个人年度安全总结(精选18篇)(个人安全工作年度总结汇报)(8)

2025-07-12

1、明确跟值班责任,在每周五安全自查过程中。检查施工单位领导跟值班和各岗位工种的持证上岗情况,共检查51次,对检查

中未履行职责的有关人员进行了批评教育和处罚。有力地促进了安全工作的开展。

2、由调度室每月对各级管理人员下井情况进行统计并在安全办公会上进行通报,有力地促进了各级管理人员深入井下抓现场,确保了安全施工。

主点工程:井下避难硐室6月中旬安装到位,7月4日验收到位,此工程的完成标志着我矿井下安全系数进一步提高。切实保障了职工的生命安全。7月5日安装了综采工作面支架,提高矿井采掘机械化建设工作。

四、强化安全教育培训,全面提高员工素质

1、日常培训学习组织情况

20xx年我矿日常对10种培训教案组织职工进行日常业务学习,共组织40期,参加培训学习职工9142人次。

2、专项培训工作开展情况

(1)为提高矿井岗位工作工作规范性和流程性,20xx年5月11日组织开展了机电地面岗位工种、井上下信号工和调度员的“手指口述”比赛,参赛人员28人。并制定了专项活动方案,对参加比赛职工进行的评分与名次划分。

(2)5月19日矿井组织职工培训《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》,共计培训职工386人。此后每月坚持学习《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》。

(3)为提高矿井职工提高对灾害防范意识,20xx年6月11日组织开展了全矿从业人员进行了安全警示教育片的观看学习,并在6月份学习了《安全月活动方案》和《打非治违工作方案》提高职工的安全意识,有效预防和坚决遏制各类安全事故的发生。

(4)为贯彻落实上级有关指示精神,我矿在七月份组织职工参加职业卫生培训,共培训职工662人次,基本达到培训目的。

(5)九月份放假期间,矿井组织管理人员进行业务素质强化培训教育。并组织职工进行风险评估专项培训,培训时间为:9月5日、9月6日、9月7日三天。共计培训职工289人。

(6)十月份矿井组织对职工贯彻学习了安委会【xx】10号文件关于进一步加强安全培训工作的决定,参加贯彻学习的职工170人。

3、外出培训及证件办理情况

1、安全管理资格证培训(复训)情况:(1)五职矿长证件年审4人,培训办证1人;(2)安全管理资格证复训18人,培训办证9人。

2、特殊工种证件培训(复训)情况:特殊工种复训12人;培训办证8人;

3、主要岗位证件培训(复训)情况:主要岗位工种复训41人;培训办证32人。

4、一线监督员证件培训(复训)情况: 一线监督员证件培训办证15人;

5、班组长证件培训(复训)情况;班组长证件复训10人,培训办证17人。

五、狠抓隐患排查治理工作,确保安全生产。

20xx年共排查出安全隐患2126条。其中河南省郑州监察分局查出隐患10条,郑州市煤炭局排查出139条,登封市煤炭局、煤管站排查出隐患259条,郑州嵘昌集团实业有限公司排查出隐患314条,矿井每周五自查隐患382条,我矿日排查1022条。河南省郑州监察分局,郑州市煤炭局、登封市煤炭局、郑州嵘昌集团实业有限公司、矿井自查、矿井日排查检查出的问题,根据检查意见书和安全质量标准化要求,由安全科立即制定了详细的整改方案,严格按照隐患整改“五定原则”进行落实整改,并在调度会上进行落实。

六、深入开展“安全生产月”活动,促进了矿井安全生产。

在20xx年“安全生产月”活动中,矿井根据嵘昌集团公司安全生产月活动要求,及时召开了专题会议,结合实际情况研究制定了可行的活动方案,精心组织、认真落实、注重实效,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,通过安全签名活动、在显著位置悬挂“安全生产月”活动主题横幅,张贴安全标语和安全宣传挂图、开展安全咨询日并发放安全知识宣传手册、进行安全大检查、组织学习事故案例警示教育、开展安全知识竞赛、火灾应急演练等活动,深入开展了形式多样、内容丰富的安全活动,增强了全员的安全意识和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,实现了活动目标。

