本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种
种类：服务年资奖
条件：员工服务年资满十年，二十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖
种类：创造奖
条件：员工符合下列条件之一者，经审查合格后授予本奖
1. 设计新产品，对本公司有特殊贡献
2. 从事有益业务的发明或改进，对节省经费、提高效率或对 经营合理化的其它方面做出贡献
3. 根据“其它奖励”层次接受奖励
4.在独立性方面尚未达到发明的程度，但对生产技术等业务确有特殊的贡献
种类：功绩奖
条件：1、从事对本公司有显著贡献的特殊行为
2、对提高本公司的效率有特殊功绩的
3、对本公司的损害能防于未然者
4、敢冒风险，救护公司财产及人员脱离危险
5、遇到非常事故，能临机应变，措施得当
种类：全勤奖
条件：员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者，经审查后授予全勤奖
