（四）增强教育实效，有规划地开展廉政文化建设。坚持以把领导班子成员尤其是主要领导干部以及处于重点岗位的干部为重点，根据干部的不同特点，分类实施教育。强化领导机关和领导干部的表率作用，做到标准更高、要求更严。强化法规教育和正反典型教育，加强反腐倡廉形势宣传，增强反腐信心。以树立社会主义荣辱观为重点，依托地域、传统和民族文化优势，建设干部群众喜闻乐见的、感染力强的廉政文化。进一步完善“大宣教”工作机制，有效整合宣传教育资源。
（五）加大对重点领域腐败行为的查处力度，重视解决执纪执法不严和惩处畸轻畸重问题。针对新阶段扶贫开发和新农村建设实际，重点查处领导干部中出现的腐败案件，查处商业贿赂案件，矿产资源开发领域的腐败案件，专项资金管理使用中的违纪违法案件，欺压群众、损害群众利益的案件。加大查处新兴经济领域和国有资产严重流失背后隐藏的腐败案件力度，正确处理从严执纪与构建和谐社会的关系，严肃法纪，不以职位高而姑息，不以贡献大而免责，不以违者众而放任，努力创造风清气正的市场经济环境。
