第二，明责任求实效，强化制度保障。落实责任目标考核机制，不断加强和完善制度建设，从制度上保证干事创业、促进工作落实，把说实话、办实事、求实效作为鉴别能力才干、考核提拔干部的标准。
第三，抓班子带队伍，强化组织保障。牢固树立以人为本的理念，切实搞好镇村班子建设，坚持民主集中原则，凡一切重大问题的决策，都严格按程序办事，班子成员做到相互支持，相互配合，相互理解。通过开展如何做合格党员和合格干部等活动，进一步增强广大党员干部的忧患意识、节俭意识、和公仆意识。真正建立起一支政治素质高、领导能力强、干事创业、务实高效的一流干部队伍。
第四，倡廉洁树形象，强化作风保障。加强党风廉政建设，不断完善党员干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行党务、政务、村务公开，坚持民主生活会制度。牢固树立八个方面的良好风气，努力努力打造优良的投资环境和政务环境。严格按照*发[2007]34号文件要求，结合**镇实际，不断加强领导，明确目标，落实责任，努力创造良好的经济社会发展环境，确保党委政府的各项工作部署都能抓实、抓牢、抓出成效。
