第一篇：乡镇2012年上半年工作总结
太政发?2012?32号
关于呈报《太平乡2012年上半年工作总结》
的报告
县政府：
现将《太平乡2012年上半年工作总结》呈上，请审阅。
太平乡人民政府 二〇一二年七月十日
太平乡2012年上半年工作总结
上半年，我乡根据县委、县政府的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足本乡实际，团结和依靠全乡各级干部和广大群众，抢抓机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，有力推进了本乡经济社会各项事业的全面发展，实现了“时间过半，完成任务过半”的预期目标。现将半年工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）调整农业产业结构，突出主导产业发展
1、禽产业。我乡现有肉鸡养殖小区3个，共有达产达效鸡舍86座，年可出栏肉鸡300万只，截止目前，三个小区共投雏120万只，出栏115万只，存栏5万只，共获利润230万元。今年，我乡在五星村新建高标准肉鸡养殖小区一处，1000平方米鸡舍15栋，现已完成鸡舍主体建设，预计8月初即可达到待养状态。同时，对老小区内部设施进行改造升级，共计划改造鸡舍32栋，19200平方米，目前鸡床已修建完毕，准备修建棚顶。四年来，我乡发展禽产业的作法：一是优化运作模式，继续走“公司+农户”的路子，寻求有服务能力的公司做为合作伙伴，与养殖户签订合作协议，指导养殖户生产，降低农户养殖风险。二是把发展禽产业做为发展壮大农村集体经济的突破口，把鸡舍承包给村级组织，
由他们经营管理，增加集体经济收入。三是把禽产业基地打造成农民科技培训基地，目前，通过养殖小区的带动，已有近300人掌握了肉鸡养殖技术。下一步我们将继续发挥基地的引领作用，使更多的人掌握养殖技术，增强致富的本领。
2、设施农业。全乡有设施农业小区4个，专业村1个，共有50米和100米暖棚375座，总面积24万平方米；冷棚170座，总面积17万平方米。我乡依托城郊乡和集中连片的优势，把西瓜、香瓜和西红柿作为主导产业，把草莓、哈密瓜和大樱桃作为特色产业，注册了“新月湾”绿色瓜菜商标，在市场上打造了五星香瓜、五星草莓品牌。今年小区主要发展的产品有西瓜、香瓜、西红柿和特色种植，一是香瓜和西瓜产业，今年以来，有近100个大棚种植玉兰西瓜和金妃香瓜，于5月上旬上市，平均亩产4000斤以上，总产量将近40万斤。价格刚上市每市斤10元，现在每市斤8元，每个大棚一茬香瓜或西瓜销售收入在32000元左右，纯收入3万元以上。二是西红柿产业，今年1月份我乡成立了泰平嘉禾现代农业有限公司，与赤峰和润集团、宁城绿禾公司密切合作，在品种选择、种苗培育、生产经营、技术服务和产品销售等各方面展开全方位合作。今年重点发展了美国汉姆1号西红柿，专供上海市场，部分产品精包装，由绿禾公司进入超市，实现农超对接。从现在长势看，每个大棚产量在15000斤左右，总产量在150万斤以上。从现在市场行情看，现在
每市斤西红柿在2.80元左右，西红柿在7月初即可上市，每个大棚产值在3万元左右，纯收入在26000元左右。三是草莓、樱桃特色产业。草莓于去年8月份种植，今年1月份上市，截至目前，每个大棚纯收入在6万元以上。美国大樱桃在4月份定植，明年结果，目前长势良好。
在搞好原有小区建设的同时，今年我乡重点打造赛银花现代农业园区和老小区的改造工作。一是赛银花现代农业园区，总面积为3000亩，目前，“四纵六横”20公里长的道路框架工程已峻工，60亩果树采摘区已栽植完毕，配套水电工程及园区温室大棚、管理房建设同步开始施工。同时，配套建设有保鲜库、育苗中心、服务中心及物流中心，力争当年建设，当年完工。项目建成后，将是我盟目前规划面积最大，设计标准最高，配套设施最全，功能设臵最多的设施农业小区。二是老小区的改造工作，共计划改造棚舍30栋，12000平方米，待该批果蔬罢园后即可开工。
3、肉羊育肥产业。成立了五三和马拉湖两个肉羊养殖专业合作社，在种羊购进、品种更新、饲料加工、疫病防治、品牌打造和营销渠道等各方面进行全方位服务，规模化育肥、季节性引进和集群式发展成为肉羊产业发展的新模式。将五
三、五星、东风等10个村发展成为育肥羊养殖专业村。结合德国EED项目，计划投资100万元，引进优质基础母羊1600只，购进优质种羊10 只，建设肉羊改良站1个，使之
成为促进农民增收的新引擎。
（二）加强农村基础设施建设，夯实新农村建设基础
1、基础设施方面。我乡立足抗旱，抢先抓早，鼓励农民打深水井，切实增加水浇地面积，年初以来，动员群众打深水井115眼，新增有效灌溉面积5700亩。完成春季公路整修56公里，完成曙光村至马吉拉湖村和曙光村至新兴村两个路段的农村公路建设，共31.2公里。大力实施农网改造升级工程，开展低电压整治，解决供电瓶颈，该项目计划2年内完工，目前已有10个村屯改造完毕，工程完工后，电压质量、供电可靠性将得到大幅提高。积极争取农田水利建设项目：一是曙光村东至三道沟村3万亩土地整理项目；二是马吉拉湖村和福利村各4000亩“节水增粮”大型喷灌项目；三是赛银花村和兴隆山村各700亩退耕还林后续产业项目。这三个项目已全部开始实施，计划今年完工。
