（二）促发展，着力推进水利项目建设
促发展是水利工作的核心。将以重点实事工程建设为重点，带动全年各类水利项目开展，夯实水利基础设施建设，服务全县经济社会发展和产业转型升级。
1、实施围涂造地工程。开展东海湾、水糊涂二期、道人山、xx四处围垦造地工程，其中东海湾围垦工程开始临时工程建设，力争完成投资x亿元；水糊涂二期围垦工程完成水闸建设，完成投资xxxx万元；道人山开展土地开发，完成投资xxxx万元；xx完成造地工程，完成投资xxxx万元，为全县经济社会发展提供滩涂围垦用地要素保障。
2、实施农田水利工程。进一步完善粮食生产功能区和农业两区水利配套设施建设，投入xxxx万元，开展中央小农水项目建设；投入xxxx万元，开展xx处面上水利项目建设；投入xxx万元，新增xxxx亩节水灌溉面积，为现代农业发展提供坚实的水利保障。
3、实施水利信息化工程。对防汛决策指挥系统进行升级改造，整合防汛资源，建设防汛大数据库。开发五座中型水库联合调度软件系统，对仓岙水库大坝自动化渗流监测系统升级改造。新建金七门潮位站，科学全县水文站点布局；构建水位、雨量、潮位数据分析和应用系统，完善水文资料分析应用系统，全面加快智慧水利建设步伐。
（三）提品质，着力加快水生态文明建设
提品质是今后一段时期水利工作的重点。我们将以供给侧改革为指导，优化产品设计，结合农村环境治理、新农村建设、乡村旅游，加快水系综合治理，提升农村饮水安全，进一步优化水生态环境。
1、加快农村生活污水治理。投入xxxx万元，生活污水分散式治理完成xx个村以上，累计完成xxx个村，20xx年底全县农村生活污水分散式处理覆盖率达到xx%。
2、加快农村饮水安全建设。建成县级水质检测中心，对xx个村进行村内管网改造，完成xx个村标准化水站建设，提升x.x万人饮用水质量。
3、加快亲水河道打造。提升设计理念，因地制宜开展生态水利建设，建成x个水环境示范村，开展鹤浦水环境示范镇建设，完成xx处河网、xx处溪坑生态治理。
（四）强管理，着力深化水利改革发展
强管理是实现我县水利现代化的一个重要手段。将不断深化改革，提质增效，推进标准化管理，提升水利服务水平。
1、推进体制改革。开展小型水利工程管理体制改革试点，通过“一年试点、三年推广”，完成高塘、鹤浦山塘管理体制改革试点工作。出台《xx县村级水务管理办法》，实行村级水务员、河道保洁员、山塘巡查员、水政协管员“四员”一体化管理模式，进一步加强农村小型水利工程管理。创新投融资模式，积极推动水务体制改革，牵头开展县水务集团组建，实现原水、供水、排水一体化建设管理，以改革推动水利事业科学发展。
2、推进标准化管理。做好在象水利施工、监理、设计等企业市场信用评价管理和考核工作，优化水利建设项目审批程序，提升服务质量和建设市场环境。推进标准化工地建设，强化安全生产监管体系，提高水利建设质量安全管理能力。积极推进水库、海塘、闸门等水利工程标准化管理，促进水利管理现代化水平。
3、推进依法治水。严格水资源管理，完善取水实时监测，合理调节取水单位用水额度，以水资源收费为手段，提高水资源利用效率。严格各项行政许可管理，完善行政权力事项库，进一步规范行政审批。健全水政执法网络，增强执法手段，提高执法能力和水平，保障有效的水利秩序。
（五）带队伍，加强水利效能建设
深入开展“三严三实”专题教育，大力倡导“守规矩、有作为、讲奉献”，着力打造一支能吃苦、能战斗、能奉献的水利队伍。
1、抓教育学习。把贯彻落实十八届五中全会精神和新时期中央治水方针作为水利干部的一项重大政治任务，加强理想信念教育，认真学习，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，把全县水利系统干部职工的思想和行动统一到市水利局、县委县政府的部署要求上来。
2、抓服务基层。坚持领导带头，敢于担当、崇尚实干，组织动员干部职工下基层、到工地开展服务，教育引导干部职工积极主动图创新、出思路、谋实招、抓落实。坚持以工作成果、业绩来检验和评价工作，保持积极有为、踏实苦干的良好氛围，提高水利干部在一线干事创业本领。
3、抓监督检查。加强党风廉政教育，坚持把纪律挺在法律前面，严格落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，强化廉政风险防控机制。加强廉政督查和“岗位对责、绩效对账”，按照一月一督查一对账的要求，加大监督检查力度，对各项重点工作完成情况及中央、省、市、县各项规定执行、岗位履职情况进行督查与明查暗访，进一步提高水利队伍工作效能和廉洁从政水平。
