第一篇：教育工会财务工作总结（模版）
XX区教育工会财务工作总结
2008-2009年，教育工会财务工作在杭州市教育工会、区总工会和教育局党委领导下，在各校基层工会的密切配合和支持下，根据上级工会的要求，围绕教育局的重点工作二年来，我们上下合力，齐心工作，依法做好工会经费的收、管、用工作，较好地完成了年初提出的各项任务。现就二年来的工作总结如下：
一、 加强理论、业务学习是做好工会财务工作的前提 加强理论、业务知识学习。组织基层工会财务人员进行业务知识与财务法规的学习，要求基层工会财务与行政财务一样，严格遵守国家的财经方针政策，维护国家财经法纪，认真执行工会财务制度，进一步收好、管好、用好工会经费。
二、加强财务管理，做好后勤服务保障工作
1、认真组织收入，确保工会经费足额征收
认真做好工会经费的收缴工作，按时完成上级下达的指标任务。 抓好各基层工会经费的收缴工作，教育局下属63个基层工会，根据系统财务管理的特点，以积极的态度努力克服教育经费紧张的困难，保障工会经费的收入来源；对民办学校工会，年初下达工会经费缴款指标，中途及时催缴，根据工会法，要求学校在教育经费紧缺的情况下，保证正常工会经费的投入和解缴，按时完成上级下达的指标任务。
2、加强计划性，实行工会经费预算管理，做好工会经费的预决算工作。 加强预算管理，要求学校年初编制好工会财务预算，规范预算制度，按预算计划使用经费。
3、实行校务公开，加强监督机制
严格财务制度，在支出管理上坚持“一支笔”审批，实行民主理财，厉行节约、精打细算，根据教育工会的实际实际情况，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则，依法聚财、科学理财，把钱用到实处，充分发挥工会在三个文明建设中的作用。
4、规范财务行为，加强财务管理。
1）建章立制，规范财务管理，杜绝学校将工会财务随意开支现象。
2）加强对工会财务人员的业务知识培训，帮助和指导基层工会财务管理。
3）分片成立学校基层工会财务小组，以老带新，用互帮互助的模式来规范基层工会财务工作。
4）发挥工会经审委作用，每年分二次对教育工会的财务进行审查；同时对学校基层工会财务进行巡视督查。
5、关心弱势群体，把党的温暖送到千家万户，认真做好“送温暖”工作。
坚持“五必访”制度，摸清情况，建好困难、患病职工档案。二年来全系统共慰问教职工1007人，慰问金74万余元。其中有 在职困难、患病教工及离退休困难、患病教职工。
三、加强对基层工会经费使用的监督 开展工会经费审查会作用，强加对各基层工会的财务管理，工会经审委做好基层工会的经费审查工作，依法对落实校工会经费、财产管理和相关的经济活动实施监督，既维护了工会经费独立原则，又加强了对工会经费收支的管理和监督，做到发现问题及时向基层工会提出，督促基层工会正确合理地使用工会经费，保证工会各项工作正常有序地开展，促使用学校工会财务管理规范化。在对做好工会经费预决算等经常工作的同时，积极开展对学校工会财务的内审工作。具体为：
1、对学校工会财务进行经常性审计；
2、利用对校长离任审计的同时（有二位工会经审委成员一起参加时），也把工会财务也一起进行审计。
2010年工作思路：
随着教育事业的不断发展及工会财务的不断规范，今年拟开展以下工作：
1、组织对工会有关财务人员进行财务知识等方面的培训，努力来提高学校工会财务人员的业务水平。
2、对09年新成立的基层工会的财务进行辅导。
3、进行工会主席离任经济责任审计。
xx区教育工会
2010年7月23日
第二篇：教育工会财务工作总结
XX区教育工会财务工作总结
2008-2009年，教育工会财务工作在杭州市教育工会、区总工会和教育局党委领导下，在各校基层工会的密切配合和支持下，根据上级工会的要求，围绕教育局的重点工作二年来，我们上下合力，齐心工作，依法做好工会经费的收、管、用工作，较好地完成了年初提出的各项任务。现就二年来的工作总结如下：
一、 加强理论、业务学习是做好工会财务工作的前提 加强理论、业务知识学习。组织基层工会财务人员进行业务知识与财务法规的学习，要求基层工会财务与行政财务一样，严格遵守国家的财经方针政策，维护国家财经法纪，认真执行工会财务制度，进一步收好、管好、用好工会经费。
二、加强财务管理，做好后勤服务保障工作
1、认真组织收入，确保工会经费足额征收
认真做好工会经费的收缴工作，按时完成上级下达的指标任务。 抓好各基层工会经费的收缴工作，教育局下属63个基层工会，根据系统财务管理的特点，以积极的态度努力克服教育经费紧张的困难，保障工会经费的收入来源；对民办学校工会，年初下达工会经费缴款指标，中途及时催缴，根据工会法，要求学校在教育经费紧缺的情况下，保证正常工会经费的投入和解缴，按时完成上级下达的指标任务。
