第一篇：关于就业协议书
关于就业协议书
就业协议书也就是在毕业的时候高校为学生准备类似于就业合同的一种协议书，一式三份，其中的两份自然是用人单位和应届毕业生签订的合同，而第三份要本人拿回学校表明已经就业，也是学校作为本学年应届生就业率的一个参考。本来是一份很好的协议书，可是这涉及到学校的就业率，自然这里面就有很多意犹未尽的话题了。
就说说自己的一些体会吧！现在已经是五月底了，也就是最多还有一个月就要毕业了，而就业协议书早在去年底就发在我们手上了。而我现在都还没有能够签订，所以自然会有一些事情找上这些还没有签订就业协议书的同志。传说，当然我只是说是传说，如果应届生没有教就业协议书，对于毕业时领取毕业证和学位证会有一些困难。我肯定不会相信的，高校毕竟是一个在社会上来说还算比较光明的地方，当然要除了学术，所以我不会那样认为的。
但是一个学校的就业率始终是决定该高校社会地位的一个方面，也是影响一所高校招生情况的重要因素。这样一来，是人就应该想要提高就业率了。当然这也是每个一个届毕业生的责任，首先来说：就业是我们为学最直接的目的，也是我们回报家人，回报自己的一个责任，另外，学校含辛茹苦的培养我们四年，我们也应该尽早就业，为学校贡献自己那仅有的一丝辉煌。所以，学校要求我们尽快的交了就业协议也是理所当然的事情，学校也就催学院，而学院也就催就业办，就业办也就催辅导老师，辅导老师自然只能催学生了。而我面对的就是要每周去开会，汇报自己的就业情况如何。而交里就业协议就像领到一张“金卡”，什么都畅通无阻，所谓的会议不用参加了，一些特殊的考试也不用参加就直接过了。多好啊！得之则无忧，未得则长虑，和棋悲矣。
其实，仔细想想，这里面有很多很无知的行为。没有交就业协议经常面临着很多事情，表面上看似在关注还没有觉就业协议的同志，而实际上是在担过还没有就业的同志。就快毕业了，谁还有心思来处理那些既浪费时间，有没有情理的琐事。当被这些琐事翻得不可开交了，人总会有无可奈何的时候，所以有人只好拿着就业协议在外面随便的签了。可悲的是，有人还鼓励这样做，理由是先签了，如果以后因为这个就业协议的问题还需要那几份协议书，他会为你解决的，你只管签就是了。不知，看出来没有，其实我很想说出一些如屁一样的语言，只是有些话还是不说为好，毕竟一个屁还是要臭到一个小范围的一圈人。
说不定哪天，我心血来潮了，也把我的就业协议拿去找一个朋友把章给盖了，因为据说交了就业协议，学校还会有补助的！
第二篇：就业协议书样本-就业协议书样本 就业协议书范本
就业协议书样本-就业协议书样本 就
业协议书范本
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称”就业协议书”或者”三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。那么就业协议书范本到底是长什么样，想先了解一下，下面是学习啦小编给大家整理的一些关于就业协议书范本的模板，希望对大家有用。
就业协议书范本篇一
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款:
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年
月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：____________________
第二条 毕业生的工作岗位是：__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签
订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：___________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：
_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人单位主管部门意见：_____________________
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
就业协议书范本篇二
甲方: ____有限公司
乙方: ________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:
一、甲方的权利与义务
1.甲方安排乙方在____部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。就业协议书样本
3.甲方应依照国家《劳动法》的有
关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
第三篇：就业协议书
岗前实训就业协议
甲方：
乙方：
为搞好学生推荐就业工作，使学生毕（结）业后能顺利走上工作岗位，XXXX（简称甲方），与学生（简称乙方）达成如下协议：
一、实训内容及费用
1.乙方到甲方求学，选择甲方所开设的专业班实训，学制年,全日制。
3. 专业班学费为：(人民币)；住宿（杂）费为：/月，学杂费为一次性付清。特殊情况备注：
二、双方责任义务
1、甲方根据公司的需求，确定培养目标，严格教学管理与学生管理，提供乙方一个良好的生活环境和学习环境，精心组织教学，使乙方能学有所成，学有所用;
2、乙方必须在甲方规定时间内交清学杂费。若乙方严重违纪，被甲方予以开除学籍或自动退学处理者，乙方所交费用概不退还;
