加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年，我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督，保证投标人公开、公正参与投标活动，较好的发挥了监督作用。
(三)树形象，不断自我完善
开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径，征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题，我们不等不靠、立行立改，强化措施和制度保障，并在今后认真践行。
完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序，修订完善了纪委监察局5项制度，进一步规范了纪检监察干部的工作行为。
加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动，利用集中学习日，加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习，先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识，共计16个篇目。通过学习，使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律，提高了工作能力和水平，坚定了做好纪检工作的信念，增强了干部责任意识、服务意识，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。
近几年，随着我区经济社会的发展，工作任务也越来越重，纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化，力量分散。在落实“三转”过程中，开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究，清理了协调议事机构和一些不必要的活动，党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位，还存在一些问题：
1、思想认识不到位，存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变，造成“三转”有一定的难度，有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通，进一步解决惯性思维、依赖思想，强化对部门的教育引导和监督检查，促进部门责任落实，真正实现各负其责，职能到位。
2、部门职能不健全，存在“无处转”的问题。多年来，省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限，但由于组织机构和部门职能不健全，缺乏与上级单位相对应的部门，致使有些工作不能移交出去，依然需要纪委监察局去组织协调。例如：审改办的职能过去由监察局负责，转职能后改为由编办负责，而开发区不具有编制管理职能，也没有这种机构，因此此项工作转不出去，仍由监察局负责。
3、纪检干部素质不高，存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足，监督方式、方法需要进一步研究和改进，尤其是在对需要全过程监督工作事项中，工作方式、工作方法把握处理的不够好，容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如：在工程招投标等监督工作中，由于监督方法把握不好，没有行使对“监督者的监督”，工作中不经意就充当了办事帮手，而没有真正起到监督作用。
下半年，我们将在市纪委和区两委的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动，以转职能、转作风、转方式为导向，全面履行纪检监察职能，明确任务目标，强化硬性措施，突出抓好四个方面：一是选准教育载体，力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查，力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败，力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设，力求在提高履职水平上有新提升。
精选工作汇报材料范本七
某镇工作汇报
某镇工作汇报
某镇工作汇报
今年以来，我们天长镇在县委、县政府的正确领导下，大力实施“打造煤炭运销深加工、化工石开采开发、古城历史文化旅游三大基地，建设商贸物流园区，带好镇村两支干部队伍”的“312”工作思路，团结拼搏，求真务实，攻坚克难，锐意进取，努力做好“开发历史古镇、打造文化名镇、建设经济强镇、构建和谐大镇”四篇文章，全镇多项工作实现了历史性的突破，整体工作在全县实现了争先进位，上半年在全市综合排位中名列31位，比年底前进16位。截止11月底，全镇财政收入完成4006万元，工农业总产值完成301595万元，固定资产投
资完成29440万元，项目建设完成6300万元，招商引资完成3600万元，农民人均收入4200元，同比增长1006万元、29928万元、21168万元、400万元、1000万元、400元，同比增长34％、11％、％、％、38％、％。项目建设、党的建设、信访稳定、计划生育以及其他重项工程等也都取得了较好成绩。
一、以山区开发为契机，提高农业基础水平
我镇把山区综合开发作为提升农业基础地位、促进群众增产增收的重要手段来抓，大力调整农业产业结构，大力落实上级各项惠农政策，推进农、林、牧全面发展。一是完善设施强基础。全年浆砌渠道3600米，整修支毛斗渠防渗13000米，浆砌环城路渠道350米，新增自来水管道5200米，长生口、乏驴岭、河东、东关、梁家钻打深机井5眼，配套4眼，新建旱井窖52个，治理三保田3000亩，使农业抵御旱灾和安全度汛能力明显增强，有效地保障了粮食增产和
群众增收；二是结构调整增效益。抓出优质小麦示范田4400亩，脱毒薯1800亩，中药材1809亩，旱作农业1300亩，油菜7200亩，油葵6700亩等典型村典型户，特色种植初见成效；三是以林养农提档次。突出山区特点，实现以林养农，完成封山育林示范工程8900亩，太行山窗口绿化4000亩，山区综合开发600亩，绿色通道补植310亩，下发退耕还林补贴20多万元，此外镇财政列支40万元，栽植乔木13万株，灌木63万株，成活率达95％以上，绿色天长建设卓有成效；四是畜牧养殖促发展。全镇新增养鸡户6家10500只，新增养猪户4家140头，养羊户5家155只，主要集中在东窑岭、核桃园、霍家庄等村，逐步形成了以牛、羊、猪、鸡为主导，以特色养殖为补充的养殖新格局，同时加强村级防疫组织建设，对74600只鸡、2215头猪、1304头羊和242头牛进行了疾病防治工作，对全镇75％以上的狗进行了狂犬病防治。