2、林业生产方面。一是进一步完善草原“双权一制”，抓好集体林权制度改革工作，目前，我乡已为1400多户农民下发了林权证。二是全面开展春季造林，在开发区植树12000株。三是禽类养殖、设施农业小区和村屯绿化工作，在新龙、晨光、东风和赛银花四个村开展村屯绿化，共栽植果树60亩。四是加强生态保护，坚持抓好封山禁牧、防沙治沙、森林草原防火和乱开荒治理，从根本上减轻对生态环境的破坏，巩固、扩大生态建设成果。
3、新农村建设方面。我们以基础建设、产业发展、公共服务、社会管理为重点，加快新农村规划建设进程，新农村建设工作取得显著成效。围绕基础建设，申请了赛银花村、五星村两个村的村屯整治项目，五星村规划两条标准街道，对文化广场进行绿化、美化、亮化，新建了1000平方米五星蔬菜批发市场，赛银花村整修街道两条。同时，围绕产业发展，在五星村新建了1.5万平方米肉鸡养殖小区，现已完成主体建设，赛银花现代农业园区正在建设当中。在文化建设方面，五星群众自发集资1.5万元，成立了农民秧歌队，充分发挥五星村文化广场的文化阵地作用。县财政、农电局、法院等帮扶单位结合“干部下基层”活动，积极深入到所帮扶的村屯开展工作，目前，各帮扶单位已累计投入资金127万元，有力地推动了我乡新农村建设步伐。
（三）各项事业稳步发展，社会大局和谐稳定
1、惠农政策全面落实。目前，全乡共发放支农资金补贴1720万元，其中粮食直补175万元、综合补贴1545万元。以上资金严格按照要求，通过惠农资金“一卡通“直接发放到农户手中，使党的惠农政策真正落到了实处。目前，财政各项资金管理规范有序，上半年财政收支平衡，没有发生新的政府性债务。
2、服务功能逐步完善。上半年全乡劳务输出人数达2100人，其中订单输出780人，占总输出的37.1％，他们既学习
了外地先进的生产经营模式，又使全乡劳务经济收入超过 1000万元，仅此一项，全乡人均增收700元。同时，切实做好新型农村合作医疗服务工作，一方面及时公示全乡住院报销人员及金额，另一方面对住院报销群众的咨询做到有问必答，及时解答他们的疑虑。
3、民生保障作用凸显。一是坚持专款专用、公开、公正、公平的原则,及时、足额将各项钱款发放到农民手中。二是对全乡弱势群体进行认真摸底, 严格按照农村低保政策，重新申报、审核、审批低保对象及其待遇,做到应保尽保。三是认真抓五保户入住敬老院工作,着力解决五保户老有所养问题。
4、社会治安成效显著。严厉打击各类违法犯罪活动，有效预防和妥善处理重大事件、社会矛盾化解、维护社会稳定。及时处理群众来信来访，上半年共接访信37起，结案37起，结案率100%。截至目前，全乡没有发生群体上访和越级上访案件。
（四）强化便民利民服务，政府职能进一步优化 乡党委、政府针对群众“办事难”的问题，积极转变基层工作方式，在全县率先创建了便民服务大厅，实行“一个中心对外，一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”的服务模式，架起了一座党和政府与人民群众的“连心桥”。大厅内设经管、民政、农业、林业、合作医疗、计划生育、计
生服务所等7个服务窗口，开展13个服务项目，实行领导带班工作制，狠抓首问负责、一次告知、限时办结、服务承诺等制度的落实。服务大厅的服务宗旨是“群众利益无小事”，时刻把群众利益放在第一位。便民服务大厅的设立，提高了惠农政策的知晓率，简化了办事程序，提高了办事效率，受到群众好评，截至目前，共接待群众2500余人，办结业务1340件。
（五）大力推进党风廉政建设，狠抓基层党建工作
1、规范程序，加大党风廉政建设和反腐败工作力度。一是加大了纪检监察信访工作，坚持做到信访件按时报结制度；二是认真开展了警示训诫防线建设工作，做到整体工作有计划、有部署、有资料、有措施；三是党风廉政建设工作扎实推进，党政一把手积极认真落实“五个一”工作要求，并能认真执行廉洁从政的各项规定；四是深入贯彻落实党风廉政建设责任制,增强了基层党组织的廉政意识；五是村民监督委员会制度逐步完善，监督作用日臻凸显。
2、强化措施，狠抓基层党建工作。一是在这次村“两委”换届选举中，我乡坚持规范程序，采用“内紧外松”的方式，有效推行党支部换届“两推一选”和村委会换届“自荐海选”方式，取得显著成效。全乡21个行政村，全部一次性选举产生由3名委员组成的新一届村党组织委员会，其中19个村成功选举出村党组织书记（其中4个村为大学生
村官设臵了副书记职位）。村委会换届选举工作正在顺利进行，各村均已推选出换届选举委员会，完成选民登记并张榜公布，为7月15日“海选”产生候选人做好准备工作。二是强力推进村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，深化拓展 “三级联创”主题实践活动。
