关于区政协领导班子分析检查报告范文(4)

2025-05-14

  一是面对新形势,查履行职能的效果,创新履职理念,解决思想上、工作上、方式方法上不适应,调研不深入、建言立意不高、角度把握不准的问题,建立履行职能,促进科学发展的制度化、规范化、程序化长效机制。面对我区全力推进高端产业发展,努力实现科学发展目标的新形势,针对以上存在的具体问题,进一步推进政治协商、民主监督和参政议政的制度化、规范化、程序化的建设。进一步建立和完善社情民意的受理、反馈机制,在调研、视察活动中有针对性地邀请民主党派、工商联和人民团体等组织和单位的负责人参加,促进社会各阶层和不同利益群体之间的团结和谐。对通过调研形成的意见建议,要进行跟踪和督促,提高参政议政的水平和实效,不断促进调研成果的有效转化。

  二是面对新情况,查关注民生的效果,创新为民载体,解决察民情、访民意、纾民困方法不多、措施不实、效果不佳的问题,建立维护实现关系人民根本利益的工作制度和机制。要通过科学发展观的学习实践活动,创新为民载体,制定纾民困的工作制度,分界别、分批次地组织机关干部和政协委员下基层,入社区就区中心工作开展视察调研,增强履职为民的责任感。政协要把关注民生、保障民生、改善民生作为履行职能的重要内容,资政建言、献计出力。把服务大局与关注民生结合起来,使履行职能的过程成为广泛听取群众意见、帮助群众科学发展的过程,成为密切区委和政府与人民群众联系的过程。通过协调社会各方面力量,竭力做好慈善工作,为社会弱势群体奉献一份爱心,共建和谐社会。

  三要面对新时代,查自身建设的效果,创新体制机制,解决政协机关服务意识不浓、工作效率不高等方面的问题,建立和完善发挥各界委员主体作用、各专委会职能作用的工作制度和机制。要按照科学发展观的要求,制定加强政协自身建设,充分发挥委员主体作用、专委会职能作用的制度,按照建设“四型机关”的标准严格要求,使机关党员干部强化“四种意识”,即大局意识、服务意识、责任意识,效率意识;提高“四种能力”,即深入实际、调查研究的能力,综合分析、撰写文稿的能力,联络沟通、组织协调的能力,处理事务、周到服务的能力。要积极探索发挥委员界别作用的方法和途径。要加强政协专委会、各界别委员与政府有关部门的对口联系,强化各专委会联系界别责任。要通过机制的创新,制度的完善,使机关干部职工的服务作用、政协委员的主体作用、界别的纽带作用、专委会的基础作用、常委会的核心作用和主席会议的决策作用得到充分发挥。


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