一、把落实党建责任作为从严治党的前提和基础，引导各级党组织树立正确政绩观。
“把抓好党建作为最大的政绩”，传递的是新形势下坚持从严治党的强烈信号，各级党组织必须增强管党治党意识，落实管党治党责任。
一是树立正确的政绩观。党建工作相比中心工作不容易出显绩，导致个别基层党组织忙于中心工作，而忽视党建，这种政绩观是扭曲的政绩观。党建工作犹如皮，中心工作好比毛，“皮之不在,毛将焉附。”坚持从严治党，必须教育引导基层党组织强化党建主业意识，强化管党治党意识，把握管党治党要求，主动担责、认真履责，扎实尽责。
二是坚持统筹兼顾。始终从巩固党的执政地位的大局看待问题、考虑问题、谋划问题，将基层党建工作与中心工作有机结合、统筹兼顾，同步谋划、部署、检查、考核，使之相互促进、相辅相成，相得益彰。强化“抓党建就是抓发展”的工作理念，加强和改进新形势下基层党建工作，把党建工作的各个环节抓实、抓深、抓细，发挥党组织领导核心和战斗堡垒作用，为经济社会发展提供坚强政治保证。
三是强化考核管理。教育引导各级党委(组)负责人牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，深入开展“述党建评党建”活动，加大对党组织书记的考核考评力度，全面了解基层党建工作动态。鼓励支持基层党组织书记履行职责使命，心无旁骛、聚精会神抓党建，全面营造一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、把加强干部管理作为从严治党的核心和关键，把好党员干部理想信念“总开关”。
党要管党首先要管好干部，从严治党关键是从严治吏。把好党员干部思想信念“总开关”，执行党的理论和路线方针政策才会不偏不漏、不打折扣，党的建设各项任务才能有效落实。组织部门作为党员之家、干部之家，必须以严的态度、严的措施、严的纪律，重点解决好失之于宽、失之于软的问题，确保党员干部队伍的先进性纯洁性。
一是加强干部思想教育。思想上的滑坡是最严重的病变。进一步加强党员干部党性和道德教育，社会主义核心价值观教育，引导党员干部解决好入党为什么、当干部干什么、身后留什么的问题，拧紧“总开关”。充分发挥各级党校主阵地作用，定期举办主题培训班次，通过强化中国特色社会主义理论学习，开展警示教育活动，坚定党员干部理想信念，做到敬法畏纪，遵规守纪。
二是选好用好干部。严格贯彻落实《干部选拔任用条例》，以好干部20字标准为尺，注重深入一线识别干部，多听乡语，了解干部口碑，坚持把为民务实廉洁的干部用起来。切实把握好民主推荐前、组织考察前、讨论决定前等关键环节，始终保持纠查选人用人不正之风的高压态势。
三是加强监督管理。严格落实干部监督管理的各项组织措施，抓早抓小抓预防，通过个别谈话和任职谈话、年度考核、日常了解、信访举报等，发现和解决苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐。突出干部选任工作的公开性，落实好群众的知情权、参与权、表决权，为干部监督工作奠定良好的群众基础。
三、把持续改进作风作为从严治党根本途径，努力营造良好的从政环境。
作风建设是党风的重要体现，也是从严治党的突破口、切入点。形势发展已容不得我们在作风建设上有丝毫懈怠，要清醒认识作风建设是攻坚战、持久战，只有用最严格的标准、最严厉的举措，才能打硬仗、打胜仗。
一是以真改实改转作风。要防止教育实践活动出现“烂尾”工程，克服曲终人散、涛声依旧的现象，就必须持之以恒抓好各项整改任务的落实，以实际行动回应人民群众的殷切期待。坚持问题导向，督促指导各级党组织和广大党员干部对查找的问题，一件一件整改，一项一项落实，问题不解决绝不销号，群众不满意绝不罢手，以锲而不舍的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。
二是持续改进作风。作风问题具有反复性、顽固性。彻底解决作风问题，关键是要有作风建设永远在路上，永远没有休止符的态度，有抓常、抓细、抓长的决心。突出抓好各级领导班子和领导干部队伍作风建设，打消收官思想，克服松劲情绪，以各级领导干部的示范带动作用形成压力传导，在上下互动中增强凝聚力、战斗力，不断优化政治生态环境。
三是全面纯洁党的作风。坚持标本兼治，教育引导党员干部从自身做起、从小事做起，让行为上的不敢真正转变成为思想上的不能、不想，主动适应作风建设和从严治党的新常态。紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，全面落实从严治党各项工作任务，努力以优良的党风政风带动全社会风气从根本上好转。
四、把加强制度建设作为从严治党的有力保证，运用经验规律全面加强党的基层组织建设。
制度是一个组织正常运转和科学发展的保障。从严治党就是要织密扎紧制度笼子，用制度管权管人管事，杜绝牛栏关猫现象发生。
一是规范党内生活制度。严肃认真地党内政治生活是保持党的生机与活力的源泉。加强党的组织建设，必须坚持和发扬民主集中制，批评和自我批评等优良传统，用严肃的党内政治生活教育改造提高党员、干部，引导基层党组织和广大党员干部正确处理党内上下关系和人际关系，把在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党落实到工作生活各个环节。
二是健全常态化服务群众机制。作为基层党组织，就是要突出“服务型”，把服务群众，做群众工作的主要任务落到实处。坚持以“四化四力”服务群众工作法为抓手，全面推行“双岗双责”、“三岗三责”服务群众工作机制，督促指导66个县级部门单位落实结对帮扶144个行政村、7个社区任务，引导党员干部认真履行“群众岗”职责，真心实意为群众排忧解难。规范县镇村服务大厅、中心、站点建设，积极推行为民代办、上门服务等制度，落实好各项惠民富民政策，不断完善网格化服务体系，全面提升各级党组织“五个服务”能力。
