二是分工落实到位。领导班子各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、
弘扬正气。根据《惩防体系工作规划》，调整了领导班子成员党风廉政具体责任分工。
三是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。一是“活动推廉”，组织观看廉政宣教片、听廉政讲座、开展警示教育等教育活动。4月，组织基层部门负责人及以上干部观看了廉政宣教片《北极雪》，有效地增强了党员干部的廉洁从政意识。7至9月份积极组织基层部门负责人及以上干部开展廉政心得学习体会撰写。二是“典型树廉”，大力宣扬典型事迹。上半年，党组织积极组织全体党员开展向杨善洲同志学习，借助建党90周年文艺作品征集活动，发动机关人员和一线职工挖掘身边发生的好人好事，树典型，立标杆，造氛围，触动思想，规范行为，从而激发人员的工作热情。三是“考试促廉”，开展党风廉政法规制度知识竞赛活动。乐清市局(分公司)组织了领导班子成员、中层干部、基层负责人在7月12日进行党风廉政法规制度知识测试，测试均为合格。
四是重点岗位、事项监督到位。一方面严格落实《廉政准则》的实施，坚持“三重一大”和党组会议事制度，强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。另一方面推进《廉情风险防范体系》运行，加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
五、加强结对扶贫工作，打造“手拉手”服务品牌
我局党总支把帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，作为创先争优的有效载体。局党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到扶贫结对村听取工作落实情况汇报，今年继续开展于淡溪镇柏岩村支部结对，资助了5万元帮助该村进行新农村建设。通过多次组织全局领导干部和党员职工赴柏岩村与该村党支部开展党员代表座谈、春节慰问、支援村中特困户、参观村容村貌等多种形式的互动，深入田间地头走访调研，了解该村各项新农村建设项目开展情况，定期掌握结对款项投资工程进度，确保硬件改造出实效。
在市委、市政府和上级党组织的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
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