（四）继续加强机关党建工作责任制管理。一是机关党的建设，应学习厦门市劳动保障局的做法，把市直机关工委下发的党建工作目标，紧密结合我局的实际情况，进行层层分解，重点抓好第一责任人日常的考核和监督，确保目标落到实处。二是加快建立党委的步伐，以适应我局党建工作的需要。待党委批准成立后，可借鉴广州市的做法，探讨党委工作管理机制。
（五）建立和完善党风廉政建设和行风建设制度。借鉴广州市劳动保障局的做法，适时制定我局党风廉政建设责任制监督考核奖惩办法。建议将广州市局工作作风考核细则的部分内容充实和完善到我局工作作风考核办法之中。
（六）区劳动局建议：对全市的劳动力市场能否按区域进行统筹规划、科学布局。通过强化市和区的劳动力需求联网工作，实现信息共享和资源共享，充分发挥出劳动力市场的整体功能。增加在就业资金的投入，适当扩大再就业资金的适用范围。
（七）继续加强与兄弟城市劳动保障工作学习交流。建议适当时机邀请四城市劳动保障局领导来我市观光考察。同时，建议王莉局长和其他各位领导到广州、深圳、珠海、厦门考察调研。
