优秀党务干部事迹材料(推荐13篇)(优秀党务干事评选条件)(6)

2025-06-18

做为一名党员、一名村党支部书记,在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹,正是他这种情系百姓,甘当卒士,踏踏实实,潜心为民的精神,赢得了群众的信赖,取得了这天这样辉煌的成就。

篇11:优秀党务工作者主要事迹

XX,男,中共党员,1982年3月出生,7月参加公安工作,现任自贡市公安局沿滩分局机关一支部副书记,负责党建、队建、人事等工作。从警来,陈林同志时刻做到兢兢业业工作、诚诚恳恳为民,体现了一个党员民警默默无闻、忠诚爱岗的本色,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。荣获市公安局思想政治工作成绩突出个人,、、20连续三年荣获优秀公务员,优秀党员,记个人三等功一次,多次受到分局嘉奖。

一、以学为先,诚恳工作,具有强烈的政治职责感和献身公安事业的精神

从警察学院毕业后,陈林同志先后在基层派出所工作6年,到分局政治工作办公室从事政治工作近5年,有丰富的机关和基层的工作实践,他充分利用业余时间,不断汲取新的营养,不断地充实自我,完善自我,以适应岗位工作的需要。正是长期不懈的注重政治思想修养和业务知识的学习,铸就了陈林同志在岁月的磨砺中不断求索和公安事业的无私奉献。在枯燥的思想政治工作中,他没有因辛苦而埋怨,没有因枯燥而退缩,始终以身作则,把自我的满腔报复与情操全部投入到每一天的工作之中。他热爱本职工作,干起工作来雷厉风行,对工作从不拖拉、推诿扯皮,为其他同志起到了带动和模范作用。

二、发挥优势,靠前工作,在发挥战斗堡垒作用上起到了桥梁和纽带作用

任职以来,陈林同志进取发挥着年轻人多干、少说话多的职业精神,协助主任带领办公室民警做到活动有计划,学习求提高,发展党员讲规范,各项工作开展有条不紊,为分局党委进取建言献策,贡献自身的力量。在分局党建工作中,他充分发挥了自身的经验,始终做到顾全大局,善抓重点、潜心培养,把落实“三会一课”作为提高党建工作的重要途径来抓。在今年区委举行的党员知识竞赛,分局代表队获得第5名的好成绩。

在近年的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育实践活动以及正在开展的“两学一做”学习教育工作,他主动靠前工作,认真负责,为分局有效开展学习教育活动,起到了带头作用。在政治工作办公室,他出谋划策,同时做到身先士卒,攻坚克难,严抓细扣,奖优罚劣,用实际行动感染和带动全体民警,使队伍坚持了昂扬的斗志,凝聚力、向心力、战斗力空前提升,为争创优秀所队打下了良好基础。

三、兢兢业业,无私奉献,不断提升服务党务工作的业务本事。

在工作中,陈林同志深知:作为一名党务工作者,一名政工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,异常是新时期党务工作给政工干部提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强政治理论的学习;在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好党务工作的本事。

在日常工作中,他努力把党务工作渗透、贯穿到业务工作之中,在思想上不断强化创新意识,办法上寻求多样化,行动上务求实效。在近年开展的各项专项活动中,在他的提议下,分局到党委将党建工作与“大练兵”、“大接访”、“万警进万家”等活动有机结合,取得了明显的实效。在去年的“三严三实”教育实践活动中,组织分局开展学习警示教育活动20余次。在上级公安机关的统筹部署下,他一方面进取牵头组织民警进取参加市公安局举办的各类专业培训班,另一方面有针对性地分层次举办各类专业培训班,针对民警急需知识和技能有针对性地开展基础性专业培训。去年,先后对全体民警进行了网侦业务培训、国保业务知识培训、刑侦业务技能培训、1+N执法管理系统培训、内勤业务培训、公安群众工作本事培训班、应急处突培训等培训班24期1200人次。有力推动了全局民警执法水平的提高。

此外,陈林同志还努力探索和建立健全党建工作长效机制,他进取协助分局党委参与制定、修改了党建各类规章制度12项,使分局党员队伍管理日趋完善,这其中凝结了他无数的心血和汗水。

篇12:优秀党务工作者主要事迹

XX同志是市检察院反贪战线上的一名普通干警,同时,也是反贪局党支部的组织委员。7年来,无论是在综合部门还是业务部门,他都能凭借着踏实肯干精神,经过自身不懈努力,在岗位上以实际行动践行着入党誓词,在政治素质、党性锤炼等方面取得实实在在的收获,多次被市检察院记功评先,并被表彰为市级机关优秀公务员等荣誉。

一、政治方向明确,锤炼党性,创新开展支部党建工作

入党以来,他十分重视党的理论知识学习、研究,他政治立场坚定,干一行爱一行钻一行,无论是在政治部任宣传委员,还是到反贪局支部任组织委员,他都能把心思沉到党务工作上,钻研党建工作。为了强化党员干警的思想教育,他协助支部书记制定学习计划,定期组织上党课等教育活动,适时组织座谈会讨论、交流学习心得,经过分享一些比较前沿的理论观点,激起大家学习党建知识的热潮,不断提高本支部党员干警的思想素质;针对反贪干警学习时间碎片化的现状,他主动建立反贪局支部微信群等新媒体平台,及时分享主题教育及“两学一做”、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党建、政治学习资料,确保支部干警能够在第一时间了解主题教育的动态,跟上全院活动的步伐;进取组织本支部党员干警、群众参加公益活动,经过参加礼貌城市创立志愿者活动、走访结对社区参加社区活动,始终牢牢跟上组织的步伐,与扬州城市礼貌建设同呼吸、共命运。