2、加强计划性，实行工会经费预算管理，做好工会经费的预决算工作。 加强预算管理，要求学校年初编制好工会财务预算，规范预算制度，按预算计划使用经费。
3、实行校务公开，加强监督机制
严格财务制度，在支出管理上坚持“一支笔”审批，实行民主理财，厉行节约、精打细算，根据教育工会的实际实际情况，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则，依法聚财、科学理财，把钱用到实处，充分发挥工会在三个文明建设中的作用。
4、规范财务行为，加强财务管理。
1）建章立制，规范财务管理，杜绝学校将工会财务随意开支现象。
2）加强对工会财务人员的业务知识培训，帮助和指导基层工会财务管理。
3）分片成立学校基层工会财务小组，以老带新，用互帮互助的模式来规范基层工会财务工作。
4）发挥工会经审委作用，每年分二次对教育工会的财务进行审查；同时对学校基层工会财务进行巡视督查。
5、关心弱势群体，把党的温暖送到千家万户，认真做好“送温暖”工作。
坚持“五必访”制度，摸清情况，建好困难、患病职工档案。二年来全系统共慰问教职工1007人，慰问金74万余元。其中有 在职困难、患病教工及离退休困难、患病教职工。
三、加强对基层工会经费使用的监督 开展工会经费审查会作用，强加对各基层工会的财务管理，工会经审委做好基层工会的经费审查工作，依法对落实校工会经费、财产管理和相关的经济活动实施监督，既维护了工会经费独立原则，又加强了对工会经费收支的管理和监督，做到发现问题及时向基层工会提出，督促基层工会正确合理地使用工会经费，保证工会各项工作正常有序地开展，促使用学校工会财务管理规范化。在对做好工会经费预决算等经常工作的同时，积极开展对学校工会财务的内审工作。具体为：
1、对学校工会财务进行经常性审计；
2、利用对校长离任审计的同时（有二位工会经审委成员一起参加时），也把工会财务也一起进行审计。
2010年工作思路：
随着教育事业的不断发展及工会财务的不断规范，今年拟开展以下工作：
1、组织对工会有关财务人员进行财务知识等方面的培训，努力来提高学校工会财务人员的业务水平。
2、对09年新成立的基层工会的财务进行辅导。
3、进行工会主席离任经济责任审计。
xx区教育工会
2010年7月23日
第三篇：教育工会财务工作总结（模版）
XX区教育工会财务工作总结
2008-2009年，教育工会财务工作在杭州市教育工会、区总工会和教育局党委领导下，在各校基层工会的密切配合和支持下，根据上级工会的要求，围绕教育局的重点工作二年来，我们上下合力，齐心工作，依法做好工会经费的收、管、用工作，较好地完成了年初提出的各项任务。现就二年来的工作总结如下：
一、 加强理论、业务学习是做好工会财务工作的前提 加强理论、业务知识学习。组织基层工会财务人员进行业务知识与财务法规的学习，要求基层工会财务与行政财务一样，严格遵守国家的财经方针政策，维护国家财经法纪，认真执行工会财务制度，进一步收好、管好、用好工会经费。
二、加强财务管理，做好后勤服务保障工作
1、认真组织收入，确保工会经费足额征收
认真做好工会经费的收缴工作，按时完成上级下达的指标任务。 抓好各基层工会经费的收缴工作，教育局下属63个基层工会，根据系统财务管理的特点，以积极的态度努力克服教育经费紧张的困难，保障工会经费的收入来源；对民办学校工会，年初下达工会经费缴款指标，中途及时催缴，根据工会法，要求学校在教育经费紧缺的情况下，保证正常工会经费的投入和解缴，按时完成上级下达的指标任务。
2、加强计划性，实行工会经费预算管理，做好工会经费的预决算工作。 加强预算管理，要求学校年初编制好工会财务预算，规范预算制度，按预算计划使用经费。
3、实行校务公开，加强监督机制
严格财务制度，在支出管理上坚持“一支笔”审批，实行民主理财，厉行节约、精打细算，根据教育工会的实际实际情况，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则，依法聚财、科学理财，把钱用到实处，充分发挥工会在三个文明建设中的作用。
4、规范财务行为，加强财务管理。
1）建章立制，规范财务管理，杜绝学校将工会财务随意开支现象。
2）加强对工会财务人员的业务知识培训，帮助和指导基层工会财务管理。
3）分片成立学校基层工会财务小组，以老带新，用互帮互助的模式来规范基层工会财务工作。
4）发挥工会经审委作用，每年分二次对教育工会的财务进行审查；同时对学校基层工会财务进行巡视督查。
5、关心弱势群体，把党的温暖送到千家万户，认真做好“送温暖”工作。
坚持“五必访”制度，摸清情况，建好困难、患病职工档案。二年来全系统共慰问教职工1007人，慰问金74万余元。其中有 在职困难、患病教工及离退休困难、患病教职工。
