总之，通过开展“三项活动”，收效是明显的。审判质量和审判效率明显提高，今年来，在人员减少的情况下，结案XXXX件，仍比去年同期上升了XX.X％，二审改判率仍为全市最低(不含开发区)，超期结案明显减少；法院干部队伍形象进一步改善，涌现出许多好人好事；群众和社会各界对我们的满意程度明显提高，来自各方面的批评意见明显减少。
五、牢固树立改革意识、服务意识和超前意识，以适应审判工作迅速发展的需要
法院改革是一项长期而又艰巨的任务。改革才能公开，公开才能公正，公正才能公平。改革才能提高效率，才能适应迅速发展的审判工作的需要。所以，我们坚决贯彻中央和最高法院关于法院改革的精神，以建设一支跨世纪、高素质的法官队伍为目标，以维护司法公正、提高办案质量和效率、树立法院权威为原则，大胆探索，积极推进法院改革，并取得了较好的效果。
1、人事制度改革逐步深入。一是在选拔中层领导上，上半年继续采用“公开、平等、竞争、择优”方式，提拔了四名中层领导，使我院中层领导班子更加年轻化、更富有战斗力。二是在总结几年来实行领导竞争上岗的成功经验后，在我市率先实行了法院副院长竞争上岗。在区委的直接领导下，我院通过公开报名、业务考试、组织面试、竞职演讲、干警民主测评投票、组织考察等程序提拔了两名副院长。这标志着我院人事制度改革又向前迈了一大步。三是严把进人关。今年在应招的七名研究生中选录了两名，坚持通过引进高素质人才来促进全院干警素质的提高，努力培养一支专家型法官队伍，以适应新时期审判工作的需要。四是大力培训现职干警，提高整体水平。在财力、人力都很紧张的情况下，今年共派出了XX批共XX人次审判人员参加省、市法院举办的各类业务培训。同时，我们还下大决心支持干警参加“专升本，本升研”的学习。目前有XX名干警在攻读本科，有X名同志在攻读研究生。
2、继续深化审判和执行工作改革。审判方式改革是法院改革的重点和难点。今年来，我院按照上级法院的要求对刑事裁判文书进行了较大的改革，摒弃了过去那种“不讲理”的判决书制作模式，使刑事判决书说理有据、下判依法更为明了。在经济审判工作中试行组织标准化合议庭，探索审判工作规范化、科学化的新路子。在民事审判工作中坚持发挥庭审功能，强调当事人的举证责任，以提高办案效率。在执行工作中，则采取了一些新的有效措施加大对被执行人的限制，对解决“执行难”、维护当事人合法权益起到了较大的作用。
今年来，我院各项工作取得了较大的进展，但也存在一些困难和问题。主要是：案件连年大幅度增加与审判力量不足的矛盾更加突出，现有人员编制太少，很难适应审判工作的需要；受各种因素制约，执行工作困难重重；面对迅速发展的新形势，队伍的综合素质有待进一步提高；办公条件较差，装备还比较落后，办公、交通、通讯设备等都有待进一步改善。
六、今后工作意见
澳门回归的大喜日子和二十一世纪即将到来。我们要努力使法院的各项工作再上一层楼，争取新的突破，为下一步工作打下坚实的基础。
(一)要坚持审判工作的政治方向，注意审判工作的政治效果和社会效果。自觉站在全局高度，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚持审判工作为改革、发展、稳定服务的政治方向。
(二)要充分发挥审判职能作用，全力维护社会稳定和经济建设顺利进行。继续坚持“严打”斗争，开展强有力的专项治理行动，加快办案速度，保证办案质量，增强“严打”效果。认真落实社会治安综合治理各项措施，促进社会治安的稳定和好转。要认真贯彻党的十五届四中全会精神，围绕我区的重大决策和各项改革措施，对涉及国有企业改革的案件，依法及时审理，保证国企改革的顺利进行。重点抓好金融案件，妥善处理好整顿金融秩序、清理金融“三乱”以及关闭金融机构过程中出现的案件，如区农村基金会的案件。要正确处理好人民内部矛盾，注意解决群众关心的社会热点问题，及时化解消除社会不稳定因素。继续加强行政审判工作，推动依法治区工作的进一步开展；要进一步加大执行力度，坚决解决“执行难”问题，维护法律的尊严。
