二、存在问题
（一）一些单位主要领导不够重视，影响了活动的开展。
（二）工学矛盾突出。一是个别单位和部门工学关系处理不好，存在忙于业务，学习讨论不深、不细，参加人员不齐的问题。二是企业、学校、医院等单位上班时间较为特殊，集中学习较难开展。
（三）学习笔记不够规范。个别党员学习笔记过于简单，心得体会不够深入，泛泛而谈。
（四）信息、材料上报不及时。部分单位和部门执行周报制度不够严格，存在上报总结、材料和信息不及时的现象。
（五）调研课题针对性不强。个别单位拟订的调研课题太宽太泛，针对性、操作性不强。
（六）抓典型、亮点力度不够，宣传氛围不够浓。
三、建议及对策
（一）进一步提高各活动单位领导的思想认识。一是通过召开促进会，增强紧迫感和责任感。二是开展领导对接活动。对一些领导重视不够的单位，建议学习活动领导小组主动与其单位领导对接，引起重视。
（二）强化督查指导。对于一些学习实践活动各项工作相对滞后的单位，进行特别指导检查。进一步加强对重点单位和第三批试点单位的指导。
（三）严格执行县领导挂钩联系点制度，强化县领导对挂钩联系点的督导作用。
四、下一步工作打算
（一）加强督查指导力度。以灵活的工作方式方法，加强督查指导力度，推进活动有声有色地开展。
（二）对督查结果及时进行通报。根据督查结果，对学习活动中存在的问题及单位进行通报，并提出整改意见，限期整改。
（三）加强督查队伍学习培训，提高督查水平。
（四）进一步加大宣传力度，通过活动推介宣传**。
