
二、懂得感恩。学会感恩，拥有优良的品质，是我们土木人投身学生工作的前提和基础，生活需要一颗感恩的心来创造，感恩社会、学校与培养我们的土木学院的领导，感恩父母、老师与曾经一起努力奋斗、工作过的同学们。
三、富有责任感。“以渺渺之身，任天下之重”,所谓权利越大，责任也就越大。一个能够有所作为的团队和组织，需要每个成员拥有责任感和使命感，认真对待每一个活动，精心准备、认真执行、虚心总结。积极培养责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识和主人翁意识，努力实现学生会的发展目标。
四、“须从根上求生死，莫向支流论清浊”.作为一名学生干部，我们必须时刻认清环境与形势，懂得把握工作重点，正确高效地解决各阶段的问题。处理好学习与工作的关系，做到工作学习两不误，大学生还是应当以学业为主，在自己的精力许可范围内完成学生工作，才是一名合格的学生干部的基本标准；处理好不同工作的关系如学院与学院之间、部门与部门之间的关系；处理好自己的人际关系，如自己和领导，自己和老师，自己和同学、同事、室友的关系等等，这些人际关系处理的好坏，和你的学生工作是否可以顺利进行、进行的结果好坏有直接的关系。
五、要重梯队建设。要想将学生会驾驭的井井有条就必须学会分权，学生会主席能力再突出也不可能面面俱到，所以就需要将权利下放到一些成员的手中，而分权的基础就是好的梯队。梯队建设的核心在于如何让各个职位的成员各司其职，发挥出其最大价值。先从主席团说起，就我们13级而言，主席团就我自己一个人，我本人切身实地的感受到了主席团没有副主席的弊端，于是经过我和孙书记的商议，故决定14级学生会恢复主席团副主席制度。副主席应该成为主席的左膀右臂，帮助主席分担一些任务和一些平时的琐事。在这里我对14级即将上任的两位副主席提出一些要求，两位副主席都兼职一个部门的部长，这就更加需要你们全力以赴配合主席完成日常工作，而不是仅仅作为一个副主席、局外人去看待，自身要有明确责任，要有责任感。首先一定不要搞个人主义，要时刻维护主席的利益与权威，记住主席团是一个team,据我了解你们私下关系也很好，那就更加需要你们荣辱与共，要把枪头一致对外，只有内部真正的团结了起来，才有可能在全校的学生工作上面有所突破和取得成绩，所谓攘外必先安内。当然不是当年国民时期的盲目的攘外安内，而是宋太宗时期的真正意义上的`“中国既安，群夷自服”.副部长以及干事骨干。绝大多数学生会具体的工作都是由副部长和干事承担的，他们中必须有骨干，对于有培养价值的副部长和干事要多给他们机会，让他们能够在锻炼中逐渐成长为中坚力量。适度控制和利用部门间小团体。我认为无论什么组织都会有小团体，而且组织越庞大，小团体现象就越严重。在一定范围内可以将任务让小团体共同完成，学生会主席要学会融入到小团体中去，往往会事半功倍。但是如果小团体与学生会整体意志相背离，就要坚决的对其进行遏制。
六、有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，赏罚分明。第一句话是行政执法部门的执法要求，我认为放到学生会内部建设中来也恰如其分。学生会的法就是起草学生会章程，制定好学生会章程是学生会内部建设的基础。这个学生会章程也是我任职期间一直想要完成的一项工作，但是至今都没能在任期内完成，所以希望新一届的学生会骨干们能够完成此项章程，也算了却我一桩心愿了吧。章程中要建立细化奖惩制度，成员犯了什么错误应该的到哪些惩罚，成员有了成绩应该得到什么奖励，这些都应该细化到纸面上，否则成员犯了错误就变成无法可依。
此外，我认为纪检部是贯彻落实学生会章程的必要条件。纪检部也就成为了一个特别重要的学生会部门，纪检部部长也就是副主席，必须要明确部门的重要性，一定要铁面无私，不能总当老好人，要有力度。纪检部应该起到监督学生会内部成员行为的作用，为奖惩功过提供依据。学生会中出现害群之马是不可避免的，他们绝对不可以留在学生会。但是如果主席一句话就决定他们的去留，未免有些过于独裁，很可能在学生会中失信。这时，纪检部的作用就体现出来了，纪检部经过核查，严格按照学生会章程办事，名正言顺的将害群之马踢出学生会队伍。奖惩之前一定要考虑好其对当事人的影响和对学生会整体的作用，都是成年人了，什么人犯错误应该给他言语的暗示，什么人犯错误要痛批，都要根据这个人的性格不同选择适当的方法，因人而异。切忌在大会上批评具体的人，可以以批评事来代替批评人，在会后再对具体的人找个时间单独批评。其实归根结底，奖惩的目的不是奖惩本身，而是让学生会成员知道违规操作必遭严惩，尽职尽责会奖励有加，从而通过学生会这个团体培养出越来越多的人才，为集体多做贡献，让学生会的成绩能够蒸蒸日上。
