争创落实党风廉政建设责任制先进单位活动的总结(2)

2025-04-30

  五、活动成效显著

  在“争创”活动中,我公司召开党支部会、党员会和各级各类学习会28次,参加学习的员工690多人次,学习文件和资料16篇,人均记写学习笔记6篇以上约3000字、写心得体会两篇,办板报5期,贴宣传标语230余条,各超市、部门均召开了两次座谈会,员工畅谈学习体会和受到的教育,积极提出意见和建议。全体党员和员工都认为“争创”活动非常及时,十分重要,教育深刻,意义重大,无论从事什么工作,都要清正廉洁,遵纪守法,保持高尚的社会公德、职业道德,牢记社会主义荣辱观,做一名好党员、好员工。

  公司制订党风廉政建设制度和各项管理制度40多个,制做成牌,上墙悬挂到总公司和各基层单位的工作地点,管理和经营严格按照制度办事。我公司是商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业,去年至今年市场建设投资较大,每建设一个市场,从选点开始,都要多次召开领导会议,反复调研论证,在此基础上集体研究决定,并及时向×局领导汇报。每谈一个合同,都安排3人以上,放在办公室公开商谈,且一般不一次决定,商谈结果提交领导会讨论同意,起草的合同文本经过法律顾问修改后,才签订正式合同,法律顾问也在合同上签字,重要合同还要报经贸局鉴证。商品采购、基建施工、车辆购置,工资造表、广告制做等敏感事项,党政主要领导均不直接插手,由其他领导或工作人员主管。随着业务发展,为加强财务管理,公司聘请4名会计,设一名总会计师,当天销售收入当天收缴入库,坚决杜绝坐支截流,不仅做到当前帐务日清月结,还对过去的财务帐目做了彻底的清查追索。认真推行企务公开制度,自觉接受民主监督,虚心听取员工意见,吸收各方合理化建议,已经成为领导班子成员的自觉行为,因此,领导班子团结心齐,在职工中威信很高,令行禁止,企业发展速度很快。近三年企业没有发生一起违纪违法案件,没有发生重大经济问题,没有职工上访闹事。

  六、继续巩固成果

  “争创”活动为我公司的党风廉政建设责任制工作打下了良好的基础,我们要借这项活动的东风,站在新的起点,发扬成绩,巩固成果,持之一恒,不懈努力,搞好我公司的党风廉政建设工作。

  1、认真学习,经常教育,加大宣传,营造气氛,在公司内部保持风清气正,廉勤兼优,求真务实,奋发有为的良好氛围,以八荣八耻为行为准则,以牛玉儒、郭秀明等先进模范为榜样,做清正廉洁的领导,爱岗敬业的员工。

  2、结合企业经营业务的发展,不断修订完善规章制度,用制度管人、管事、管钱,依法治企,防微杜渐,规范管理,科学发展。使公司领导成员的职务活动置于有效的监督和制约之下。

  3、坚持推行企务公开制度,实行民主管理、民主决策、民主监督,谨记领导干部必须严格遵守的四大纪律、八项要求和七条不准,大事研究决定、小事碰头协商,不专权、不独裁,提高透明度,增强公信力。

  4、积极倾听职工意见,解决实际问题,抓好上访工作,稳定职工队伍。充分发扬民主评议,经常开展批评与自我批评,定期开好班子民主生活会,针对班子成员存在的突出问题,积极帮助解决。对经营管理中的失误要及时纠正,切实维护国家、企业和职工的合法权益。

  5、自觉接受财政、审计、税务、工商和纪检检察机关的监督检查,积极配合他们开展工作,借助党政领导机关的指导和帮助,提高领导班子成员科学管理,守法经营的业务水平。

  6、及时安排,合理分工,谁主管谁负责,党风廉政建设与业务经营一起抓,把2008年度党风廉政建设责任制工作落到实处。

 


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