2024年领导班子述职述廉述学报告(3)

2025-06-14

  (四)以制度建设为重点,认真落实《2008年度党风廉政建设责任书》的各项内容。按照纪委文件规定,要求落实到人,分阶段、分步骤抓落实,党政一把手与分管领导、分管领导与科干干部签订党风廉政责任书,认真落实干部考核制度,民主测评制度,监督检党制度,廉政档案制度和廉政承诺制度。通过以上多方面的措施,局党委班子成员和机关干部都能自省、自警、自重,常修“为官”之道,常怀律纪之心,之省善身,见贤思齐,见微知著,防微杜渐,堂堂正正做人,清清白白做事,做到了秉公用权,廉洁执政。我和班子成员问心无愧地讲,没有违法违纪的事情,在这一方面都称得上是好人。

  三政治思想工作

  思想政治工作是我们党的一大政治优势,是党实现各个历史时期奋斗任务的一个制胜法宝。当前,人们工作活动的独立性、差异性,选择性和可塑性日益突出,利益调节已成为最基本的社会调节手段,但它不能解决社会生活中出现的全部问题。正确的思想引导,会产生物质利益难以实现的功效,进而能够解决改革发展实践中遇到的诸多深层次问题。思想政治工作是一个成本较低,但作用显著的强大社会资源。根据市委和市委宣传部的要求和部署,党委认真抓了政治思想工作,主要做了以下几个方面的工作:

  (一)加强了领导班子建设。首先是班子思想建设,思想是行动的先导,没有先进的思想理论作指导,就不可能成功的实践。思想建设主要抓理论学习,以班子理论学习带动机关党员干部及职工的理论学习和思想建设,使班子成员及相关干部勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的风气有了明显提高。能力建设是班子建设的重点,商务工作的职能性质决定了其班子建设必须以能力建设为重点。我们着重加强了推动发展能力、组织协调能力、科学决策能力、自主创新能力、化解矛盾能力、沟通应变能力、依法行政能力,对外合作能力的建设。商务要发展,离不开具有推动发展能力的干部队伍。能力建设重点是作风建设,良好的作风是做好商务工作最有力的保障。首先把作风建设同加强机关作风、学风相结合。从“勤奋、严谨、继承、创新”的机关作风入手,以树立和发扬艰苦奋斗,勤政廉洁,求真务实,埋头苦干的工作作风为起点,为整体推动商务工作奠定了基础。其次,把作风建设同政务公开相结合,严格工作程序,改进工作方法,加强工作监督,增强工作透明度,自觉接受群众监督,进一步增强了开展工作的主动性和针对性。第三,把作风建设同增强服务意识,提高服务质量、服务水平和工作效率相结合。加强领导班子建设对班子成员及机关干部的思想能力、作风建设起到了重要作用。

  (二)抓学习制度的落实。一年来党委班子及分管领导把十七大精神时事、方针、政治、方针、政策、法规、业务知识的学习作为一项重要工作来抓,始终坚持了机关干部每周二的学习制度,党委中心组的学习,机关支部的学习,机关干部的自学。

  (三)重视和加强了对机关干部的政治理论、业务知识、工作机能、法律法规等方面的培训。先后有3名县(处)级干部参加了国家和省上的培训,9名科级干部参加了省市的学习培训,2名科级干部赴外省考察学习,23名干部参加了市上组织的公务员理论培训。通过学习培训,起到了了解过去,运筹今天,把握未来,谋大局抓大事的作用,也加快了知识更新,优化了知识结构,丰富了做好工作的知识储备。

  (四)是把政治思想工作和解决实际问题相结合。商务系统是全市群体上访问题比较多的系统之一,我局作为流通行业矛盾排查调处的牵头单位,认真落实市领导小组指示精神,共调处矛盾纠纷12(其中商务7件,供销3件,旅游2件)件,办理来信来访17件次。解决企业改革遗留的历史问题,既要做好政治思想工作也要和解决群众的实际问题结合起来,经过不懈的努力,大多数人的合理诉求终于在2008年得到了解决,其中政治思想工作发挥了重要作用。

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