二、存在问题
半年来，我们的各项工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存不少问题。（1）经济基础薄弱，产业结构仍不合理；（2）农村集体经济发展乏力，没有支撑经济发展的小企业；（3）农业基础设施落后，水浇地面积少、分布不均，质量不高；（4）乡村公路、危房改造、自来水维护等问题有待解决；（5）个别农村党支部缺乏驾驭市场经济的能力，在带领群众调整产业结构，发展村级经济，增加收入方面办法不多，能力不强，造成村集体发展经济的思路不清，路子不明。以上这些问题，我们将认真分析研究，在以后的工作中采取有力措施，努力加以解决。
三、下半年工作打算
下半年，我乡将紧紧围绕年初提出的奋斗目标，抢抓机遇，不断创新，克难攻坚，全面完成2012年各项工作目标任务。
1、加快基础设施建设，提高人民生活质量。大力破解农村饮水难题，争取县的支持和帮助对已完成自来水工程的
村屯进行维修和管理。加大投入，加快村委会医疗卫生体制的建设，大力改善我乡村民就医环境。
2、继续注重产业培育。通过引入先进的技术，做强现有的几个养殖小区，加快投雏进度，继续推进我乡特色农业的发展，加大设施农业的种植面积，继续抓好传统农业以及反季瓜菜的种植。
3、健全社会保障体系，促进社会和谐发展。扎实做好农村居民生活保障工作，加大结对帮困、结对助学、生活困难帮扶救助力度。进一步扩大农村合作医疗保险覆盖面，全面实施农村养老保险工作。
4、全面落实集体林权制度改革，大力发展林业经济。
5、推进党的基层组织建设，提高党建工作水平，积极推进“创先争优”、“下基层”和“优秀党支部”等工作。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，严格规范党员发展程序，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。
第二篇：乡镇种子站上半年工作总结
半年来，我站坚持"公共植保，绿色植保"的植保理念、各司其职，各负其责，除干好本站的常规业务工作外，主要集中搞了以下几方面工作，现做一简要总结：
1、三月份种子市场检查。根据市站文件，安排部署种子市场检疫检查。在自查自纠阶段，共检查种子经营户七户计三大类500余品种，同时逐户进行了检疫条例法规宣传讲解，让每个经营户都学习了种子调运的合法程序；在市站统一检查中共抽检四个经营户三大类30个品种，对5个不符合调运程序的品种进行了处罚。通过这次自查自纠及抽查，经营户对植物检疫有了重新认识和重视，对促进我县农业发展起到了积极作用。
2、四月份对小麦制种田进行春季田间检查。共检查两个生产企业5980亩制种田。检查结果大大好于往年，制种田无一亩有禾本科恶性杂草，这与近几年我们在小麦田推广除草剂阔世玛有很大关系，阔世玛专杀麦苗禾本科杂草，如野燕麦、节节麦等。
3、在制种田检查中，同时完成了省站XX年安排的小麦田杂草种类及优势种的普查，未发现有新种类的杂草引入我县。
第三篇：乡镇林业站上半年工作总结
乡镇林业站2010上半年工作总结
一、森林防火工作：&8226;
（一）、宣传情况
1、12月28日，乡人民政府召开全乡森林防火工作会议，号召全乡人民积极参与森林防火。
2、书写宣传标语100余条，发放、张贴县、省级森林防火命令各120份，送达森林防火户主责任书6000余份，悬挂森林防火五彩旗5组共
30面。
3、在林区集市利用广播宣传森林防火政策法规累计110小时以上。
4、制作有关森林防火布标22条，悬挂于各个集市及重点林区。
5、继续在学校开展“五个一”工程宣传活动（黑板报6期，有关防火作文200余篇）。
（二）、责任制落实
1、12月28日，乡人民政府与各村委会支书签订《乡森林防火目标管理责任状》。
2、12月5日乡林业站与22名巡山员签订《乡村级巡山员2010年森林防火责任书》，又于2010年2月19日与新增加的33名巡山员签订了该责任书。
3、2010年1月，乡林业站与南盘江林业局联合与乡护林员及42个重点自然村签订了森林防火责任书。
4、2010年2月1日，乡党委书记与林业站站长及各村委会支部书记签订了《乡2010年森林防火安全目标责任书》。
（三）、火灾情况
截至2010年6月1日，全乡境内（国有林区）共发生森林火灾3起，其中：一般森林火灾1起，较大森林火灾2起。火场面积共631.8公顷，受灾面积共92.62公顷，受灾林木为华山松、桉树、杉木及栎类阔叶林，幼林损失为17.8万株。卫星热点5个。前后共出动汽车207辆次、摩托车255辆次，出动干部职工1040人、群众940余人，扑火过程中均未出现人员伤亡事故。
二、人工商品林试点采伐工作
（一）、计划情况
