二是社会性培训完成情况。20xx年市局为我县下达社会性培训任务xxxx人，截止目前，已经完成xxxx人，完成全年任务的xxx.x%。
五、优化管理，做好代理服务工作的“信息库”。
就业局人事代理服务工作，以优质服务为宗旨，不断提升业务水平。xxxx截至目前，灵活就业共办理退休人员xx人，咨询业务人员xxxx人，转入人员xxxx人，转出人员xxx人，收取养老保险费用xxxx笔，共计xxxx.xx万元。改制企业办理退休人员xxx人，转移人员xx人，咨询业务人员xxx人。人才服务中心签订代理协议xxx份，电子档案信息化扫描xxx件，整理xxxxx件，图像优化xxx件，档案裱糊xxx件。接收学校转入和自存档案xxxx余份，异地人才转入档案xxx份，转出档案xxx份，工资调整xx人（退休xx人，已调），转出党员材料xx份，毕业生报到xxx人，另有代理缴纳养老保险人员xx人。三支一扶累计x人。
六、下一步工作计划。
一是持续推进平台建设优化就业。依托xx县原有的劳务输出品牌的影响力，有组织的开展以x、x为主要目的地的劳务输出，打造xx县特有品牌，拟与x海淀区合作，依托有资质的劳务输出第三方机构，建xx县劳务输出x基地，实现培训-输出-就业一条龙模式，让更多劳动力实现更高质量的就业。
二是继续大力实施职业技能提升行动，增强就业本领。我们将首先调整职业培训项目内容，结合本地服装产业优势，展开订单式培训，大力推进以电子商务、直播带货、服装缝纫等专业的职业技能培训工作，实现培训专业与企业需求的有效链接；其次深挖培训资源，向市局积极争取更多的就业资金，如果资金充足，可再开展职业培训。
