农村信用合作社主任工作业绩和行为表现总结汇报(3)

　　为加大力度抓治理促效益，加强工作锻练，扎实工作基础，能深入实际开展调查研究，不断地更新经营和治理方式。在业务技术、经营服务等方面进行广泛的、有偿试的全面创新，发辉工作的主动性和灵活性、树立了正确的工作责任感和事业心。
　　三.加强职工队伍建设及“三防一保”等工作。
　　今年四月份联社大胆改革对基层社领导班子进行了调整，为基层社注入了新的活力，在做好奎洋信用社各项工作治理的基础上，主要是做到：一是要发挥基层社党支部堡垒主导作用，进一步号召党员和先进模范起带头作用，带领和全体员工一起同心同德，团结一致，积极做好各项治理工作。二是把握员工思想动态和行为活动情况，是每位领导干部日常工作的基本要求，也是及时提高员工思想政治觉悟、坚定工作立场，维护集体利益的主要工作，工作上主动接近员工，加强组织广大员工学习有关文件精神、发扬风格、学习模范、遵规守纪、热爱工作，树立对工作的责任感和危机感。三是了解和关心各岗位职工的工作表现，深入职工家属了解情况，尤其关注八小时外的行为动态表现，对其胡不良现象、苗头，及时正确的教育引导、帮助树立正确的人生观和价值观。四是开展廉洁自律，加大监督力度，号召员工提高反腐倡廉和防腐拒变能力，坚定工作立场，以身作则并起带头作用。五是开展竞岗活动，做到使用人才，人尽其才。
　　安全保卫工作是事关大局，关系到全社员工和信用社财产安全命脉，在日常工作中，有注重开展提高职工防范意识，强制执行保卫安全规章制度，开展防暴预案演练，能主动联系派出所开展联防工作，继续履行签订的2002年度安全保卫责任书职责，经常不定期深入柜台、分社、站进行安全检查，要求防范措施到位，对存在不足及时指出，并纠正，天天坚持双人值班守库，节假日有重视值班和带班，确保安全。
　　总之，一年来的实践工作中，作为一名基层社主任，能严格要求自己，做到政治上主场坚定、工作积极、作风过硬、生活朴素、态度严谨而明朗，但是，自身的政治业务素质有待于进一步提高，还没有充分发挥优势，还没有深入基层加强调研工作，在经营治理上还有缺陷，非凡是在堵住借户、冒名贷款现象的治理力度方式不尽灵活、不全面，在清息方面工作还做的不够，还有很大的差距，这就是奎洋社一年来在经营上的一大失策，负有不可推脱的责任，要有深刻的思想熟悉，要看到自身不足的要害点，使我感觉责任重大，只有紧紧地围绕在县联社领导和党委领导下，端正思想和工作态度，进一步解放思想，更新理念，立足全局，以时俱进，开拓进取，奋力拼搏，全面贯彻党“十六大”会议精神和上级主管部门的工作部署、创造性地开展工作。