五、综合治理工作整体状况良好，防范措施基本到位。
一是公司领导重视，促进了各项安全工作的开展，各部门能结合本单位的实际，制定比较规范的安全防范措施，操作性较强的方案，为安全工作顺利开展，提供了制度上的保证，有效的制止和防范各类事故的发生。
二是相关安全监督部门较好地开展日常工作。依照各种安全规章制度监督检查落实情况，并且能贯彻执行，基本杜绝了“三违”现象。
三是对员工普遍进行了安全教育与培训，大部分员工安全意识在增强。进一步提高了员工的安全意识，内部治安稳定。
六、20xx年综合治理工作中存在的问题。
1、存在基础性工作不扎实的现象，安全制度健全，开展工作无章可循，责任不落实，随意性、盲目性较大。
2、个别部门的主要领导不重视安全工作，未结合部门自身的特点，研究总结本单位的综合治理工作。领导不重视，员工不参与，造成了安全工作存在着一种看不见的安全的隐患。
3、承担公司综合治理的具体业务工作的相关职能部门，对各部门的指导、监督检查力度不够，安排布置多，服务帮助指导的少，针对公司出现的新情况研究意识不强。
4、个别部门领导只顾抓经营生产，疏于了对综合治理工作的管理与落实，对综合治理工作的重要性、长期性、艰苦性的认识不足。等安排、布置的工作作风较重，主动性、创造性的开展工作较差。
七、20xx年度综合治理、安全工作的总体安排
（一）为了加强社会治安综合治理基层基础工作，公司将组织力量重新修订20xx年度《社会治安综合治理责任书》、《安全工作责任书》内容，修改完善《社会治安综合治理一票否决权实施办法》。明年安全工作的重心是进一步加强安全工作，完成各部门的基础材料建设。使各部门都建立一套完整的有自身特点的基础材料，做到有可循章，改变过去工作的盲目性、随意性。完成公司50万吨/年项目的消防验收，防盗报警设施的安装。
（二）要统一思想认识，加强领导，切实做好综合治理工作。明年公司对综合治理、安全生产、消防安全等工作要进一步建立健全组织领导体系，加大监督、检查的力度，严格执行安全生产责任追究制，综合治理一票否决权制，确保公司项目建设、生产经营持续进行，为公司经营发展提供强有力的保障。把思想统一到坚持预防为主、安全第一的方针上来。
（三）围绕“预防为主，安全第一”的安全生产方针。要变以事后监督检查为主为事先防范为主，真正做到防范在先，重心前移，从源头治理、标本兼治，把各类事故苗头消灭在萌芽状态。在实际工作中要狠抓责任落实、制度落实、措施落实、任务落实，确保治安工作落实到实处。要勇于实践、大胆探索，以实现公司的安全生产的长治久安。要与时俱进，开拓创新，力求在体制上、机制上、管理上、方法上不断取得新的突破，以适应新的环境、新的任务和要求。要采取切实可行的措施，认真落实社会治安综合治理责任书要求。要把社会治安综合治理工作纳入本单位工作的重要议事日程，进一步加强对消防安全、治安保卫工作管理，维护公司内部治安秩序和稳定，排除和化解各种不安定（全）因素，保障公司项目建设和生产经营工作的顺利进行。
各部门的主要领导是第一责任人，要继续认真抓好综合治理工作，认真履行职责，切实做好本职工作。要形成人人讲安全，人人关注安全，人人参与整治的社会氛围。在安全方面公司过去付出过沉痛的代价，应警钟长鸣，吸取教训，常抓不懈，切实把安全工作做好，为公司营造一个良好的发展的环境。
篇8：综合治理工作总结
我单位社会治安综合治理工作在市、区、社会治安综合治理主管部门的指导下，在街办、辖区公安派出所的支持和配合下取得了较好的成绩。现将我出年社会治安综合治理工作总结如下：
我们坚决贯彻执行党和国家关于对社会治安综合治理的方针、政策，把社会治安综合治理工作作为三个文明建设的一项重要内容，制定了较为详实的总体规划和创建目标。单位党政一把手担任单位社会治安综合治理的第一责任人，对综合治理工作做到有研究、有部署、有检查、有督促，主要领导十分重视，认真研究解决工作中的实际问题。按照市、区上级部门要求，年初我们就制定了创三安规划和方案，做到有计划、有布置、有检查、领导小组定期开展活动分析情况。积极配合辖区搞好社会治安防范工作，参加治安联防并缴纳治安联防费。单位内部环境优美、整洁管理有序，“门前三包”达标。
