三是不断加强镇村干部队伍建设。规范镇、村党员干部行为，优化作风，树好形象，切实增强为民办事的效率与能力。改进镇机关工作人员的考评方式，量化考核成绩，积极打造“勤政、能政、廉政”三合一干部队伍。
四是逐步强化基层党组织建设。进一步深化推行“双先指数”考评和党员“净化工程”，落实基层党组织“三会一课”制度，加强党代表工作室和党建阵地标准化建设，拓宽党员作用发挥的渠道，推进分类管理，重视“两新”组织党建工作，全力打造市场、合作社、非公企业党建亮点。更加强化行政村党组织书记的领头雁作用，注重业绩导向，对测评和考核排名靠后的进行诫勉谈话，全面加强村两委班子成员的教育培训。
