（七）后勤工作。利用暑期进行局部校产维修，包括综合楼玻璃幕墙、综合楼4楼及二楼1号厅改造、招待所改造等。召开联办单位安保例会11次，进行安全、卫生检查15次；接待会议及培训71场，计18238人次。
（八）存在问题
1、根据《条例》和上级党校会议精神，切实落实县（市）区党校轮训副乡科级党员领导干部和基层党员干部这一分层培训的要求。
2、按照《条例》和上级党校会议精神，希望市委党校能牵头解决好党校工作人员分类管理及相关待遇的问题。
二、2010年工作打算
（一）总体目标
以科学发展观为指导，认真贯彻落实全省党校工作实施意见和区委全会精神，积极实施“三四五工程”。“三”即党校要发展成为通州区人才培训中心、咨询研究中心、会议服务中心；“四”即不断提高教学力、科研力、管理力、保障力；“五”即党校工作要从培训干部向培训干部与培训人才相结合转变、从理论培训向理论培训与技能培训相结合转变、从培训领导向培训领导与培训党员相结合转变、从培训阵地向培训阵地与部门工作相结合转变、从校内培训向校内培训与送教服务相结合转变。以上“三个中心”是党校发展的目标，“提高四力”是实现“三个中心”的保障，“五大战略转变”是实现“三个中心”的具体表现。“三四五工程”的有效实施，是党校事业科学发展的集中体现。
（二）工作内容
1、干部培训。根据区干部教育培训，领导组的布置，拟举办党员干部培训班有：科级领导干部培训班两期、青年干部培训班三期、发展对象培训班五期、“两新”组织党组织书记培训班一期、⑤人口计生干部培训班两期、机关党务书记培训班一期、事业单位工作人员岗前培训班一期、公务员初任培训班一期。
2、科研调研。
①全年发表科研论文、调研报告30篇。
②进行一下专题调研，并形成调研报告。
a通州与周边县（市）区经济发展差异和竞争力分析
b构建城乡统筹的基层党建新格局的调研
c反腐倡廉制度建设的调研
③积极与区委宣传部等部门配合，研究成立通州区理论宣讲团的相关事宜。
为完成上述调研课题，实行课题责任人制度。
3、及时完成区委区政府及相关部门工作部署。
（三）具体措施
1、深入学习《条例》、《实施意见》和党校会议精神，不断提高认识。
2、着力教学管理，强化主渠道作用。
3、深化科研改革，提高科研成果质量。
4、加强队伍建设，塑造党校人形象。
