关于加强执政能力建设的调研报告(3)

2025-04-28

  2、在工作方式的转变中提高执行力。执行力是一种贯彻落实领导决策、有效解决实际问题的能力,也是我们改变领导方式的重要内容。增强这种能力,对身处基层的我们而言,意义十分重大。一要增强依法治市的能力。坚持和完善人民代表大会制度,依法保证人民代表行使职权。坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度,充分发挥人民政协的政治协商、民主监督和参政议政作用。拓宽民主党派、工商联和无党派人士参政议政渠道。支持工会、共青团和妇联等人民团体依照章程独立自主开展工作。扩大基层民主,完善乡镇政权和基层群众性自治组织、企事业单位的民主管理制度,保证群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利,提高民主开放状态下的执政能力。二要增强依法行政的能力。最近国务院颁布了《全面推进依法行政实施纲要》,把依法行政的基本要求进一步明确为合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一等六个方面。我们要抓好《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》的学习宣传和贯彻实施,做好公务员任职培训、“四五”普法等工作,明年举办1—2次大型法制讲座。在党员干部中开展带头学法、懂法、用法活动,使机关各部门负责同志对业务工作中必须了解的法律法规,做到熟练掌握,克服工作的随意性,避免行政违法行为的发生。三要增强攻坚克难的能力。对决定了的事、看准了的事、事关全局的事,我们要一步一个脚印地抓落实。对“老大难”问题和“肠梗阻”环节,我们要抓住主要矛盾和主要症结,扫除落实障碍,对一些急需解决的问题,也要创造条件想方设法解决。

  3、在观念更新的过程中提高创新力。要通过大力开展创新活动,努力形成以创新促创业、促发展的局面。一要建设学习型干部队伍。认真落实省委《关于推进学习型干部队伍建设的意见》,大力度培训干部,争取用两到三年的时间,为今后实现*****“两个率先”目标培养一批眼界宽、思路宽、胸襟宽的骨干力量。组织一些高层次的专题讲座,邀请专家学者就一些改革发展中热点、难点问题进行授课,使党员干部在学习中提高工作能力。同时采取交流轮岗、外派上挂等多种方式,有目的地培养锻炼干部,以熟悉各方面工作,提高他们的宏观思维和实际工作能力。二要建设实践型领导团队。从我们自身做起,带头深入基层、深入实际,调查研究,掌握实情,立足现有基础,最大限度地放大特色。加强对重点、难点、热点问题的研究,寻求积极可行的办法,逐步解决当前制约基层发展的积累性矛盾。通过我们富有成效的实践活动,抓好合乎国家法规和政策的事,抓实顺民意合民情的事,抓牢促进*****发展的事。三要建设活力型社会环境。现阶段经济和社会发展中的一些难点问题,多数是由于体制因素造成的,我们要从根本上解决这些问题,关键在于加快推进市场取向的改革。要积极探索事改企、企改制的有效方法,增强事业单位的发展活力;积极推行公开选聘、竞争上岗的用人机制,激发机关人员的内在动力;积极推行公开招标、政府采购的办事机制,提高政府工作的透明度。

  4、在维护稳定的工作中提高驾驭力。驾驭复杂局面,维护社会稳定,确保一方平安,是我们的政治责任,也是衡量执政能力的重要尺度。一要做好稳定人心的工作。人心的稳定是最大的稳定。在实践中,我们要多做暖人心、稳人心、得人心的工作,尽量理顺收入分配关系,完善社会保障体系,关心困难群众的生产生活,千方百计帮助下岗职工实现再就业。要坚持正确的舆论导向,对内唱响干事创业的主旋律,营造风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的氛围;对外宣传我们*****的投资环境和发展潜力。坚持正确的工作导向,以干事创业的实绩论干部、以服务发展的成效用干部。发挥统一战线和民族宗教凝心聚力的能力,引导各民主党派、各社会阶层和各界人士为*****的稳定和发展贡献力量。二要做好综合治理和平安创建工作。进一步完善社会矛盾纠纷大调解机制,切实提高预防和处置群体性事件的能力,坚持重心下移、关口前移,把矛盾纠纷解决在基层、化解在内部、消除在萌芽状态,切实解决进京到省上访和来市重复上访问题。要提高处置突发性事件的能力,及时控制局面,防止矛盾激化和事态扩大,避免重大突发性事件在我市发生。三要做好新形势下的群众工作。坚持群众路线,做好群众工作,是党的优良传统。在战争年代,我们党依靠广大人民群众的拥护和支持,夺取了政权。在当前新的形势下,做好群众工作的重要性并不亚于当年。一个地方如果群众工作做不好,可能什么事也干不成。近年来凡是工作中出现问题,引发群众集体上访甚至群体性事件的,都与群众工作做得不深入、不细致、不到位有关。我们要经常深入基层,深入群众,把群众的需要作为决策的依据,努力使各项工作顺民心、合民意,赢得群众的信任与支持。

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