（五）突出依法善治，自身建设切实加强。
坚持转职能、强服务，敢于“刀刃向内”，勇于“自我革命”，政府效能实现整体性提高。一是深化政府改革。大力推进“最多跑一次”改革，推行“一窗受理、集中服务”，共梳理和规范各类办事事项xx项。国地税实现合署办公，不动产登记实现真正“只跑一次”，全域推广“红色代办制”，打通群众办事“最后一公里”。贯彻落实领导干部“十个一”联系制度，优化驻村小组设置，充分发挥领导班子、老同志、中层干部传帮带作用。二是强化依法行政。严格遵守宪法法律，坚持科学、民主、依法决策。自觉接受人大依法监督，办理人大代表建议xx件，广泛听取各民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见和建议。三是净化政治生态。深入开展“两学一做”学习教育，常态化纠“四风”。考核、督查再加码，有力激发领导班子、机关干部、村干部队伍战斗精神。强化制度建设，修订考勤、村干部坐值班、机关干部值班等相关制度。自觉压减三公经费，严格控制公务接待。
（六）全面从严治党，党的建设显著加强。
以“两范两促”为抓手，补齐基层党建短板，党建迸发新活力。
圆满完成村级换届。以“零容忍”决心严肃选风选纪，以全范围引才充实选举队伍，以“挂图作战”严控选举过程，突出把好政治关、品行关、廉洁关，把党的领导贯穿整个换届过程，xx.x%组织意图者当选。排摸推荐xx名在外党员参选，优化干部队伍质量，受x日报专题报道。
高质量完成党建示范带建设。聚焦“整乡推进、整县提升”，投入近xxx万元打造“至忠至美”党建示范带，建成全省首个村级红色影厅、新建x个党建主题公园、修整xx个不合格两栏。
成功打赢消薄攻坚战。以整合资源、盘活资产、引入资金、服务创收、抱团发展等多种方式，因村制宜，科学制定强村惠民计划，xx个经济薄弱村完成转化，x个软弱落后村实现整转。
深入创新基层组织制度。“钉钉”软件“盯”住村干部坐值班，“三年综合评价考评体系”全方位考量村干部工作实绩，智慧党建平台让在外党员“离家不离党、务工不误学”，村级组织大数据管理系统推动村级服务上新台阶。
强化党风廉政建设。开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，以“五查五看”为抓手，强化责任担当和追责问责，要求党员干部时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。高度重视市作风党风廉政督查，针对“三公”问题、公出审批问题、办公用房问题、村级财务问题即查即改。以督考强化干部、部门站所作风建设，切实整治党员干部庸懒散拖贪等作风问题；深入作风巡察，紧盯村级“三资”管理、村干部以权谋私、工程建设项目监管不力、信访积案、“三宗势力”等六个重点领域，目前已开展xx个村，完成xx个村，梳理问题xx个，解决问题x个，党政纪处理x人，组织处理x人，成功追回村集体资金x.xxxx万元。加强案件查处力度，20xx年以来，镇纪委共受理信访举报xx件，已办理xx件，立案xx件，处理党员xx人，其中警告处分x人，严重警告x人，留党察看x人，上报市纪委开除党籍xx人。另还给予x名通报批评、x名诫勉谈话和x名书面效能告诫等处分，确保党员队伍纯洁。
同时，全力支持人大、政府依法履职，巩固壮大统一战线，工青妇作用发挥充分，民族、宗教、老干部、慈善、老龄、关心下一代工作取得新成绩，党管武装工作得到新加强。
