（二）对药品销售人员进行科学管理，提升行政效能。
全国从2007下半年开始，由药品监督管理部门对所在地的药品生产、经营企业销售人员实行了登记备案管理，并制订出台了相应的管理规定和处罚措施，笔者认为这种登记备案管理措施有利也有弊，如果不一一核查，难免出现虚假资质。应由药品生产和批发企业对自己的销售人员建立个人档案，档案中详细记载销售人员的基本信息，即姓名、性别、出生年月、身份证复印件、法人授权委托书及编号、就职企业名称、企业所在地药监部门培训上岗证件等内容，及时更新销售人员变更调整情况，并在企业所在地省（市）级药品监督管理部门进行登记备案并进行网上公示，有利于购货企业和执法人员对药品销售人员资格进行网上核查，杜绝无资质代理行为，降低行政执法成本，提高行政效率，从而净化和规范药品市场。
（三）强化涉药人员学法、守法意识。
企业及药监部门应加强对涉药人员尤其是药品销售人员的教育培训，加大考核督查力度，规范其销售行为。对购药单位质量负责人员应强化其严格按照《药品经营质量管理规范》操作要求，严把药品购进质量关，规范药品采购程序，敦促其自觉守法经营，维护合法有序的市场流通秩序。（宁夏**市食品药品监督管理局杨海廷）