篇16:优选安全科个人总结

时光飞逝,转眼间半年已经过去了。回顾过去,我科室认真贯彻上级部门关于安全生产工作的精神和要求,不断加强组织领导,健全各项规章制度,强化目标管理,加大整顿力度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以建立自我约束、自我完善、持续改进安全生产长效机制为目标,以防范事故为重点。当然,在实际工作中也还存在一些问题,面临一些困难,需要在以后的工作实际中不断积累经验、采取适当措施加以解决。下面我汇报一下阶段性的安全生产工作情况及工作思路;

一、科室在上半年主要做了以下工作:

1、安全质量标准化开展情况

根据沈市政安监发[20xx]1号文件,积极开展各项工作。结合华信北方施工现场实际特点重新制定了《华信北方安全管理规定》、《施工现场安全检查标准》和《施工现场处罚标准》。完善各岗位的安全生产责任制度,每月对施工现场各岗位人员进行评分考核。

对现场存在的安全隐患要确定其整改负责人、整改措施、整改时间,重点部位安排专人负责看管,保存影响资料。每周根据施工现场的实际情况认真填写《安全周报》上报第一项管部。

2、强化安全隐患排查治理

开展对在建工程的安全隐患自纠自查工作。项目部按照国家有关规定设立专职或兼职安全员,每天对施工现场进行巡查,将现场发现的情况向项目经理和安全科进行汇报。安全科每周到在建工地至少检

查一次。每月由总经理带队检查;分析隐患原因及可能造成伤害程度,制定可行的“三定”整改方案,循环跟踪检查,落实“三个同时”,消除“三违”行为,杜绝“三不安全”现象,

根据每个现场的施工特点,组织建立工程重大危险源项目管控档案,对涉及深基坑、起重机械等分部分项工程的危险源工序、重点环节、施工部位、周边环境和其他安全生产的潜在不利因素进行详细分析。如陵园北街道路工程,管沟与动迁红线只有1米间隔,达不到沟壁放坡系数要求,如果强行施工可能造成塌方,导致人员伤亡。最后经公司领导决定,在预算紧张的情况下先保证安全,采用打钢管桩的施工工艺对沟壁进行加固。施工得以顺利进行。

上半年共查出隐患点13点,整改12点,整改率92%;对整改不力的'工程做了停止施工的处置;

3、综合治理

4月20号陵园北街进场,5月20号鞍山项目进场,安全科在每个项目进场前编写《安全技术措施》上报集团审批,对现场职工进行安全三级教育,每道工序前进行安全技术交底。按照集团统一标准编辑内业资料。

文明施工方面:统一现场职工着装,设立五牌一图,各个岗位职责上墙,在施工现场显著位置设立工程简介牌。沿路安插彩旗,沟槽两侧用围挡维护,危险源地点设立安全警示标志。在环境职业健康方面建立了《环境因素识别评价控制策划》定期对现场噪声、扬尘、污水、固体垃圾进行检测。

5、科室自身成长:

为提高工作效率和工作成绩。积极参加市安监站组织的质量安全观摩会,学习西二环道路改造工程施工安全经验,并拍回照片开展宣传学习,参照兄弟单位的工作成果,直观学习掌握其工作方法和操作技巧,进行经验交流,取他人之长补己之短。半年来在上级的正确领导下和各项目部共同配合下达到了安全生产重大事故为零的目标。

6、存在的问题:

1、由于项目部设立的是兼职安全员,所以工作比较繁忙,对安全不够重视,业务也不是很熟悉,今后需要对其进行再培训;

2、现场个别职工安全防护用品佩戴不全;

3、文明施工方面存在脏乱现象,落地清工作没有做到位;

4、沟槽施工时爬梯数量不够,每个沟槽至少应配备2个可供人上下的爬梯;

5、现场用于围挡的串旗有折损的现场,维护不及时;

二、下半年工作计划

(一)做好安全教育培训工作

针对农民工流动性大、安全素质偏低的问题,我科室将加强与施工队之间的沟通,采取施工队安全教育培训与公司安全教育培训相结合的方式,切实做好职工安全教育培训工作。

(二)严格各项落实安全检查

安全检查制度是贯彻各项安全规章制度的重要手段。为保障安全生产,将严格按照标准化系统文件中对安全检查作出的规定:每周进行一次巡回检查,每月进行一次例行检查,每季进行一次专项检查和一次综合检查。要求每次检查都必须认真组织落实,并对查出的隐患及时进行整改。