乡2010年第一季度计划采伐人工杉木林蓄积量10600 m3，安排在笼嘎、纳厦、纳非3个村委会 21 个村小组共 97 户。现正在进行其他季度作业设计，预计2周内完工。
（二）、伐区调查结果
通过半个多月的采伐作业设计及内业整理，得出结果如下：
1、纳厦村委会2010年第一季度森林采伐试点落实在10个村小组41户，55个采伐地块，采伐面积335.4亩，采伐树种杉木，采伐株数46894株，蓄积量3759.4m3，材积2993.3m3，采伐年龄均在15年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。、
2、纳非村委会2010年第一季度拟森林采伐试点落实在 7个村小组40户，47个采伐地块，采伐面积427.1亩，采伐树种杉木，采伐株数61866株，蓄积量5437.9m3，材积4298m3，采伐年龄均在18年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。
3、笼嘎村委会2010年第一季度拟森林采伐试点落实在4个村小组23户，26个采伐地块，采伐面积430亩，采伐树种杉木，采伐株数47162株，蓄积量5881.3m3，材积4929.9m3，采伐年龄均在17年以上，采伐类型均为主伐，采伐方式均为皆伐。
三、省级公益林森林生态效益补偿兑现工作
2010年6月中旬，在我乡5个村委会16个村小组进行省级公益林森林生态效益补偿兑现工作，共计兑现：面积10153亩，4.75元/亩，合48226.75元。
四、营林工作
1、落实油茶样板400亩。
2、中、低产林分改造已核实面积2800亩。
3、准备好造林苗木（杉木）100万株。
第四篇：乡镇半年工作总结
乡镇半年工作总结
今年以来，***镇纪委在区纪委的指导支持下，在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实各级党委、纪委会议精神，严格按照年初与区纪委签定的《党风廉政建设目标责任制》的要求，狠抓落实，务实运作，为确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实
施提供了有力保障，为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有 力的推动作用。现将上半年的主要工作总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
（一）强化党风廉政责任制建设。年初，按照区纪委要求，与各村、各单位签定《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各单位，把责任制落实到岗到人。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二是强化领导干部廉洁自律工作。进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识，上半年来，镇纪委严格按照中央和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范干部队伍廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇（乡）纪委对中心小学的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对学校收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、强化监督，狠抓好机关效能建设为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；招待用餐廉政灶制度；财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好党务政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
四、强化党风廉政宣传工作上半年以来，镇（乡）纪委深入开展反腐倡廉惩防体系建设，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇（乡）纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论XX次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用机关例会，镇（乡）村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
