4、违反保密及竞业限制义务的责任
(1)如乙方不履行本协议约定的保密义务，即构成违约，应一次性向甲方支付违约金___元;
(2)如乙方不履行本协议约定的竞业限制义务，即构成违约，应一次性向甲方支付违约金___元;
(3)如因乙方的上述违约行为造成甲方的直接经济损失，乙方应当承担赔偿责任，赔偿金计算方法为：赔偿金数额=甲方直接经济损失额—乙方已支付违约金。
(4)前款所述甲方直接经济损失额按照如下方式计算:
(5)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任、刑事责任。
八、修改与转让
1、本协议构成双方就本协议各事项所达成的完整的共识。
未经双方书面同意，本协议不得被任一方修改、补充或变更。
2、未经双方书面同意，任一方不得将其在本协议项下的权利义务向任何本协议以外的第三方转让。
九、甲方的责、权、利
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
2、为乙方提供约定的福利待遇和劳动保护。
3、要求乙方遵守国家法律法规和公司的规章制度，员工行为守则。
4、有权根据绩效考核结果对乙方工作行为决定奖励或处罚。
5、要求乙方很好地履行岗位职责，精通业务，敬业爱岗。
6、要求乙方工作积极、主动、负责、积极投入，创新意识强。
十、乙方的责、权、利
1、乙方必须对公司绝对忠诚，维护公司声誉及正当权益。
2、乙方必须保守公司商业机密。
3、乙方必须廉洁奉公，严格自律。
4、乙方享有对工厂的生产经营计划权、建议权。
5、对属下生产员工有工作指导权，不合格的经报批后，有解聘权利。
6、对总经理决策有建议权。
十一、因乙方有如下情况之一，甲方可以即时解除本合同。
1、严重失职，循私舞弊，给公司造成重大损失的。
2、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行的。
此时甲方应提前____日向乙方发出书面通知。
十二、乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同
1、甲方不履行合同的;
2、甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的;
3、甲方未按规定支付报酬;此时乙方应提前____日向甲方发出书面通知
十三、违约责任
1、合同一方违反本合同给对方造成损失的，应按受损方受损情况赔偿。
2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。
十四、合同的终止和解除
1、本合同期满即终止，若年度考核合格，双方有续聘意愿，经双方协商同意后办理续聘手续。
2、在合同期内，任何一方提前解除合同，均应提前____个月通知对方，方可办理解除合同手续。
3、未尽事宜，按国家劳动法办理。
十五、调解和仲裁
本合同发生争议，双方首先友好协调解决。
协商不成，可向_______劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服时，可向_______人民法院申请诉讼。
十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力，附件及补充协议均具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
法人授权签约代表： 身份证号码：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
