2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。坚持开展一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。
四、加强妇联组织自身建设，提高女工干部队伍素质。
组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改过的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，提高女干部的整体素质，提高工作能力和水平。我局选派李丽同志参加了云南省2008年第二期妇联干部上岗资格培训，以提高妇女干部工作水平，适应新形式新任务的要求，把那妇联组织建设成为学习型、服务型组织。
五、2009年工作计划
1、进一步深入开展“女职工双文明”活动；
2、进一步深入开展“五好文明家庭”活动；
3、不断完善我局妇联组织自身建设。
一年来，我局妇联组织在工作方面取得了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距，今后，我们要进一步贯彻落实十七大、十七届三中全会精神，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职工作，扎实推进我们交通系统妇联工作。