五、加大案件查处力度，维护党纪国法尊严查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，上半年查办案XX件，分别给与了当事人相应的处理，起到了良好的效果。通过镇村两级纠风网络及各村监委会的有效监督，加之各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大了查办案件的案源。同时，我镇（乡）继续扎实开展“三问”工作，上半年共实施“三问”XX件，三问对象涉及村干部，驻村干部和驻镇（乡）站所负责人。
六、搞好群众来访和群众反映的热点问题今年上半年共接待来访XX件。虽然这些来访很多不属于纪委处理解决的范围，但镇（乡）纪委都能热情接待，尽能力帮助群众解决理顺问题，真正达到聚民心、暖民心。回顾半年来的工作，镇（乡）纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：
1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；
2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；
3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度
和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇（乡）纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新YY,构建社会主义和谐社会做出贡献。
第五篇：乡镇半年工作总结
通过盘点乡镇半年来的工作，回顾过去，展望未来——【xiexiebang 乡镇半年工作总结范文 】
回顾我镇上半年工作，具体总结如下：
一是各项考核指标总体平稳增长，基本实现预期目标，提前完成多项半年考核目标。-月份全镇完成国民生产总值万元，占全年目标任务的%，同期增长%；完成农业总产值万元，占全年目标任务的%，同期增长.%；农业增加值万元，占目标任务的.%，同期增长.%。实现地方财政收入.万元,完成任务的.%，比上年同期增长.%；全口径财政收入完成.万元，为任务的.%，比上年同期增长. ％。上半年，镇域内完成企业生产总值万元，增加值万元，营业收入达到万元，工业固定资产投资完成万元，完成规模以上企业产值万元，新发展个体工商户户，已审核通过户微型企业。全镇政策性生育率为.%。
二是重点项目，按期推进。截止月份，全镇所涉重点项目，已竣工完成个，其余项目在规定的时间内业已启动建设或如期开展前期工作。在去年月开展的新一轮农村土地确权颁证中，全镇共完成个村个社区个组户的土地确权颁证工作，实施颁证面积.亩，确认地块块。镇级重点项目有序推进，xx高速路的放线、勘界工作已经完成；xx路的改造已于月日开工，目前已进入实质性推进施工阶段；物流园区的征地、还房拆迁工作业已如期启动。
三是移民决算工作，按期按要求完成。今年是移民资金决算年，镇移民办在区移民局的指导下，完成我镇历时年，牵涉.亿元的移民资金决算工作，并按时完成了相关表册的填报工作，深受区级部门好评。
四是农户万元增收工程扎实推进。全镇上半年新增流转耕地亩，完成目标任务的%，累计达到.万亩，耕地流转率达到.%；新增林地流转亩，林地流转率达到. %。截至目前，全镇已有户实现万元增收目标，占农户总户数的.%，完成目标任务的%；完成农民人均现金收入元，占目标任务的.%，同期增长.%；新引进农业企业家，协议总投资万元；新发展种养专业大户户，完成任务的%，总数达到户。
五是民生工作得以加强。今年上半年，共实施大病病中医疗救助人次，大病病后救助人次，临时医疗救助人次；发放大病病后救助款.万元，临时医疗救助款.万元；发放年大病二次补偿人.万元。-月共发放春荒及低温雪灾款.万余元，救助困难群众人；开展春节、端午、五一节前慰问活动，共计入户慰问人，发放慰问金余万元，将党和政府的关心、机关职工的温暖送到千家万户。
六是安全维稳取得突破性进展。今年以来，我镇认真落实定期排查信访工作制度，每月定期摸排全镇的矛盾纠纷及重大不稳定因素，完善工作台账，半年来，共排查各类信访突出案件件次；建立了群众工作会议制度和“一站式”信访接待工作制度，开展主要领导轮流接访工作，确保信访秩序有序运转。-月份，共接待各类群众来信来访信访案件件次，接访人员余人次。同时加大信访调查化解及回复工作力度，半年来，共调查回复区级信访案件件，移民类信访案件件，本级其他信访案件件。基本实现在本级息诉息访的目标任务。
回顾上半年的工作，全镇在党委、政府的有力领导下，在各办、站、所、中心的大力支持配合下，围绕“参与政务、管理事务、协调服务”的职责分工，团结协作，奋力攻坚，各项工作都取得了不错的成绩，但是，在看到成绩的同时，我们还要看到目前工作中存在的几点不足，一是项目协调统筹力度不够，二是协调税收和保护税收机制不够，三是机关作风建设有待进一步加强，主要领导在点评中为今后的工作，定立了限期整改、积极改进的工作思路。
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