着力学技重构，提高整体服务能力
一支好的医疗技术服务队伍，光有工作热情是远远不够的，拿得出、打得响、过得硬的团队更需要技术力量的支撑。
“是服务站的各项举措让我的服务技术不断成熟，这几年单位每年花在技术培训上的经费都有上万元，仅2005年-2006年两年间，站里就有6名医生分别晋升为副主任医师和主治医师，站里17名工作人员中，有14名专业技术人员，其中高级职称2人，中级职称11人。”青年医生杨春的话代表了大家的心声。
为了提高全站医务人员的计生技术服务水平，该站想方设法为医务人员搭建学技平台，定期到上级大医院邀请专家进站对医务人员进行业务指导和培训，同时还轮换选派医务人员到省、市大医院进行脱产跟班进修。在“请进来送出去”的同时，站里还积极鼓励医务人员在职自学，大力开展结扎、上环、引产等计生技术大比武和医学论文撰写等活动，全站上下兴起了比学习、比医技的热潮，全站医务人员的医学理论和医疗技术水平明显提高，结扎、上环、皮埋、引产等技术日益精湛，“吻合术”、“无痛人流”、“高档上环”等三项技术成为该站的品牌，得到了上级专家和群众的广泛好评。
只有在实践中不断总结经验和吸取教训，才能在理论上得到提升。通过临床发现、分析和解决医术难题，几年来，该站先后有《619例吉妮IVD的临床效果观察》、《绝育术后24天发生宫外孕1例》、《235例输卵管结扎术未遂原因分析及防范》等30多篇具有较高医学价值的论文在国家、省专业报刊杂志上发表。同时，站里在为各乡镇的计生技术专干举办计生技术培训班时，还把这些经验无偿教给学员，为他们进行计生技术指导和解决技术难题。
“不断创新服务，是我们前行的动力。”在奋进中，芷江计生服务站的战斗团队高擎国策的大旗，唱响了服务人们群众的主旋律，谱写出一曲奉献的凯歌。