三、加强对基层工会经费使用的监督 开展工会经费审查会作用，强加对各基层工会的财务管理，工会经审委做好基层工会的经费审查工作，依法对落实校工会经费、财产管理和相关的经济活动实施监督，既维护了工会经费独立原则，又加强了对工会经费收支的管理和监督，做到发现问题及时向基层工会提出，督促基层工会正确合理地使用工会经费，保证工会各项工作正常有序地开展，促使用学校工会财务管理规范化。在对做好工会经费预决算等经常工作的同时，积极开展对学校工会财务的内审工作。具体为：
1、对学校工会财务进行经常性审计；
2、利用对校长离任审计的同时（有二位工会经审委成员一起参加时），也把工会财务也一起进行审计。
2010年工作思路：
随着教育事业的不断发展及工会财务的不断规范，今年拟开展以下工作：
1、组织对工会有关财务人员进行财务知识等方面的培训，努力来提高学校工会财务人员的业务水平。
2、对09年新成立的基层工会的财务进行辅导。
3、进行工会主席离任经济责任审计。
xx区教育工会
2010年7月23日
第四篇：教育工会财务工作总结
XX区教育工会财务工作总结
2008-2009年，教育工会财务工作在杭州市教育工会、区总工会和教育局党委领导下，在各校基层工会的密切配合和支持下，根据上级工会的要求，围绕教育局的重点工作二年来，我们上下合力，齐心工作，依法做好工会经费的收、管、用工作，较好地完成了年初提出的各项任务。现就二年来的工作总结如下：
一、 加强理论、业务学习是做好工会财务工作的前提 加强理论、业务知识学习。组织基层工会财务人员进行业务知识与财务法规的学习，要求基层工会财务与行政财务一样，严格遵守国家的财经方针政策，维护国家财经法纪，认真执行工会财务制度，进一步收好、管好、用好工会经费。
二、加强财务管理，做好后勤服务保障工作
1、认真组织收入，确保工会经费足额征收
认真做好工会经费的收缴工作，按时完成上级下达的指标任务。 抓好各基层工会经费的收缴工作，教育局下属63个基层工会，根据系统财务管理的特点，以积极的态度努力克服教育经费紧张的困难，保障工会经费的收入来源；对民办学校工会，年初下达工会经费缴款指标，中途及时催缴，根据工会法，要求学校在教育经费紧缺的情况下，保证正常工会经费的投入和解缴，按时完成上级下达的指标任务。
2、加强计划性，实行工会经费预算管理，做好工会经费的预决算工作。 加强预算管理，要求学校年初编制好工会财务预算，规范预算制度，按预算计划使用经费。
3、实行校务公开，加强监督机制
严格财务制度，在支出管理上坚持“一支笔”审批，实行民主理财，厉行节约、精打细算，根据教育工会的实际实际情况，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则，依法聚财、科学理财，把钱用到实处，充分发挥工会在三个文明建设中的作用。
4、规范财务行为，加强财务管理。
1）建章立制，规范财务管理，杜绝学校将工会财务随意开支现象。
2）加强对工会财务人员的业务知识培训，帮助和指导基层工会财务管理。
3）分片成立学校基层工会财务小组，以老带新，用互帮互助的模式来规范基层工会财务工作。
4）发挥工会经审委作用，每年分二次对教育工会的财务进行审查；同时对学校基层工会财务进行巡视督查。
5、关心弱势群体，把党的温暖送到千家万户，认真做好“送温暖”工作。
坚持“五必访”制度，摸清情况，建好困难、患病职工档案。二年来全系统共慰问教职工1007人，慰问金74万余元。其中有 在职困难、患病教工及离退休困难、患病教职工。
三、加强对基层工会经费使用的监督 开展工会经费审查会作用，强加对各基层工会的财务管理，工会经审委做好基层工会的经费审查工作，依法对落实校工会经费、财产管理和相关的经济活动实施监督，既维护了工会经费独立原则，又加强了对工会经费收支的管理和监督，做到发现问题及时向基层工会提出，督促基层工会正确合理地使用工会经费，保证工会各项工作正常有序地开展，促使用学校工会财务管理规范化。在对做好工会经费预决算等经常工作的同时，积极开展对学校工会财务的内审工作。具体为：
1、对学校工会财务进行经常性审计；
2、利用对校长离任审计的同时（有二位工会经审委成员一起参加时），也把工会财务也一起进行审计。
2010年工作思路：
随着教育事业的不断发展及工会财务的不断规范，今年拟开展以下工作：
1、组织对工会有关财务人员进行财务知识等方面的培训，努力来提高学校工会财务人员的业务水平。
2、对09年新成立的基层工会的财务进行辅导。
3、进行工会主席离任经济责任审计。
xx区教育工会
2010年7月23日
第五篇：教育工会财务工作报告
教育工会财务工作报告
2010年12月20日
各位代表：
我受教育工会第七届委员会的委托，向工会第一次会员代表大会汇报2007-2010年教育工会财务工作和经费收支情况，请予审议。
一、教育工会工作基本情况
