二、履行护士长的职责，抓好病区的护理管理
1、强化安全意识教育。
2、加强重点时间段重点病人管理。
3、参与并指导危重患者的抢救工作。
4、每月组织护理查房和业务学习。
三、严格落实各项核心制度，加大核心质量控制
1、严格落实加班制度。
2、严格落实查对制度，重点在质量检查、质量控制与质量持续改进。
3、严格落实专科护理流程，如院内病人转运流程。
四、落实科室护理人员规范化培训
1、不同层次：根据工作年资的不同选择不同内容，低年资侧重基础，高年资侧重专科及教学能力培养。
2、不同方式： 1）在早会提问； 2）高年资护士讲课示范； 3）在查房中传授；
4）选择真实案例加深培训效果。
五、抓好实习护生带教工作
带教中杜绝实习生自行处置，做到放手不放眼。
1、教学查房： 1) 基础护理 2) 疾病护理知识 3) 小讲课
2、劳动纪律 1） 杜绝迟到早退 2） 杜绝工作随意
3） 杜绝不遵从带教老师指导
3、带教老师选拔
1） 带教老师具有高度责任心
2） 认真带教，关心学生，发现问题及时纠正
六、工作中存在不足：
1、低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质和“三基”知识有待进一步提高。
2、作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。
3、职业防范意识较差。
4、学术风气不够。
德保县人民医院急诊科
2013年12月
第3篇：13工作总结
2013年度工作总结
今年以来，在领导和同志们热情帮助下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了一定的进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：
一、扎实学习业务知识，提高自身素质
平日坚持认真学习中心的各项文件、重要会议领导讲话等，思想政治上与中心保持高度一致，时时处处以党员的标准严格要求自己，认真做好读书笔记，在日常工作中加强业务理论学习，积极学习住房公积金相关的各项法律章程，让自己能够真正的做学法用法，对业务理论有不清楚不了解的地方，做到不懂就问，不会就学。积极以学习骨干为榜样， 注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习，不把理论学习视为“软指标”和额外负担。其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。在中心组织的理论考试中也取得了自己认为比较满意的成绩。
二、扎实工作，积极进取
我今年主要负责贷款岗、征收岗、以及经费管理工作。
（一）贷款方面，
1、平日加大住房公积金贷款受理审核力度，注重贷款质量，强化规范意识，确保资金安全，严把贷款申请人的资格关，抵押担保关，和还款催收关，在平日的工作中杜绝人情贷款、杜绝变通处理。通过个人征信系统和单位了解，对有恶意拖欠贷款记录和不良贷款倾向的借款人坚决不予贷款。严格遵守贷款面签制度，将贷款风险降到最低。
2、月末紧抓好逾期贷款的提示和催收工作，坚决杜绝不良贷款的发生，本着不发生一起不良贷款的思想，进一步加强贷后催收力度，无论是电话催收还是上门催收，或者采取其他催收方式，我只用工作成绩说话，坚决杜绝不良贷款的发生。自08年负责贷款工作以来，每月都能做到还款零逾期。
3、加强贷后档案资料的管理。在每笔贷款办理完结后我都会认真将客户所提供资料重新梳理一遍，保证每笔贷款档案资料都能安全完整。对贷款人个人信息发生变动的随时更新、及时将相关纸质资料归档。
（二）征收方面，
1、平日里我与孙文军主任对一些效益好，影响力较大的单位、企业，采取主动上门，重点走访的方式，大力宣传住房公积金制度的有关政策，督促相关单位按时足额缴存住房公积金，有力的维护了职工合法权益，
2、对那些有条件建立而未建立公积金的单位，我们反复的登门做工作，督促其尽快建立住房公积金制度，做到应建尽建、应缴尽缴。我们深入这些企业开展宣传、动员，切实解决了部分企业的厂长、经理和财会人员对住房公积金制度政策认识不全的问题。有力的促进
了征收工作的开展。通过我们今年的不懈努力，石岛管理部圆满完成了中心下达的归集扩面计划。
（三）经费管理方面，平日里严格执行和遵守国家财经制度，坚持做到办事严谨，正确设置会计科目，认真审核每一笔业务，仔细整理每一张原始凭证，帐目记录清晰、记载及时，准确地进行会计核算，做到每一笔支出均有理有据，合规合理，杜绝违规支出。
责己要厚，责人要薄；克己，责己，正己，才能修身。以下是我在工作方面存在的主要问题：
1、工作热情不够，对待工作有时不够及时主动、积极，不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事； 2，工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，但规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻；
3、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大；
4、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度；在今后
