地区农广校上半年工作总结(2)

二、学历教育工作
2007年，我校积极落实自治区校“百万中专生计划”，进一步强化各级组织部的支持力度，年初及时将招生任务分配给各县（市）。同时利用工资改革契机，以社会招生为切入点，以汽车维修专业和会计专业为主选专业。对我区在职干部通过广播电视、手机等形式进行招生宣传，取得较好招生效果。通过努力全地区春季招生420人，地区招生247人，已完成自治区下达全年任务的71％。
质量就是竞争力，质量就是生命力，为提高教学质量，我校结合自身实际，不断强化教学过程管理，逐步建立教学质量评估体系，对教师出勤情况，教学过程、教学效果进行客观公正考核评估。同时，进一步加强学员自学环节管理，严格按照自治区校教学管理规范实施细则的要求，保证高质量的教学过程。
考务工作的管理与质量是保证教学质量主要环节，我校高度重视考务工作，严肃考风考纪，制定了《地区农广校考务工作管理办法》、《地区农广校试卷保密管理制度》，按照考务规定，抽考课程派专人下各县进行巡考，对其试卷的接收、保管、发放、监考过程及试卷回收进行严格的保密管理。2007年上半年我校完成2005级、2006级现代乡村管理专业，2007级会统、2006级现代乡村管理专业、2007级会统和汽修专业8门课程考试。
保证教学质量，教师是决定性因素，农广校采取有力措施，优化教师队伍结构，加强师资队伍建设，不断提高教师整体水平。为提高教师教学能力，采取以下措施：1、成立兼职教师库，聘请有高级职称以上的专业人员为我校兼职教师，充实了我校办学师资力量。2、组织农广校教师到基层锻炼，提高教师自身的动手能力和实践经验。3、对师资加大培训力度，组织教师到外地参观学习，改变教师知识结构。2007年元月，我校组织全地区9名教师到昆明市农广校学习，5月，组织6名教师赴烟台参加中央农广校组织的职业技能培训学习。5月13日，地区农广校组织各县（市）教师骨干在地区农广校进行了为期21天的教学管理培训；6月10日，**县农广校10人到昌吉、博州农广校参观学习，通过交流学习，提升我区农广校的业务素质和办学能力。
三、以项目为支持点，争取政府支持
我校紧紧抓住国家对“三农”工作的倾斜政策，抓紧申报各类项目，今年共申报7个项目，地区校申报3个项目，批准到位资金20.5万元，申报阳光工程培训任务1300人，培训费约39万元；**县农广校申报新型农牧民科技培训项目已下批，到位资金33万元。上半年，全系统农广校在各级财政争取各项培训经费约92.5万元，积极推动了农民教育培训工作。
四、存在的问题
1、各县（市）农广校系统办学经费严重不足，教学培训工作受阻。
2、基层校专业教师缺乏。
3、农广校对外宣传工作要加强。
五、下半年工作计划
1、扎实推进农民教育三进村工作，结合上半年工作重点，继续扎实推进培训教师进村、媒体资源进村、人才培养进村，按照农牧民需求，有针对性地为农民开展教育培训。
2、加大招生力度，实施农村百万中专生计划，稳定社会招生生源，强化教学管理，进一步探索教学方式，规范教学。
3、大规模开展农民科技培训力度，力争完成自治区校和地区农业局下达的培训任务。
4、加强宣传力度，充分发挥报刊、网络窗口的作用，传递办学理念，扩大社会影响力，争取多方面支持和合作。
5、积极争取农业项目资金，加强办学基础设施建设，稳定办学机构，改善办学条件。
6、认真组织开展调查研究，进一步加强对我区农民教育培训工作调整研究，努力探索新形势下开展农民教育培训新思路，新举措。