第三阶段：整改落实（7月上旬至8月下旬）
整改落实是检验学习实践科学发展观活动成效的关键所在。主要任务是明确目标，落实责任，认真整改，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。具体抓好四个方面工作：
一是认真制定整改方案。针对职工群众反映比较集中的意见和查找出来的突出问题，在深入研究分析检查报告的基础上，分清轻重缓急、做到“四明确、一承诺”，即：明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确责任；形成的整改落实方案，要以适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺。
二是切实解决突出问题。本着立足当前、着眼长远，量力而行、尽力而为的原则，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义、走过场；集中力量解决在学习实践活动中能够解决问题、特别是贯彻中央、省委、市委、县委精神和决策部署，积极应对金融危机，保增长、保民生、保稳定方面的突出问题，单位改革发展方面的突出问题，党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题。
三是着力完善体制机制。组织一定力量，认真清理现有的规章制度，凡不符合不适应科学发展观要求的文体和规定，要坚决废止和修正，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利用科学发展的体制机制。要建立既管当前又管长远，进一步完善法人治理结构，健全内部规章制度，提高管理水平，增强风险控制能力，努力为科学发展观的全面贯彻落实营造良好的制度环境。
四是做好总结测评。学习实践活动基本完成时，各单位要做好总结测评工作。（1）对开展学习实践活动的情况，主要做法及特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等进行认真总结，形成总结报告，并在一定范围内向广大干部职工通报；（2）要合理确定参评人员范围，采取简便易行的方式，对开展学习实践活动的情况组织群众满意度测评，测评结果要在一定范围内公布；（3）要根据测评情况，进一步完善整改措施，确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。测评满意度达不到半数的职工，要责令补课，限期整改。
四、组织领导
我站要把开展深入学习实践科学发展观活动作为一项重要的任务来抓，做到加强领导，精心组织，周密安排，扎实推进，确保取得实效。
一是明确领导责任。单位负责人作为学习活动的第一责任人，要全程负责学习活动的开展；领导小组成员要带头学,做学习的表率；广大党员、干部职工要努力学习，争做学习的先锋。
二是坚持分类指导。针对不同岗位，区分党员干部的情况，分别提出具体要求，并结合实际妥尚安排学习实践活动；
三是注重实践特色。要创新活动方式，丰富活动内容，突出实践特色，突出实践途径，重在调查研究，重在领导带头，重在解决问题，着力解决当前面临的突出的和建立健全有利于科学发展的体制机制上下功夫；
四是强化舆论宣传。要利用多种媒体大力宣传学习实践活动的开展情况，宣传活动的先进典型，营造浓厚的舆论氛围，努力扩大群众知晓面和学习实践活动的社会效果，进一步把广大党员干部、职工的思想和行动统一到科学发展上来；
五是坚持统筹兼顾。要统筹安排学习实践活动的各个阶段和各个环节的工作，做到有机衔接；要在加强上下互动、左右联动、促进问题解决上下功夫，形成解决问题的合力。同时，要把开展学习实践活动与单位中心工作结合起来，特别是与积极应对当前经济形势结合起来，做到学习实践活动和各项工作两手抓、两不误、两促进。