(三)强化安全生产隐患排查治理的力度,只有彻底消除隐患,才能阻止事故的发生,做到隐患一处、治理一处、巩固一处、规范一处、确保施工项目的生产安全;

(四)结合公司下达的安全事故为零的目标,增加管理责任性,自加压力、结合实际,明确企业是安全生产的责任主体,我们的责任重于生命、时刻敲响安全警钟,为达到我们安全无事故的目标而扎实工作。

华信北方城建集团股份有限公司安全科

20xx年6月18日

篇17:安全工作个人总结

安全生产概述第一部分成为一名合格的安全官员是我目前工作中最理想的目标。自从肩负起安全员的重任以来,我一直对自己的工作保持着清醒的头脑和脚踏实地的态度。全面实施& ldquo安全第一,预防为主。方针,加强安全生产管理,在经理的信任和支持下,以积极的态度投入工作;

上周主要工作内容:

1、日常安全检查,对事故易发场所进行日常检查,重点检查,对范文做日常检查。临时用电和易燃物品也每天检查。如发现隐患,要求生产部、物流部及时整改并督促整改。统一更换达不到压力的灭火器。

2、培训,利用一切机会停止生产来培训工人。

3.安全资料整理,本周是公司安全标准化二次审核周,安全资料整理成各种档案盒,并根据标准化的各种要素附上目录。

4.监控火灾。火灾监控看似小事,但在动火作业中必不可少。公司的树脂车间属于B类车间,危险系数高,所以火灾监控很重要。

5.环保日常三废管理,重点是危险废物。

有缺点:

1.安全生产和文明施工存在的问题:部分安全资料不全,施工现场乱拉乱接电,施工现场监管要求不严格,标准不高。

2、缺乏学习专业知识的热情,缺乏细心和责任心,在一些工作中经常出错。

3.所涉及的工作多样复杂,需要时间去学习。

4.工作中不够大胆,需要在不断学习的过程中,改变工作方法,不断创新提高。下周的工作计划:

1、努力学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职尽责,尽职尽责地完成自己的工作

2、发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦,主动另谋高就,主动工作,磨练意志,在复杂的工作中增长才干。

3.发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各种信息,注意学习方法,端正学习态度,提高学习效率。努力培养自己扎实的理论基础和务实的工作作风。努力做好工作,树立良好形象。

4.做一个好的安全员。对各种违规和问题及时提出合理的整改和解决方案,配合各部门领导完成交办任务。

总之,这一周,我做了一些工作,取得了一些成绩,但是离要求还有一定的差距。我会不断总结柳雪86的经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。以高度负责的工作和职业态度,脚踏实地,尽职尽责地做好所有工作。

人身安全生产总结第二部分安全责任比泰山更重要。为使师生有一个安全文明的工作学习环境,我校在抓好教育教学的同时,认真遵守上级职能部门对学校安全文明工作的要求,做好安全工作。结合学校实际,加强安全工作的组织领导,配合政府职能部门做好学校及周边地区的治安综合治理工作,努力创建安全文明校园。我校20xx年的安全工作总结如下:

一是加强校园安全文明建设的组织领导。

1、组织领导健全。

学校领导高度重视校园安全文明建设,将学校安全工作列入学校重要议事日程,成立学校安全工作领导小组:

组长:李新建

副组长:罗

组员:高志勇左国发左福永安海菊,各班老师

领导小组以校长为组长,副校长和初级辅导员为副组长,相关处室负责人和班主任为组员,统筹协调,创造工作。

2、各办公室安全工作职责明确,相互联动。

制定各种规章制度,将各部门的安全责任制度化、明确化。如《教师职务责任追究制度》、《学生宿舍管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《办公室管理制度》、《学生体育课安全注意事项》、《学生一日要求》等。

学校各部门共同参与校园安全管理。比如鲜少大队辅导员王中祥先生,负责学校的日常治安,维护正常的生活和教学秩序等。;罗副校长带领卫体部和后勤学生食堂的卫生和师生的身体健康;总务室负责安全设施建设;教学部,各科老师等。利用学科教学开展安全文明教育等。

4、不遗余力确保学校安全工作的开展。

在学校的发展规划中,突出学校安全文明建设的内容,确保校园安全文明工作万无一失。投资购买灭火器,更新体育设施,加固学校的关键部分,如大门和栏杆。下一步是安装五扇新的防盗门,以确保师生的生命和财产安全。

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