我们在去年的基础上，健全了社会治安综合治理的领导机构和办事机构。工作人员到位，相关制度完善、落实上墙，并为工作提供必要的经费，，保障了工作的顺利开展。按照《江苏省企事业单位治安保卫工作条例》规定，建立了治安保卫机构，充实了保卫力量，配备了专兼职保卫工作人员。并在单位领导和公安机关指导下积极开展工作，工作中注意群防群治，从组织上、思想上和业务建设上不断提高保卫队伍的政治素质、业务素质。增加传达室人员，加强保卫力量，并经常对其进行教育，把治安防范工作真正落到实处。
在综合治理工作中，单位党政工形成合力齐抓共管，按照各自职责，制定年度计划，并按计划部署检查工作。综合治理台帐齐全，记录完整，党政工联会机场将综合治理工作作为重要议事日程，分析研究新情况新问题，不断探索综治工作的新路子，全年单位未发生各类刑事案件、未发生各类重大事故、未发生任何影响社会稳定的集体上访事件，无一人练习“”，确保了单位的安定团结。关心职工业余生活，积极利用各种形式进行法制、思想道德的宣传，开展我为文明城市贡献一份力的活动，动员职工积极投入争创“五好文明家庭”，争当“文明职工”、“文明市民的活动。
我们进一步明确了社会治安综合治理目标责任制，并同各级主管任期紧密结合起来，将目标责任管理同责任人的考核、提升和经济效益挂钩。按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订治安责任书。责任书签订后，单位定期组织检查、考核，考核要求明确，考核资料齐全。
我们严格按照年初制定的普法工作计划进行普法教育。并订阅了有关书籍，定期对全体人员进行法制教育，通过各种形式的法制教育，全体人员的受教育面、对创建文明城市、市民守则等、普法教育测试的人员参与率的知晓率达到。单位年度无一人违法违纪。
外来用工、务工人员的管理工作得到了进一步加强，通过各项管理制度的约束，得到了使用、管理、防范一体化。建立健全了外来用工、务工人员的台帐，对外来人员全部进行了申报登记和发证。民调工作领导小组由单位领导分管，有兼职民调干部负责，民调组织定期召开会议分析情况，年内未发生一起纠纷、案件。
我们积极开展系列创安达标活动。针对本单位的具体情况，我们采取人防、技防、设施方三位一体的整体防范措施，重点要害部位各项安全保卫制度健全，防范措施得力，内部场所管理工作正常有序，每月进行检查，并认真做好记录，发现隐患及时处理，全年未发生各类刑事案件、重大事故。
防火委员会活动正常，定期召开会议分析当前的防火工作，防火台帐齐全，记录完整。经常派人到各重点部位进行巡逻，以杜绝以上部位有火灾隐患的存在，并有严格的防火措施和灭火措施，定期组织人员对消防器材进行检查，消防器材有效率达到。对单位使用的化学危险品有严格的采购、保管和领用制度。今年又新购置灭火机只，全年未发生火灾事故。
总的来说，我单位的综治工作在市、区上一级部门的领导下取得了一定的成绩，但与上级要求和先进兄弟单位相比还存在一定的差距，我们将在今后的工作中不断努力，不断改进，继往开来，与时俱进，争取把握处的综治工作做得更好。
篇9：综合治理工作总结
按照市委、市政府关于开展城乡环境综合治理工作的总体部署，我局根据市委、市政府下达的目标任务，集中人力、物力积极参与。在 “除陋习、树新风、提素质”、市直机关“创建城乡环境综合治理示范市奋战100天” 、市区四大门城市进出口道路环境整治活动中，全局干部职工上下一心，克服重重困难，努力奋战，使机关环境焕然一新，公路环境脏、乱、差现象得到了彻底的改善，城乡环境各项整治工作，于2月20日全面完成，各项工作进入常态维护保洁和完善阶段。
一、健全机构，明确职责