二、业务务实求精,进取作为,捍卫风清气正大环境

工作中,他热情饱满,斗志昂扬,进取担当重任。在办案本事历练方面,他始终秉持小学生的心态,坚持学习法律知识,进取开展检察业务理论交流活动、准时参加理论学习活动,每参与办理一个案件,都会对工作进行反思,以此来供给本事水平,规范执法行为,促进执法公正;在案件中,不怕苦、不怕累,认真完成领导交办的案件工作,无论是主办案件还是协办案件,都能认真负责,细致、客观地分析问题,严格按照法律法规办理。无论是应对犯罪嫌疑人、律师、家属,还是其他部门同仁,都能坚持人性化办案,坚持理性平和的心态,做到有理有据;秉持打击犯罪只是手段而不是目的的理念,进取参与案件预防工作,努力从源头上为相关单位服务,随局领导到其他单位做预防讲座、制作PPT演示文稿,结合具体案件的办理,有针对性地做好个案犯罪预防工作。

三、严格自律,以身作则,发挥好党员的引领示范作用

日常工作中,XX同志为人处世谦和,时时处处践行优秀...员的标准。他一向认为做好基层党建工作,不仅仅要靠组织发动,更要靠自我做出个好样貌,以个人行动来影响和带领大家一齐干。他进取参加院里组织的各项文体活动,与同事打成一片,分享团体生活的欢乐;经常与同事进行思想碰撞,在思想、工作、生活方面遇到苦恼时,他总是能主动分享自我的经验;在涉及原则性问题上看,他都是公心至上,讲真话、讲实话,维护团结;生活中过绿色低碳生活,发展自我健康的业余爱好,坚持身心健康发展。

篇13:全县优秀党务工作者事迹

全县优秀党务工作者事迹

――县直属机关工委书记边志开

边志开同志参加工作以来,以高度的责任感和强烈的事业心,在工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了机关党的各项工作任务,特别是为我县党建工作水平的提升作出了积极贡献。工作期间,因工作业绩突出,于2007年被延安市水政水资源管理局授予“先进个人”一次,2010年被中共志丹县委授予“优秀共产党员”荣誉称号;2011年被志丹县委授予“优秀党务工作者” 荣誉称号。机关工委在他的领导下,被评为“2016年度目标责任考核优秀单位”、“2016年度全县党建信息工作先进党组织”等荣誉称号。1997年被推选为志丹县第十六次党代会代表,2016年被推选为志丹县第十九次党代会代表。

勤于学习、自觉锤炼,提升服务党务工作的业务能力 。

作为一名党务工作者, 优良的政治、业务素质和政策水平,是新时期对党务工作者提出的更高要求,为此,他十分注重知识学习,特别是向书本学习学习了党章党规党纪、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习总书记系列讲话,中省市县重要方针、政策,特别是认真学习《中国共产党党和国家基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作条例》等党建业务知识,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有良好的个人品行修养,公道正派,与人为善,以身作则,并注意用自己的行动影响和带动身边的同事,尊重他们的努力,理解他们的工作,共同创造一种和谐、向上的氛围,同时多次赴外省、市及兄弟市县学习先进工作经验,开拓视野,解放思想,理顺组织关系,为机关党的工作走在前奠定了扎实基础。

履职尽责、创新方法,以实际行动当好党务工作者的.“楷模”。

该同志紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,按照“机关党建要走在基层党建工作的前头,做表率”这一要求,经常深入机关指导检查工作,针对机关党建底子薄、基础差,主动作为,提出一些创新性抓党建的载体和抓手,扭转机关党建主题不鲜明、特色亮点不突出的局面,确保机关党建全面提升、全面过硬。在组织建设方面,对支部开展“评星晋级、追赶超越”活动, 对照“五好”党支部的标准,按百分制评分方式评星定位,施行动态管理,形成“你追我赶”的良好氛围;对支部书记,开展机关支部书记“大比武”,现场讲课,提升支部书记“一口清”党建汇报的能力;在队伍建设方面,对党员开展党员积分制管理工作,将工作实绩和现实表现进行公示,互相监督,共同提升,有效破解党员干部评定“四难”的问题,同时针对机关党员也存在理想信念模糊、党的意识淡化、存在感不强等“灯下黑”的问题,积极谋划,主动出击,依托保安革命旧址、抗日红军大学旧址和刘志丹烈士陵园这三大“红色基地”,举办了机关党员党性教育培训班、积极分子、预备党员教育培训,通过这些教育培训,使机关党员理想信念和党务工作者业务水平进一步得到提升;在制度执行方面,扎实推行“月通报季奖评”、专项观摩制度,为机关党务工作者搭建互相交流学习的平台,党委对支部施行月排名,工委对支部进行季度排名并通报,确保机关党建“四化”建设取得实效;在党建示范区建设方面,围绕“培树一批典型实现重点突破,区域带动提升实现全面过硬”的总体思路,分层次、分领域选树和培育一批“标准高、示范强、特色亮、效果好”的党建示范区,重点打造农业大楼、事业大楼、县委、政府等党建示范楼宇和党建示范点;同时按照“十有”标准打造党员活动阵地,为党的各项活动开展提供基础保障。

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