2024年工商局精神文明建设上半年工作总结(2)

　　十五是为促进我局从严治政，依法行政，形成公务员激励竞争机制，提高全局公务员依法办事严格执法的能力和水平，树立良好的工商形象和执法权威。讨论制定了《肃州分局公务员末位淘汰实施意见》。
　　各支部还结合实际开展了各项文体娱乐活动“远离毒品珍惜生命”禁毒宣传活动“户户讲诚信?维权到万家”法律法规知识竞赛《讲城信反欺诈，营造诚信消费环境开展优质服务》演讲会，并建立了农资诚信经营公约制度，同时还召开了青少年维权岗座谈会“红盾护农行动”农资经营网点负责人会议学习两个“条例”接受社会监督会议廉政义务监督员和行风评议座谈会等。
　　三下半年精神文明工作打算
　　一要提高精神文明建设水平，牢固树立为民服务意识，自觉维护好代表好广大人民群众的根本利益，进一步改进工作作风，提高办事效率，同时要做好创建省级文明单位的各项工作。
　　二要加强干部的“三项教育”进一步提高干部文明执法水平，切实解决队伍作风中存在的突出问题，加强权力观教育加强法纪教育加强示范教育和警示教育。
　　三要逐步完成技术创新的六项培训和五项活动。六项培训是：1两个《条例》专题纪律教育的学习培训。2计算机知识培训。3军训。4公务员礼仪培训。5初级英语培训。6《行政许可法》的培训。五项活动是：1诚信建设推进年活动。2道德教育和道德实践示范活动。3办案技能交流互评活动。4“六项禁令”贯彻落实活动。5市场长效监管机制的创新完善活动。