公司纪委监察室积极参与了物资招标采购、新建变电站土建队伍的招标、重点岗位人员交流竞聘、生产岗位竞争上岗等工作的监督，为有效保护干部、整体推进党风廉政建设意义深远；同时，招标工作也使企业节约生产成本，提高企业经济效益成为可能，这种双赢的工作格局整体推进了公司管理工作，使供电公司尝到了基础工作年夯实工作基础带来的喜悦。
在建立健全监督制度的同时，我们也对公司的重大建设项目，农网改造大额度资金的使用等工作进行监督，不断促进各项工作的开展和规范，防止因工作环节上失去监督而导致腐败的发生。
四、抓好廉洁自律工作，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强
春节前夕，公司纪委将廉政警句编成通俗易记的打油诗写成“新春寄语”，并利用办公自动化系统发送给每一位领导班子成员和处室级领导干部，提醒和警示各级领导干部廉洁过节。我们还把“新春寄语”放到公司网页上宣传，公布举报电话，利用现代化的工具作为载体，动员所有员工积极参与对领导干部和党员的监督，确保供电公司的干部、党员廉洁过节。
组织各级领导干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，开展了《廉洁从业若干规定》知识答卷活动。出台了《供电公司中层领导干部廉洁自律承诺和情况报告的规定》，并按照规定中层领导干部全部签订了领导干部廉洁自律承诺书。
建立中层领导干部廉政档案。按照上级公司的要求，公司中层领导干部要建立完善廉政档案，目前已将部分材料整理归档如：中层领导干部廉洁自律承诺书、廉政谈话记录表，述职述廉、民主生活会发言提纲、重大事项请示报告等进行归档。
按照《上级公司党风廉政建设谈话实施细则（试行）》，在廉洁从业、廉洁自律、遵守《决定》、执行国家电网公司 “三个十条”的要求等方面开展公司领导班子成员与所主管部门的处长、主任进行廉政谈话。组织管理人、财、物、工程、物资采购、营销等职能部门管理岗人员进行集体廉政谈话。组织供电所所长进行集体廉政谈话。对他们就如何严格要求自己、廉洁自律和加强学习、搞好团结、勤奋工作等提出了明确要求。
了解党员干部思想动态，适时做好廉政谈话。上半年，公司重要岗位轮换和生产岗位竞聘工作给职工思想稳定带来了许多新问题，公司党委、纪委适时开展思想教育工作，为保持干部职工队伍稳定作了大量深入细致的工作，公司纪委对竞聘到重要岗位的中层干部适时开展任前廉政谈话，为公司完成党风廉政建设各项指标夯实了思想基础。协助党委做好生产岗位竞争上岗中职工思想政治工作。
通过上述工作，促使各级领导干部严格遵守党员干部廉洁从政规定，正确使用手中的权力，把心事用在事业上，把精力用在工作上，把时间用在尽心尽责上，为企业谋发展，脚踏实地，实事求是做好各项工作，带领职工创一流，努力实现“一强三优”现代化电力供电企业目标。
五、积极推进行风建设，做好优质服务工作。
为了更好的落实国家电网公司优质服务的总体要求，接受社会监督，公司经理越海军亲自带队走访大的用电客户，多经支部、农电支部、用电支部分别组织用户满意度调查，征求广大客户在用电管理和优质服务中的意见和建议，虚心听取他们对公司管理工作提出的建议。会后，请专业部门研究改进措施，并将意见及时反馈，使公司与广大用电客户间达成共识。为公司今后更好地做好优质服务工作，起到了积极的推动作用。
6月25日用电工区、客服中心组织党员、团员对城区内防窃电表箱进行了全面检查，对所有表箱进行了带电检验、接地装置的整改，重新喷涂。“有电危险”标识，它不仅大大提高了行人对表箱的警惕性，而且也使行人对那些没有标识或标识不清的带电设备有了同样的认识，标示成了“红色警戒”。大大降低了由于用户不注意而产生的不安全隐患，充分体现了供电公司“以人为本”服务百姓的服务意识。公司为减少停电给用户带来的不便，缩短停电时间，在恢复“6、29”风灾造成的系统异常运行方式时，启动零点检修方案。通过全体员工的共同努力，收到锦旗18面，表扬信4封及多次电话和口头表扬。好的服务需要好的技术作为支撑，在上级公司成立周年庆典的专业技术表演赛中，我公司职工以在配电线路、电力电缆、装表接电、车辆障碍团体第一名的优异成绩，向公司党委、纪委交上了一份满意的答卷。