为加强领导，确保各项工作顺利开展，有力推动全市道路环境整治工作，市公路局成立了由局长王汉勇同志任组长，副局长贾险峰，李麒麟为副组长，机关各科室负责人，局属单位负责人、各县（市、区）交通运输局分管负责人，公管所主要负责人为成员的公路环境整治工作领导小组；市公路局还专门成立了由局长王汉勇同志任组长，副局长贾险峰、纪委书记袁久莲、副局长李麒麟为副组长，机关各科室负责人，局属单位负责人为成员的城乡环境综合治理示范市活动领导小组，落实了各项工作具体责任人和联系人，制定了市公路局《城市进出口道路环境整治》、《“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”》、《“门前五包”责任制》、《“创建城乡环境综合治理示范市奋战100天”》、《环境治理城乡结合部专项治理工作方案》等工作的专门意见和实施方案。
二、分解任务，落实责任
（一）按照属地原则，依据“谁主管、谁负责”落实各项整治工作。市公路局组织召开全市公路系统主要负责人会议，要求局属单位、各县（市、区）公管所必须成立相应的机构，落实管养路段具体责任人，对照整治目标任务，把管养路段分解落实到分管领导，落实到每个管理人员和班组，落实到具体岗位，管理人员要参与到整治第一线。
（二）对照标准认真梳理机关环境存在的不足，由局办公室提出整治方案，并负责各项具体任务落实。
（三）12月20日，公路局召开专门会议贯彻落实《交通环境治理城乡结合部专项治理工作方案》，会上强调要抓好城乡结合部专项治理工作的组织领导、统筹协调和监督检查，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各管养单位严密部署制定切实可行的实施方案，责任具体到人，使治理工作有序进行。
三、加强宣传，认识到位
机关、局属单位、各管养单位通过报纸、宣传栏、发放宣传资料、黑板报等形式广泛宣传，使整治活动深入人心，做到家喻户晓、人人皆知，形成全体人员共同参与，齐抓共管的局面。一是通过局务会议、职工大会层层动员，明确整治活动的具体目标、任务；二是悬挂横幅标语7幅，张贴警示标牌30个，办宣传栏8期，发放各类宣传资料、手册共10000余份；三是制作简报、信息31期向职工展示整治过程和成果，激发他们的工作积极性；四是组织女职工积极参与市妇联组织的“巾帼”文明劝导活动;五是坚持每天派出2人到“分片包干”责任区进行巡查、文明劝导活动，对在巡查和劝导活动中发现的问题及时与社区干部交流，并提出整改建议。
坚持每周五参与社区环境大扫除活动，以实际行动参与社会宣传。
四、突出重点，强化整治
针对道路整治面广线长，情况复杂，困难较大，机关建筑物较陈旧的情况，在抓好常态工作的同时，对市区四大城市进出口128公里重点路段整治项目，城乡结合部专项治理落实了由局长负总责，两位副局长包干负责项目，局属单位、旌阳、中江、罗江公管所具体落实，对128公里路段和城乡结合部细化到每公里整治。机关环境落实由纪委书记牵头，机关各科室、直属单位广泛参与。
为强化整治，顺利完成目标任务，还落实专人负责各项整治工程的方案制作，联系财政、发改委、市政府采购中心等部门落实大中型扫地车、洒水车、增设标志标牌、补齐三桩、补划标线和s106线绿化补植政府采购、网上招标、落实招标队伍、签订合同，德什路公铁立交桥在市发改委立项、报送招标方案，采用固定价比选落实施工队伍实施整治，所有项目从开始到各项目竣工验收，做到了事事有人抓，层层有落实。
篇10：综合治理工作总结
今年以来，镇党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本镇实际情况制定年初计划，分解工作任务，完善各项规章制度，加强综治干部队伍，加大依法治镇、依法治村力度，围绕平安创建扎实开展治安综合治理工作。加大摸排调处矛盾纠纷力度，全面开展推进平安建设，提升“两率一度”宣传活动，使全镇社会治安保持了平安稳定的大好局面，有力地推动了两个文明建设的健康协调发展。回顾一年来的工作，我镇重点做了以下几个方面的工作。
一、狠抓了综治工作责任制的落实
今年党委会十次专题研究部署综治维稳工作。
（一）召开会议及时安排。3月初镇上召开两级干部会，传达全县综治委（扩大）会议精神，安排部署全镇综治维稳工作。制订下发了《今年综治工作要点》、《关于开展青化镇“平安文化大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”系列活动实施方案》、《关于开展矛盾纠纷大排查大化解活动方案》等相关文件，