三是完善社会监督机制。深化“三问三解”活动，引导党员干部与群众身挨身、心贴心，实打实地搞调研，听民声，凝聚群众智慧解决从严治党的问题。全面落实党代表监督责任，探索总结党代表工作室试点经验，推进基层党内民主政治建设，为建设富裕人文生态和谐的美丽岐山提供坚强组织保证。
篇10：从严治党心得体会
马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性，推进党的事业发展，就必须不断丰富和发展党的建设理论，在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。习总书记明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，提出了一系列的新思想、新观点和新要求。
习总书记的一系列重要论述，进一步丰富了马克思主义政党建设理论，为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习习总书记的重要论述，在以下几个方面要保持清醒的认识：
一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条基本经验。习总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。
二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。习总书记强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。习总书记强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃“四风”入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民服务的实效来检验活动的成果。
四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度是制约和监督权力的根本。对此，总书记作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党，拥有巨大的执政资源和执政权力，制度对权力的约束监督不力，就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党，就要以严格的制度来约束权力，给权力套上“制度的笼子”。它要求高度重视党内法规制度建设，一方面要把制度建设看作系统工程，使制度约束覆盖权力行使的各个领域，各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中，使改革的推进与制度的跟进融为一体，及时推进制度的立、改、废工作。同时，要加大制度的执行力度，解决制度虚设和执行不到位问题，切实做到制度面前人人平等。
五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场，也是全党习总书记和全国人民的共同愿望。习总书记强调，从严治党，惩治这一手决不能放松，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下，反腐倡廉虽然取得了显著的成绩，但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党，必须严厉查处各种腐败现象，既没有“特区”，也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及谁，都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”，从基层党员干部抓起，从损害群众利益的人和事抓起，重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。
严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和爱护。
从严管理监督干部，关键在“认真”二字。干部管理上之所以“宽”和“软”，一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，当老好人。这样下去，既害了干部本人，又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初，我们党严惩了刘青山、张子善两个人，何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们，党组织一定要切实负起责任，旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。
从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的，及时诫勉谈话，进行组织调整;对因工作失职，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，严格问责;对以权谋私、腐化堕落的，依法依纪严肃查处。同时，大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部，营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。
