乡镇2024年终工作总结及2024年工作计划(3)

（二）社会治安综合治理工作常抓不懈。坚持“预防为主，打防结合”的原则，严厉打击刑事犯罪，抓好矛盾纠纷排查工作。定期召开本乡社会治安形势分析会，每月一次综治工作专门会议，做到大纠纷不出村，小纠纷不出屯，把纠纷解决在基层。对疑难案件，实行领导包案制度，限期解决，今年共包案5件，已解决5件，今年共发生治安案件33起，都得到了及时查处，共破获刑事案件7起，全年民事调解率达100%，调成率96%。“六无”创建活动达到了市级考评标准，社会治安综合治理走在全市前列。
六、财政收入稳中求进
财政体制改革后，X乡财政工作担子加重，财政指标406.1万元，比2005年增加150万元，乡党委、政府进一步理清思路，强化领导。继续落实积极的财政政策，制定税收征管方案，深挖税源，培植税源，努力寻求新的税收增长点。召开企业会议，逐项税种分析，将任务逐项落实到每个企业和每个税种。积极配合税务部门，改单线作战为多线税收，进一步完善税收征管方式，作到应收尽收，坚决取缔人情税，从严控制支出，做到收支平衡。到目前为止，已完成税收任务。今年我乡因为新建办公楼，小城镇基础设施建设投入加大的情况下，财政十分吃紧，但是我们仍然保证机关干部、中小学教师、村干部的工资不拖不欠，足额发放，缴纳住房公积金4.8万元，社会保险费11.8万元，医疗保险费5.1万元，合作医疗配套资金8.7万元。
七、服务型政府建设得到完善
机关作风得到明显的改善。根据机关干部思想状况，从机关干部管理抓起，建立了相对完善的《机关干部管理条例》，制定了考勤签到制度、出席会议制度、干部学习制度、干部工作制度、卫生管理制度、责任追究制度、评先创优制度。并对机关干部工作实行百分考核管理，围绕机关干部的作风纪律和工作表现进行考核，年末对个人进行绩效民主评议，机关干部个人进行工作总结，后由机关干部、村两委干部、部分人大代表和党委成员共同评议赋分，评议分与平日考核分数相加得出个人全年考核分。以此确定当年机关优秀公务员和先进工作者人选，并作为上级评先推优等重要参考依据。对考核中排在末位的干部，实行末位淘汰，进行诫勉谈话，切实需要工作调整的，将予以调整，连续二年排在末位的，不分配工作，待岗学习。在政府显眼的位置设置机关工作人员职务职责公示板，对考勤情况每日进行公示，杜绝了群众办事找不到人的现象，遏制了“上午上班，中午喝酒，下午打扑克、打麻将”的现象，方便了群众，增加了工作透明度。机关干部作风建设的加强，进一步完善了服务型政府建设。
八、党的建设与精神文明建设进一步加强
（一）党的建设得到加强。党的建设全面改善，圆满完成了第三批保持共产党员先进性教育，较好地实现达到了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众的目的，有力的促进各项工作的开展。通过党委换届，对党委班子进行了调整，使领导班子结构更加年轻化、知识化。11月29日顺利完成村党总支换届选举，本次换届选举，我们实行“两推一选”，原则上实行村党总支书记和村委会主任“一肩挑”，通过换届选举，把年轻、有为的人推上了书记岗位，加强了基层的组织力量。抓党员培养发展。做好入党积极分子的培养教育和发展工作，为党组织注入新鲜血液。2006年转正党员8人，新发展党员14人，2007年计划发展党员10人。
（二）精神文明建设不断进步。按照创建学习型组织的要求，组织广大党员干部深入学习贯彻十六大精神和市委四届二次全会精神，明确建设生态型旅游乡的目标。“五一”前，组织全体机关干部、村两委干部和部分人大代表到丹东大梨树村参观学习，学习大梨树人的实干精神，并就如何加强X乡干部作风建设和经济发展等问题展开思想大讨论，进一步统一思想，理清发展思路。组织开展各种健康有益的群众性文化娱乐活动，构筑服务网络，宣传公民道德建设实施纲要，加强社会公德和家庭美德建设。广泛开展文明村组和文明家庭创建活动，为实现X乡经济快速持续发展创造良好的社会环境。注意总结经验，树立典型，涌现出了好弟妹李其珍，致富带头人刘绪宣等先进典型，通过典型带路，形成以点带面、你追我赶、全面开花的良好社会风气。同时，还进行了社会主义公德，婚姻道德、尊老爱幼美德的教育。