通过对挂钩的板桥镇青莲村的综治维稳平安创建工作，板桥镇青莲村未发生刑事和治安案件，查处10起矛盾纠纷，调处率达100%，无重大交通和消防事故，杜绝了该村群体性事件、可预防性重大刑事案件和治安案件的发生；三是认真做好矛盾排查调处工作。落实矛盾纠纷排查调处责任制，把矛盾纠纷排查调处工作列为一项经常性工作来抓，一年来主要领导和其他班子成员深入企业调查了解120余人次，及时妥善处理了一些热点、难点问题，把矛盾化解在企业，把问题解决在基层。从源头上减少群体性上访事件的发生；预防和控制了越级上访；四是认真做好原“法轮功”练习者的转化工作。局领导班子成员分别挂钩企业，指导和帮助做好防范和处理“法轮功”及其邪教工作，实行责任制，做到谁主管，谁负责，对所属企业进行了详细的摸排工作，原有的15人“法轮功”练习者通过帮教人员耐心细致的思想政治教育后，现已与“法轮功”划清界限，摆脱了邪教的精神控制，从组织上与“法轮功”彻底决裂，不再参与“法轮功”邪教的非法活动，有效防范和遏制邪教及非法宗教的“渗透”；五是做好安全生产，促进各项工作。安全生产工作责任重大，为加强安全生产管理工作，有效预防安全生产事故，维护社会稳定,促进经济发展，构建社会主义和谐社会，结合工作实际，制定了经济局安全生产规章制度10条，做到了有章可循。进一步加大了安全生产检查力度，对煤炭生产企业保持高压态势。
联合安全生产技术监督管理局等部门积极开展煤炭安全生产专项整治工作，组织联合安全生产大检查4次，交叉检查3次，专项整治4次，查处各种安全隐患5起，处理存在安全隐患2起，提出整改意见39条，发出整改通知书15份，广大干部职工的安全意识不断增强,关爱生命，关注安全的良好氛围逐步形成；六是积极开展禁毒防艾工作。为进一步贯彻落实防治艾滋病工作委员会（防艾委发〔2006〕1号）文件精神，根据工作目标责任，充分发挥职能作用，教育广大职工洁身自爱、远离毒品，增强诚信观念，不断提高职工的文明素质。今年3月份以来，在办公区和职工生活区为宣传活动阵地，以开展“禁毒防艾”活动为主线，以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为契机，积极向企业发放宣传资料和图片200余份，进一步使预防艾滋病的工作深入人心；使广大干部职工和家庭对艾滋病有了全面的了解和认识，对艾滋病的防治起到了积极作用，转变了广大干部职工和家庭对艾滋病谈虎色变、对艾滋病人敌视的态度；并在6月26日的“国际禁毒日”期间，组织局机关干部职工深入企业宣传“禁毒防艾”知识，使广大干部职工群众对禁止毒品、预防艾滋病有了进一步的认识。
（九）认真做好工、青、妇群团组织和老干部工作
按照区委提出的“万名老人讲和谐，万名妇女讲礼仪，万名少儿讲孝道”，继续在全系统积极开展社会主义荣辱观的实践活动。并充分利用墙报及黑板报广泛宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保护法》、《计划生育条例》，预防艾滋病的相关知识，积极在全系统开展增强团员意识教育活动，认真组织参加全区的工代会、团代会及妇代会等，使广大妇女参政议政。同时，民兵、老干部等各项工作都有序开展。全系统共召开职代会15次，组织参加劳动竞赛125人次，组织各项文体娱乐活动200余人次，培训工青妇干部25人次，与20户企业10个租房户签定了计划生育合同书，发放计划生育宣传资料100余份，对6户困难企业的儿童进行“六一”走访慰问，一年来，新办理困难职工低保127户，58人，共享受低保721户，1685人，年累计发放低保金额200余万元。在今年元旦、春节期间自筹和向上级争取资金20余万元，慰问了困难职工919人，特困职工443人，企业军转干部85人，离退休干部86人，劳模9人，困难老党员15名，送去党和政府的温暖。其次，为低保户报销门诊医疗费救助35户17200.00元，大病医疗救助6户13551.00元，救助边缘低保困难户20户，慰问金额为35000.00元。配合区民政局妥善处理了在企业改制中有关历史遗留问题，调查落实60年代精简退职人员59人；按有关政策为原主体消失集体企业32户，997人以达到退休条件人员向区委政府提出具体解决意见。
