在？？所工作的近3个月时间里，我较快地完成了从班子副手到行政主官的角色转换，感触颇深。我认为，团结对一个班子的战斗力乃至整个场所形象都具有举足轻重的作用。为此，我一方面注重搞好所党委班子的团结协作。对班子成员，坚持在思想上多交流，感情上多沟通，工作中多通气，决策中多商量，形成了团结共事，齐心协力的良好氛围；另一方面处理好与上级党委的关系。我坚持做到以所党委为领导核心，在工作上、思想上多请示、多汇报，坚持工作到位、不越位、不缺位、不错位。只有这样，才能增强班子的凝聚力和战斗力，才能取得上级党委的理解和支持，才能在实践工作中干出实绩，引领未来。
三、严格自律，保持清正廉洁
坚决贯彻执行中央、省、市关于廉洁从政的各项规定，树立正确的权力观、地位观和政绩观，严格廉洁自律，严格要求自己，认真落实好党风廉政建设责任制。到？？所任政委后，除因工作需要外，坚持不坐专车回？？，而搭乘长途汽车，不以权谋私，做到自省自警，勤政廉政；落实好党和国家机关工作人员禁止赠送和接受“红包”的规定，以身作则，率先垂范，模范遵守；同时切实做好亲属的廉洁教育，督促她们遵纪守法，杜绝各种间接腐败行为发生。
一年来，在自己的努力下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但是这些成绩的取得得益于：一是靠上级党委的正确领导和支持；二是靠党委班子的精诚团结，相互协作，共同创造；三是靠全体民警职工的共同努力，勤奋奉献。作为我个人，只是认真地履行了上级和人民赋予的职责，尽了一份心力，在其中起了组织、领导、协调和督促作用，我深感离上级领导的要求和民警职工的希望还有很大差距，自己在工作中也存在一些不足之处：一是工作中一些深层次的问题没有得到很好解决，如南平所生产发展问题、劳教人员人员不足问题及创办劳教工作特色问题等；二是调查研究还不够广泛深入，密切联系群众还不够，特别是南平所民警队伍中一些问题还未全面把握，还有待于进一步深入了解；三是理论学习还不够，理论水平不高，对一些新时期出现的深层次问题理解不够透彻。在今后的工作中，我将继续努力，扬长避短，为南平所的发展，为劳教事业的改革创新，为创建现代化文明劳教所和构建“平安场所”，弘扬实干精神，创新发展举措，凝聚发展合力，求真务实，竭尽全力，不辜负省厅局党委和？？所民警职工对我的信任和期望，推进？？所向更快更高的目标前进。
以上是我的述职报告，恳请省局考评组和同志们多提批评意见。