二、以项目建设为目标，提升镇域经济档次
项目建设是镇域经济发展的主要标志，为此我镇把项目建设作为增财源、促发展的重要手段来抓，全力以赴抓项目，锲而不舍抓招商，全民动员抓环境，重项工程和办实事项目取得了显著成绩，部分项目取得了突破性进展，全镇逐步形成了以煤炭运销深加工、化工石开采开发、古城历史文化旅游、商贸物流为主导的镇域经济发展新格局。截至目前，书记、镇长工程及6项重点工程全部完工，其中投资300万元以上项目8个，1000万元以上2个，万元以上1个。书记工程：河北佳昊洗煤有限公司二期工程，投资万元，新建了含喂煤坑、分级破碎楼、主洗煤车间、压力车间为一体的数控生产线，以及办公楼、化验结算楼等配套办公设施，占地60余亩。镇长工程：东方矿业有限公司天长制碱石灰岩深加工工程，投资600万元，新上6条灰窑生产线，平整场地20余亩，购置铲车5台。
其他6项重点项目：
1、投资300万元，山北、尹西河新建灰窑4座；
2、投资1000万元，新上正和、天福、恒山、山城4个运输公司，新增汽车105部；
3、投资300万元，新建北关综合服务楼；
4、投资300万元，新建鑫源公司办公楼；
5、投资300万元，金宇集团新上1条洗煤生产线；
6、投资300万元，新建恒义加油站。另外，投资600万元，新建鸿光煤炭运销有限公司；投资400万元，新建南关洗煤厂；投资200万元，新上华航运输有限公司。招商引资完成3600万元，其中省外资金1700万元，县外资金1900万元。
三、以文明生态村创建为核心，改善群众人居环境
把文明生态村创建作为推进社会主义新农村建设的切入点，全镇文明生态村总投资320多万元，核桃园、霍家庄等19个达标村创建工作得到了进一步巩固提高，其他各村村容村貌也有明显改观，共整修两委办公室4个，硬化街道450米，安装路灯54盏，粉刷墙壁3000万平方米，改厕80多座，改厨600余户，清理垃圾5200方。8月初，积极响应县关于建设农村公园和村民活动中心号召，多方筹资投资70万元，在一个月内完成了核桃园“红盾乐”、霍家庄“六合同春”、乏驴岭“卧龙台”、黄沟“雪山公园”、尹西河“河边公园”5个农村公园和8个村的村民活动中心的建设工作，并向村民开放。在今年的绿化工作中，镇财政拿出40万元，栽植乔木13万株，灌木63万株，成活率达95％以上。
四、以创新机制为保障，夯实基层党建基础
按照“抓基层、打基础、促发展、保稳定、求和谐”的党建思路，深化党建工作考核，完善内部管理体制，形成了“党委书记亲自抓、分管领导重点抓、组织员办具体抓、职能部门配合抓”的工作格局。继续推进“放心支部”竞赛、“一揽子”会活动、村干部分工和议事制度，充分
发挥镇党委的核心统领作用，大力加强村级组织建设。继续推进“放心支部”竞赛、“一揽子”会活动、村干部分工和议事制度，充分发挥镇党委的核心统领作用，大力加强村级组织建设。全年培训两委干部458人次、农村党员1200余人次、入党积极分子300余人次；培育市级优秀党组织1个，县级优秀党组织2个，优秀党员8名，乡土人才144人，双高双强型人才4人；培养入党积极分子82人，发展新党员38人，消除三年以上不发展党员的村14个；刘西河、石桥头、秀水、小龙窝4个后进支部实现了转化；228项村定办实事全部完成；18个村整修了两委办公室；建立四助帮扶对子167个，捐款捐物3万元；新建了恒裕煤炭公司党支部；38个村进行了财务审计，村务公开率达95％以上，有效地实现了班子、村情“双稳定”。
五、以转变作风为依托，扎实推进信访稳定
在信访工作中，变群众上访为干部下
访，变被动应付为主动预防，坚持以情动人，以理服人，以法管人，建立原则性与灵活性相结合、软与硬相结合、表与里相结合、部门主抓与群众防控相结合的工作机制，进而把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始。全镇共接待受理信访案件47件，其中县批件16件，调处化解42件，调解成功率达95％以上，上访率同比降低52％，没有出现一次群体上访和越级上访事件，这是作为镇大村多、社情复杂的天长镇历史以来从未有过的良好局面。全镇重特大案件发案率为零，刑事发案率控制在万分之二以内，矛盾纠纷得到了排查处理，一些不稳定的因素得到了稳控，全镇形成了村村保稳定，人人求发展的良好局面。
精神文明建设上，选树文明村10个，文明公民标兵6个；选树科技致富女能手62个，巾帼生态庭院示范户57户，五好文明家庭59户；挖掘民间传统艺术类型30余个，庄旺拉花被批准列入市级
非物质文化遗产名录，翟水滋二鬼抱跌被列入县级名录；7个村在县第14届民间艺术节上获奖，庄旺拉花参加了井陉县“中国感恩文化之乡”挂牌仪式，并受到了上级众多领导和专家的好评。计划生育上，利用人口学校，采取定期培训、张贴标语、创建知识长廊、文化大院等方式，宣传计生政策、法规，共召开培训会15次，培训人次达1867人；办理一胎生育证157人，二胎生育证63人，生殖保健服务29684人次；全镇综合节育率％，计划生育率％，人口出生率‰，出生性别比90/100。安全生产及环境整治上，对7个非煤矿山企业下发了安全生产规章制度，下达限期整改通知书32份；同时结合国省干道综合环境治理工作，开展了大张旗鼓的宣传活动，下发限期整改、取缔宣传文件600余个。社会保障上，举办就业培训班2次，安置就业1540人；完成410份离退休人员资格认证及1000余份企业职工合同鉴
定；发放优抚款98610元，涉及救助人员1000余人，完成了71个优抚对象和160余个参战退役军人的档案登记整理工作。其他各项工作也取得了显著成效。回顾工作，我们在山区综合开发、项目建设、信访稳定、基层组织建设、精神文明建设、计划生育等方面，都取得了较好成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现在：一是农业基础地位还比较薄弱，尤其是农业用水紧张、种植结构调整没能广泛推开、畜牧养殖科学技术运用程度不高等问题，在一定程度上影响了群众增收；二是优势和资源尚未真正发挥，因群众开放意识还不够，直接导致项目难以引进、难以投产，在一定程度上制约了镇域经济跨越发展；三是镇大村多，个别村村情复杂，班子内部窝里斗、台上台下斗现象还比较严重，稳定工作还有待进一步巩固提高。在新的一年里，我们将围绕强镇富民这个中心，以十七大精神为指针，以科学发展观统领农村工作全局，立足镇情，稳中
