同时，企业工会还应根据《工会法》有关“建立劳动关系三方协商机制”的规定，尽快建立起劳动关系的三方协商机制，这也是国际上解决劳动关系（即产业关系）问题的一种行之有效的形式。企业工会应抓住新机遇，积极探索劳动关系三方协商机制的特点和规律，使三方协商机制规范化、制度化。
四、下大力气转变改制企业工会领导机关的工作方式和方法，使机关干部职工以扎实的工作作风把握好新的机遇。
要强化改制企业工会群众化的本质，转变现有的活动方式、工作方法和工作作风；使我们的工作内容、工作方法、活动方式、工作作风更适应基层工会的实际。要把更多精力投入到深入基层，深入群众，沉下去调查研究上，以强烈的责任感为职工群众说话办事，千方百计地为职工群众排忧解难。真正使工会成为党密切联系职工群众的桥梁，成为党和群众保持血肉联系的纽带。
