3、坚持工作重心下移。通过深入调研了解基层和团员青年在工作、生活、学习中遇到的问题和困难，把团的工作资源、重点倾斜到基层和团员青年，以最大力量帮助基层团组织解决工作中的困难，以最大力量帮助团员青年解决工作、学习和生活中遇到的就业、就医、就学、权益保障等最直接、最现实的利益问题，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、突出实践特色，对存在的突出问题查摆深刻、整改有效
1、深入调研，着力抓好调研成果的转化。紧贴“党政所需、青少年所急”定位工作，围绕服务党政中心工作和青少年成长成才确定了6个方面的调研内容，党组成员和委属单位主要负责同志根据分工情况，带领有关部室到基层进行调研15次，召开座谈会9次，撰写调研报告10余篇。召开了全市共青团系统“问计求智大调研”成果交流会，找准了工作中存在的不足，进一步丰富了调研内容，认真抓好调研成果的转化，切实将调研中发现的问题转化为干好工作的动力，将调研成果转化为基层、为青少年解决实际困难的有效措施。
2、广泛征求意见，深刻剖析问题原因。以发放书面征求意见函、召开座谈会和登门走访等方式，广泛征求了社会各界对全市共青团工作的意见和建议，共征求意见和建议19条。同时，采取党小组专题组织生活会、班子成员谈心、党组专题民主生活会、评议大会等方式，对领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和原因进行了深入查找分析。并充分运用调研、继续解放思想大讨论和专题民主生活会取得的成果，紧密联系思想和工作实际，认真搞好“四对照、四检查”活动，找出了思想和工作中存在的不符合、不适应科学发展观的突出问题，深入分析原因，提出改进措施。
3、研究制定整改措施，全力解决突出问题。以“集中整改、卓见成效、群众满意”为目标，严格按照“三明确”的要求，认真制定整改落实方案，把领导班子分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化，提出了17项整改措施，并以适当形式向社会公开了《整改落实方案》，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台账”，明确了每项任务的整改目标、措施、时限、责任领导和责任部室，制订了完善的整改落实监督保障机制，着力抓好整改措施的落实。委属单位也按照有关要求制定了《整改落实方案》，并向社会进行了公开，建立了“三本台账”。认真执行整改落实方案，坚持求真务实、尽力而为、量力而行，切实解决查找出来的、党员群众关注、通过努力能够解决的问题，进一步巩固和扩大学习实践活动成果。
四、坚持以人为本，团的工作项目重点突出、扎实推进
1、着力解决基层工作中遇到的问题。一是积极参与志愿服务立法的有关准备工作，促进了《淄博市志愿服务条例》的颁布。培育了“善小”、“顺意”等志愿者品牌，广泛开展了“情系北川，爱在淄博”等公益活动，组织10名灾区学生与10户爱心家庭结成爱心对子。全力做好十一运会志愿服务组织工作，近期，志愿者招募工作将全面启动；二是实施了“双百”工程，组织100个市级以上青年文明号先进集体与100个经济相对落后村结成帮扶对子，积极服务于社会主义新农村建设；三是组织部分青联委员到高青县进行了考察，搭建起了服务高青经济发展和促进青年企业家事业发展的桥梁；四是认真开展好对口帮扶工作，到帮扶村进行了走访慰问，并就吃水难问题进行了实地考察和了解，送去三万元帮扶资金和高配置电脑；五是开展了“三下乡”活动，组织了文艺演出、送新春对联和义诊活动等，活跃了春节期间乡村文化生活；六是针对金融危机对青年就业创业的影响，组织了全市农村青年春季培训行动，免费培训2900名反乡农村青年。联合有关部门开展了春风送岗位活动，对农村劳动力进行了摸底，发放了“春风卡”和宣传资料，组织了青年农民工专场招聘会，共提供就业岗位2468个，初步达成就业意向753人次。联合市人事局举办了“全市青年农民工（三农人才）招聘大会”,116家企业提供就业岗位427个，初步达成就业意向800余人次。
