（二）全面加强制度体系建设，扎紧待遇发放笼子
拟定工作方案，制定职工离退人员社会化管理办法，夯实基层基础，充分发挥社区作用，明确属地管理责任，将管理对象纳入社区，实行网格化管理。搭建市级信息共享平台，建立公、检、法、司、纪检、人社等部门组成的联席会议制度，实现违规违纪违法人员信息共享，依法依规落实待遇发放。积极参与上级静默认证平台建设，同时寻求x、省及中央级信息支持，实现数据、信息共享。
（三）梳理工作堵点痛点难点，有效化解经办风险
对全领域经办业务进行梳理，摸排工作堵点痛点难点，建立工作台账，完善整改措施，限期销号，有效化解经办风险。建立工作专班，社会保险补缴实行集中会审；委托社会中介机构承担内审检查有关具体事项，年内完成xxx家参保单位审计稽核工作；年内组织业务财务专项审计不少于x次，自觉接受监督监察；年内开展业务大比武活动x次，提升经办水平。
