XX区公开选拔副科级领导干部实施方案(2)

2025-04-28

  9、任前公示。对区委常委会决定任用的干部人选进行为期7天(包括节假日)的公示。公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续,并向社会公布选拔结果。

  10、试用与任命。这次公开选拔中任命的干部实行一年的试用期。试用期间享受相应政治、工资、福利待遇。试用期满后,经考核胜任的,继续任职;不胜任的,提出免职意见,按有关法定程序免去职务后,按试任前职务层次安排工作。

  非公务员经选拔并被任命为副科(局)级领导职务的,按照《XX省国家公务员调任、转任暂行办法》有关规定调任和管理。

  四、有关要求

  各级党组织要高度重视,切实加强领导,积极配合做好这次公开选拔领导干部工作。各级组织人事部门要认真履行职责,对照有关要求严格筛选出符合条件的干部名单,积极动员鼓励符合条件的同志主动报名参加公开选拔。

  公选过程要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,明确责任,严肃纪律,确保公平公正。区纪委对公选全过程进行监督。公选的进展情况,及时向社会公布,接受群众和舆论监督。

 


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