另外当前社区团建中也存在一些问题 。通过海区团委2006年所做的关于社区基本情况，社区青少年基本需求、专业技能、业余爱好、社区意识等几个方面的社会调查来看。从调查中凸现出目前在社区团建中存在的具有代表性的一些问题： 1、社区成员的社区意识有待进一步加强。有些青年不知道自己居住在什么社区，更谈不上参与社区活动，社区的认同感较差。一些单位的社区共建意识不强，对街道社区工作支持不够。大家对社区建设的重要性虽然有一定认识，希望通过社区建设解决自身需求，但参与社区建设的主动性不强。 2、街道团工委在社区团建工作中的核心作用没有很好地发挥。 面对共青团的开放性、社会化发展对团的传统工作模式和资源获取方式带来的新冲击。部分街道团工委仍以不变应万变，习惯于条块分立，垂直领导，团的工作只停留在开会发文阶段，存在走过场、重形式、缺乏理论指导等现象，不能充分有效地协调本辖区内社区单位和团员青年的活动，更没有制定出切实有效的应对措施。 3、团建工作覆盖面较小，团员意识淡化。 全区大部分社区尚未建立团组织，对社区内的团员青年不能有效地进行组织和管理，致使团员流失现象严重。特别是随着进城务工青年、待业青年、下岗青年等青年群体的出现，给团员的教育管理带来了巨大的压力，甚至出现一些空档。调查中我们发现大部分待业、下岗、进城务工青年中的团员，团组织关系没有转入所在的街道或社区，长期留存在学校、原单位或户籍所在地，成为“档案团员”，不能过上正常的团的组织生活，按时缴纳团费、参加团的活动，团员意识逐渐淡化。 4、团建工作的薄弱环节较多。 调查显示，在社区青少年的多元化需求中，青少年对知识和技能的需求十分突出，但社区团建工作组织形式单调、手段缺乏、力度不足，没有依据青年需求的前瞻性和实用性特点来开展工作。在工作手段上，存在着学习与实践不结合，活动与工作不结合等一些矛盾。社区团建工作仅仅停留在收缴团费、义务劳动等一些基础性工作，没有把团组织的优势充分利用起来，缺乏社区团建工作的有效载体；在工作力度上，社区团组织缺乏权威性。
从总体上来看，社区团建还是一个相对年轻的事务，现阶段我们取得了一些成绩，也还存在一些不足，我们要在今后的实践中继续探索，争取将社区团建工作做的更好，更令人民满意