3、甲方保证有针对性对乙方进行业务培训，并对乙方进行不定期成绩考评，乙方成绩合格后可申请上岗工作;
4、乙方在校期间，应自觉接受甲方教育与管理，遵纪守法，不断提高自己的综合素质，努力学习，认真实践，完成各科学业。经考试、考查成绩合格，甲方负责向乙方颁发毕（结）业证书，并组织乙方参加相关职业资格证书的考试（费用乙方自理）。
三、就业保障
1、乙方完成实训考核及格后，甲方保障乙方就业，就业方式为：公司内部就业；公司推荐正规单位就业；公司辅助创业（另签订创业协议）；
2、甲方保证在乙方接受培训合格后将乙方安置上岗工作，按企业标准享受职工各种福利待遇。乙方上岗试用期三个月，乙方要积极努力工作，虚心学习好各项业务，三个月转正。
3、乙方进单位后，因违纪或不服从管理而产生的责任由乙方负责，且甲方不予
再安排乙方就业;
4、乙方入职工作后要严格遵守企业的各项规章制度，服从企业安排，如离职或因个人原因被企业开出等，所有后果由乙方承担;
5、乙方在甲方管理期间，如有下列情况之一者，甲方可不予以推荐就业，且不退还乙方所交费用。
（1）不接受甲方教育，受开除学籍或留校察看处分，或治安管理处罚、刑事拘
留者;
（2）所学课程有一科以上经补考仍不及格者;
（3）一学期内累计旷课20学时或一年内累计旷课30学时者;
（4）残疾或患有传染性疾病者;
（5）毕业推荐工作时未满16周岁，未办理推荐工作所需的证件者;
（6）未通过公司组织的就业考试者;
（7）毕业时自愿要求不需公司保障就业者。
四、不可抗力
因自然灾害、停电、政府行为等因素造成双方不能履行本合同义务，双方通过书面形式通知对方，并友好协商解决。
五、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
六、合同效力：
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经乙方家长及学生本人签字后，交甲方盖章，负责人签字才正式生效，乙方完成学业就业后自动失效。
甲 方：乙 方：
负责人签字 ：学员签字：
年月日年月日
第四篇：就业协议书
就业协议书
甲方（毕业生）
姓名：性别：毕业学校及专业：联系电话：邮箱：出生日期：
身份证号：家庭住址：
乙方（用人单位）
单位名称：隶属部门：
单位地址：邮编：
档案接收单位：
经甲（毕业生）、乙（用人单位）双方协商，同意签订本协议。
一、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后即生效，协议签订后双方须全面履行协议，甲乙双方中的一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担相应的违约责任。
二、 甲方需接受以下条件，乙方才能正式录用：如期取得毕业证、学位证；身体健康；于2014年7月1日前报到，报到时达到用人单位规定的各项要求；首次聘用服务期不少于八年。
三、 如因甲方违约使本协议失效，毕业生需赔付用人单位违约金人民币一万元整。
甲方（签字）：乙方（签章）：年月日年月日
第五篇：就业协议书
就业协议书
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，因此，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议书，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
1、签订流程
（1）毕业生凭用人单位签署的《就业推荐表》用人单位回执联（或用人单位接收函）到所在学院领取三方协议，在学院就业工作人员指导下认真填写（样表见附录二和附录三）并签字。
（2）毕业生所在学院填写《****届领取三方协议登记表》（与三方协议一同下发），将毕业生三方协议上的基本信息进行网上登录（参见初次录入说明，第8页），并在三方协议上加盖学院公章后，由毕业生持三方协议到学校就业指导中心审核通过后盖章。
（3）毕业生将加盖了所在学院、学校就业指导中心公章的三方协议交由用人单位填写清楚相关内容（包括户口、档案的详细地址和邮编），并加盖公章。
（4）三方协议经三方签署后，用人单位留存第二页，毕业生本人留存第三页，并将第一页及《就业推荐表》用人单位回执联（或用人单位接收函）交回所在学院。
（5）学院根据三方协议第一页的信息，对毕业生的就业派遣信息进行网上补录（参见第14页）。
（6）第二年5月底，在就业派遣数据库封闭后，学院将三方协议第一页、《就业推荐表》用人单位回执（或用人单位接收函）按学号顺序、分学历层次和班级交回就业指导中心。
（7）若毕业生获得“国务院各部委、各直属机构及其所属在京单位毕业生接受函”，可持本人留存的三方协议的第三页，到就业指导中心盖章。
2、注意事项
（1）学校严禁毕业生与多家用人单位签订三方协议。凡是与多家单位签订三方协议的行为是违约行为，将受到追究，并承担相应的法律责任。
（2）推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体，如果用人单位不能解决户口，则无法签订三方协议。
（3）就业协议书盖章生效后，若因用人单位方面合理正当的原因（如无法解决毕业生的户口问题等），无法履行三方协议上的条款，毕业生可持原三方协议全部三页、用人单位出具的书面解约函，到学校就业指导中心换取新的三方协议。
（4）就业协议书盖章生效后，各学院不得提供第二份三方协议给毕业生。