近四年来，工会始终按照学校党支部和上级工会的要求，认真贯彻有关财务法规及《工会会计制度》和《工会经费使用原则》，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。
经费收好是基础，用好是关键。我们在工会财务管理上主要在以下几个方面下功夫。
一是把好预算关。建立了工会经费使用预算制度。在实际工作中严格执行预算，正确把握资金使用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。
二是合理使用经费，明确经费使用坚持为教育教学服务、为全体教职工服务的方向。四年来，工会经费直接用于教职工组织开展一系列活动，如组织县先进教师夏令营、全体教师体检、征文比赛、三八活动、教师春节慰问等活动，以及用于病灾困难教师的慰问。
三是认真执行财经纪律和财务制度，尤其注意了在资金运用上， 按照上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、 制约工会各项工作的作用；在帐目管理上，遵守财务制度，不随意增设和乱用会计科目，外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字；按照比例足额上解经费； 及时、准确的编报各种财务报表；做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符；在资金管理上，严格按国家规定范围使用现金， 保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。
二、 工会经费收支情况
1、2007年工会经费收支情况
（1）收入情况：2007年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。上年结转35720.20元。
（2）支出情况：2007年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费10000元，宣传、报刊费986.70元，开展活动6388元，教师春节慰问15280元，其他费用568元。
至2007年年底，工会经费结余49281.50元。
2、2008年工会经费收支情况
（1）收入情况：2008年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元，会员收入2550元。
（2）支出情况：2008年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费5000元，宣传、报刊费864元，开展活动7569元，教师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。
至2008年年底，工会经费结余15264.50元。
3、2009年工会经费收支情况
（1）收入情况：2009年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款37900元，会员收入2365元，其他收入11.91元。
（2）支出情况：2009年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动3356.70元，困难户慰问、挽联3965元，
会议费2060元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，教师春节慰问12600元，其他费用285.90元。
至2009年年底，工会经费结余10805.81元。
4、2010年1月-11月份工会经费收支情况
（1）收入情况：2010年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元，其他收入1009.46元。
（2）支出情况：2010年1月-11月份工会经费总支出为39955元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。
至2010年11月份，工会经费结余2360.27元。
三、今后财务工作任务
今后， 工会财务工作总的要求是：认真贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务“为教职工服务， 为工会建设服务”的方向，进一步收好、管好、 用好工会经费，实行民主管理， 接受群众监督。为教育教学工作的开展和全面履行工会各项职能提供更加有力的物质保证。
各位代表， 我们相信，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着“开源节流、勤俭办事”的原则， 工会的财务工作一定会在新形势下取得新的成绩。
