三、健全制度、强化管理
加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。今年我们在认真总结20xx年各项工作的基础上，严格按照《县预防职务犯罪协议书》的有关规定，结合本局实际，健全各项规章制度，规范党员、领导干部的执政行为；把人管人，逐步转为制度管人，使各类从业人员明确纪律，自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子，以规章制度作为规范自己行为的准则。
(一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理审批制度和财务内审制度。农业局所有的资金往来业务，由局计财股负责统一管理，下属事业单位，不得单独立帐户，更不允许私设小金库。局长分管财务，负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金(500xxxx以上)使用、农用物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，“一支笔”审批制，不搞个人说了算。财务人员要严格遵守财政制度，抵制不合理的经费开支，做到专款专用，收支平衡，债权、债务记载完整，清楚准确。二是在人事安排方面，对人事调动、招工、招考等，首先根据编制许可，专业对口，坚持公开、公平、公正的'原则，方能录用。
(二)推行政务、财务公开制度，对职工关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。
(三)加强局属各站、校房屋、设施和各种生产资料的管理工作，做到国有资产不损害、不流失，提倡爱护公共财物，人人有则。
四、坚决杜绝行贿和受贿行为，严防渎职犯罪发生
我局为确保重点工程建设项目质量争优创优、干部廉洁，在实施重点工程建设中，首先按照有关法律、法规和政策进行招投标的办法。其次，签定《建设工程廉政合同》和《重点工程建设项目预防职务犯罪责任书》，有效的防止了行贿和受贿、渎职行为的发生。
五、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作
我局是农业、农村工作的主管部门，局领导对人民群众来信来访非常重视，凡有来信来访都热情接待，认真解释，把问题化解在萌芽之中，坚持来信来访月报制度。20xx年共接待群众来信来访xxxx次，其中一次是职工家属上访，我局
结合职责范围给予了文字答复；其次是查处了一起群众来信来访案件，根据群众的反映对下属部门职工违法经营水稻种子进行调查并作出了处理决定，在农业系统内进行通报批评。
六、存在问题和今后努力方向
20xx年，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，通过努力，取得了一定的成绩。但是，还存在着一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导，其实职务犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工，特别是一些特殊岗位；二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中，我们将不断加强：
一是建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作，以“三个代表”重要思想为主线，以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点，在广大干部职工中广泛宣传教育，做到警钟长鸣。
二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。
总之，预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作，我们要持之以恒地不断加强学习，注重政治思想教育，提高全体干部职工的自身综合素质，总结和积累工作经验，严格遵照“打防并举，标本兼治，重在治本”的预防工作方针，从源头上预防和治理腐败，使之更好地服务于全县农业农村经济工作。
篇5：乡镇年度预防职务犯罪工作总结
关于乡镇年度预防职务犯罪工作总结
我乡预防职务犯罪工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和反腐败“要坚持标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度，从源头上预防和解决腐败问题”的方针，紧紧围绕市政府，市纪委的工作中心，采取有效措施，结合《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》今年，我乡认真落实年初制定的工作计划，实现了全年未发生干部、职工职务犯罪案件的工作目标。
一、切实加强对预防职务犯罪工作的领导，确保预防职务犯罪工作落到实处
根据我乡年初制定的预防职务犯罪工作安排，将预防职务犯罪工作纳入目标管理，并作为党风廉政建设目标进行管理。我乡成立了预防职务犯罪工作领导小组，青河乡书记于利国同志负总责，分管乡长尤明忠同志具体抓，各科室负责人和各村书记税基协助领导做好工作的落实。同时，召开民主生活会和述廉工作报告，弘扬批评和自我批评的精神，广泛接受群众的监督。
二、加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线
加强政治理论教育，提高干部职工的政策理论水平。认真组织学习“三个代表”重要思想、党的基本路线、方针、政策。组织干部职工学习省、市有关纠风工作的文件精神，及时传达学习全国乡镇开展预防职务犯罪的工作精神及经典案例。具有针对性的继续开展保持共产党员先进性教育，进一步使全体干部职工在思想上深刻洗礼，行为上进一步规范，努力提高“权为民所用、利为民所谋”的责任意识。把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。
三、健全预防职务犯罪工作制度，形成良好的监督约束机制
我乡针对容易发生职务犯罪的环节和部位开展好预防工作，进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度、岗位职责等内部管理制度。采取有力措施，严禁行业不正之风，杜绝干部职工、特别是主管领导发生有法不依、执法不严和利用工作之便吃、拿、卡、要等违纪违法行为发生，形成了良好的监督制约机制。
四、扎实开展预防职务犯罪工作，确保全年不发生干部、职工职务犯罪案件
为了有效地促进党员干部职工进一步增强遵纪守法、廉洁从政的`自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。我局做到了三个有机结合：一是将会议和实践有机结合；二是把我乡预防职务犯罪方案与《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》有机结合；三是把预防职务犯罪与工作制度有机结合。严格执行《公务员八条禁令》和《黑龙江预防职务犯罪工作条例》规定，加强对财政、土地、草原、干部等重点环节的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假、执法不公和吃拿卡要行为发生。严格执行首问责任制，服务承诺制，自觉规范行政行为，做到文明执法、热情服务、廉洁高效。加强财务管理工作，严格执行罚没款“收缴分离”和财务“收支两条线”管理制度。至今为止没有发生工作人员故意刁难和怠慢来访及办事人员的不良行为，没有发生乱收费、乱罚款现象。
五、存在问题
总体上来看，我乡的党风、政风、行风是好的，我们的工作为全面贯彻落实《实施纲要》打下了一个比较好的基础。但是，我们也要看到当前党风廉政建设和反腐工作中存在的问题和不足，而且这些问题越来越受到群众和全社会的关注。首先从熟悉层面上看，少数干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性熟悉不足；贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针力度还不够；重业务建设，轻廉政建设的倾向在个别人身上存在；第二，从工作层面上看，教育不扎实，制度不够完善，监督不到位还存在，在学习教育方面有些流于形式；对行政执法、重点部位、重点环境的监督、措施还没有跟上。
由于领导对预防职务犯罪工作的重视，责任到人，措施落实，全局干部职工全年未发生一起职务犯罪案件，完成了乡上下达的目标任。
