2024年离退休管理工作总结(2)

　　(三)加大投入力度，逐步改善条件，积极组织老同志开展健康有益的文化体育活动。
　　我局老干部活动场地的基础条件虽然较差，但却有很大的发展空间，只要加大资金投入力度，还是大有可为的。今年，在机关庭院建设时，局机关领导克服困难又在老干门球场旁配备了一批健身器材和娱乐设施，使老干部活动场地的功能得到了很好的拓展，我们以此为依托，积极开展了一系列活动，具体地讲主要开展了以下活动:
　　1、今年春秋两季，我们在气候适宜之时，组织局老干门球代表队和潜江市门球代表队进行了两场门球友谊赛。夏天，我们又邀请水利厅老干门球代表队到我局进行了一次友谊赛，通过比赛，增进了友谊，扩大了交流，提高了水平，开阔了眼界。
　　2、今年以来，为抓好太极拳普及工作，我局工会和老干支部发挥局机关庭院建设的优势，邀请太极拳教练，组织局太极拳骨干培训方阵。开展了太极拳、太极剑、太极扇方阵的培训，目前参与学习的人越来越多，每天早晨，太极拳的晨练已经成为我局一道亮丽的风景线。
　　3、为进一步抓好全民健身活动，为力求做到让离退休老同志锻炼身体简便可行，老干科的工作人员经常向离退休老同志宣传早起晨练、黄昏散步、户外健身和练习书画的好处，得了到老同志们的积极响应，不少老同志通过简便可行的锻炼，身体情况明显好转，不少老年书画爱好者的作品还登上了报刊杂志，有的还获得了大奖。
　　4、今年，局里统一为离休干部和退休干部订阅了中国老年报和《中国老年》、《当代老年》、《老年生活与学习》、《党员生活》等杂志，积极组织老干部订阅《益寿文摘》报，并为老同志们送报上门。此外，今年我们还举办了一场迎春棋牌比赛，组织部分离退休老同志参加了省市级多项文体大赛不少离退休老同志在赛事中都取得了很好的成绩，可以说丰富多彩的文体活动使离退休老同志们的生活充实而又愉快。
　　(四)把加强离退休管理工作者自身建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识。
　　1狠抓工作人员的思想政治建设和业务能力建设。在思想上确立服务意识和服务观念，是我们做好新形势下离退休管理工作的当务之急，今年我们加强了这方面的工作。我们时常说:离退休管理科的干部不是领导，对老干部我们都是服务员，为老同志们服好务，为维护好汉江局的改革、发展、稳定的大局是我们应尽的职责，所以我们尽可能的把离退休管理科办成离退休老同志的家，在这里，我们要让离退休老同志找到家的感觉，在这里，我们要把党组织的关怀和温暖送给离退休老同志。正因为这样，现在许多老同志有事没事都愿意到科里来坐一坐，聊一聊。
　　2加强了制度建设，提高管理水平。今年以来，在局分管领导焦俊同志的指导下，为适应新的工作形势，我们进一步建立健全了适合离退休干部特点的政治学习和组织生活制度，在执行制度时，我们尽可能的做细思想工作，尽职尽责的把工作处理的入情入理，在大家的不懈努力下，使管理水平和制度建设都有了进一步提高。
　　3利用汉江局网络系统，强化信息传递和宣传工作。我科今年在网络上发布各类稿件12篇，印发各类学习资料200多份，内容包括:党的政策、健康生活、文体活动等内容，为老同志们宣传党的政策、交流思想、互通信息提供了一个较好的平台。
　　二、工作中的不足
　　过去的一年，尽管我们做了一些工作，在一些方面也取得一些成效，但离省、厅要求和离退休管理工作的需要还有一定差距。存在的主要问题是:①机关老干部活动中心面积太小，活动项目受到限制，不适应老干部活动的需要。②分局老干支部建设还有待加强③离退休老同志的工资、医药费负担沉重，如不尽快拓宽资金来源，必将形成拖欠隐患。针对这些问题，我们一是要及时向上级领导反映情况，争取正常的资金来源，从根本上解决两费的问题。二是要进一步加大工作力度，积极拓展资金来源渠道，确保离退休管理经费和两费足额到位。三是要进一步加强基层老干支部建设，使之成为强有力的战斗堡垒。