“有喜悦大家分享，有困难大家帮忙”，他把关爱员工当作培养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。四川甘孜籍员工陈冬妹，父亲患癌症住院，母亲遭遇车祸，他派一位副总与陈冬妹一起远赴四川，送去集团员工捐赠的18000元钱和集团特别补助8000元。江西上饶籍员工刘选斌家中房子被洪水冲毁，接到电话后，集团工会主席和他连夜坐车赶回江西老家，送去5000元慰问金。
让员工吃得好睡得香
何××认为，只有让员工吃好住好，然后才能工作好。
2003年春，前来xx集团新光工业园区考察工作的不少领导建议，新建一栋办公大楼。他最初也有过这个想法，公司100多管理人员分散在几处办公楼，非常的.不方便，但想到上千名员工还在外面租房居住，不仅花钱，还很不方便，何成文决定不建办公楼，而是投资300多万元，建造了2栋员工宿舍。在每个房间配备了席梦思床、衣柜、写字台等生活用品；每栋宿舍都安装了磁卡电话；每栋宿舍楼配备一名专职管理员；双职工安排单间住房。
今年初，他在控股公司检查工作时听到员工反映，新光工业园区的职工宿舍楼每一层只有一间卫生间，使用很不方便。回到集团，他办理的第一件事就是安排新光工业园区的职工宿舍楼卫生间的改造。经过两个月多紧张施工，现在每一楼层不仅都有了高档次的男女卫生间。面对眼前发生的变化，员工们脸上露出了微笑。何成文又安排有关部门造预算，准备在每一楼层再建一个洗澡间、一个洗衣房。
xx集团现在住房依然紧张，公司为了让员工住的安全，住的舒适，给每位员工都提供了住房补贴，每月补助标准在80－500元之间。
员工伙食的好坏直接关系到员工的健康和安全。他文安排工会和办公室定期在员工中进行满意度调查，包括品种、价格、口味和服务，并尽可能满足员工的要求。为了让每一位员工吃得舒心，根据不同地方的口味，设立了湖南、浙江、江西等不同的风格菜式。
哈哈，要是每个人都能碰到这样的好老板，该有多好吖。你若是老板，你会这样做么？
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篇3：集团董事长致全体员工的一封中秋慰问信
集团董事长致全体员工的一封中秋慰问信
同志们：
在这秋风送爽、丹桂飘香的季节，我们迎来了一年一度的中秋佳节，在此，我谨代表集团董事会向奋战在各自工作岗位上的广大干部员工表示亲切的慰问和良好的祝愿，对节日期间坚守在工作岗位上的员工致以崇高的敬意!对广大员工家属及退休老职工给予企业发展的关心和支持表示衷心的感谢!
今年以来，全体干部员工在集团党委、董事会的正确领导下，紧紧围绕建一流企业、做行业旗手的战略发展目标，积极贯彻集团年度工作指导方针，认真落实年度各项经营管理指标，着力强化强战略、强队伍、强体系、强计划、强增长的经营纲领，强化三会四中心集团管控模式，坚持用一表四单管理模式拉动企业经营管理的效率与质量，经过全体干部员工齐心协力、奋力拼搏。1-8月份集团累计产销各类车辆68万辆，同比增长52%，取得了较好的发展业绩，实现了时间过半、任务过半的预期目标，为完成全年的经营目标奠定了坚实的基础。
进入四季度，是集团全面实现今年各项目标任务的关键阶段。希望广大干部员工咬定今年所定的各项目标任务，瞄准集团“十二五”乃至“十三五”的'战略发展目标，振奋工作精神，强化工作意志，提高工作用心程度，各负其责，尽职尽责，增强工作能力，创新创造性的将每一项岗位工作都做到价值最佳化，全面落实年度各项工作目标任务。xx集团将本着“兴业创利、造福社会”的宗旨，依照共创、共享、共赢的理念，持续关爱员工的成长进步，关爱员工收入增长，关爱员工诉求的服务保障，让每一位员工都能感受到企业大家庭的关爱与温暖。集团董事会将携手全体干部员工共谋企业发展宏伟蓝图，共创xx集团未来发展之辉煌篇章。
最后，愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福：祝阖家团圆，幸福美满，万事顺意，平安康泰!
xx控股集团董事长 xxx
20xx年中秋吉日
