第二十九条 本公司的规章制度为：
1、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；
2、职工守则；
3、劳动工资制度；
4、职工考勤、升级与奖惩制度；
5、职工福利制度；
6、财务制度；
第九章 经营管理机构
第三十条 本公司不设董事会。
第三十一条 法人代表直接对公司负责，执行公司的各项决定，组织领导本公司的日常生产、技术和经营管理工作。
第三十二条 公司管理人员不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。
第三十三条 本公司高级职员请求辞职时，应提前一个月向公司提出书面报告，以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，公司可随时解聘。如触犯刑律的要依法追究刑事责任。
第十章 附则
第三十四条 本章程如有与中华人民共和国有关规定相抵触的，以中国政府有关规定为准，如有不尽之处，报原审批机构批准。
第三十五条 本章程须经桂林市对外贸易经济合作局和工商行政管理局批准才能生效。
第三十六条 本章程于二OO四年 月 日在中国桂林签字。
外国投资者法定代表人签字：
