三、为企业可持续发展营造了良好的氛围
实践中，我们着重从以下几个方面的工作入手，努力为企业发展营造良好的氛围，增强了企业的发展后劲。一是重视抓好安全生产。党委专门设置了一名安全生产委员，参与组织安全培训教育，帮助制定三级安全生产责任制，落实安全生产十大整改措施。二是努力稳定员工队伍。与每个员工签订3-5年用工合同，进一步规范企业的用工行为。同时，为员工投保意外伤害险和养老保险，为外来夫妻员工安排小家庭住房，安排其子女就近上学等，解决了他们的后顾之忧。三是建设企业廉政文化。专门设立了纪律检查委员会，负责抓好公司廉政建设；下发廉政手册，加强廉政教育，增强管理人员的廉政意识；利用公司财务、采购、销售等部门关键岗位人员大多都是党员的实际，教育把好关口，防止腐败的产生。四是创建节约型企业。发动全体员工开展岗位节约竞赛，增强职工节约意识，组织党员、职工技术攻关，提高节约能力。党员余丽然，找窍门苦练基本功，不断提高裁剪的精确度，达到了美国的CAD服装设计要求，仅她每天可为公司节约6000元的原材料费用。
