某县农林局2024年终工作总结及2024年工作要点(4)

2025-04-26

  (二)规范农产品质量安全体系建设,突出抓好精品农业,增强产品竞争力。强化农产品质量安全管理,全面实施“无公害食品行动计划”,打造具有xx特色的精品农业。一是发展设施农业。充分利用资源优势,发展有品牌、有标准、有市场潜力的优质、安全、高效的设施农业,大力打造xx红柑桔、大目山特种野猪、浙东白鹅、永成杨梅干红、象绿果蔬等精品农业,标准设施栽培面积达到x万亩。二是注重标准制订和实施。围绕精品农业制定和修改各项地方标准,新制订红茄、稻米、土鸡、枇杷等县级地方标准,浙东白鹅、xx红柑桔申报省级标准,同时指导企业制订企业质量标准。引导企业和农民全面实施标准化生产,健全生产档案,确保产品质量。三是突出品牌建设。宣传和保护已有的农产品品牌,进一步加强质量安全体系建设,开展市场准入检测,强化监控与管理,逐步建立可追溯制度。加强对已认证产品、基地的质量管理。加强对晓塘蛋鸡、墙头草莓、海鲜王蒿菜、梅溪果蔗、xx苦丁茶等产品及基地申报的指导,积极创造条件,力争获得省、市绿色认证;大xx牌杨梅、鸭妹子咸蛋争创省、市名牌产品。四是搭建展示展销平台。注重农产品展销策划,积极为企业和农户搭建展示展销平台,多途径展示xx特色农业,打响生态品牌,拓展销售市场,让我县农产品走近市民。

  (三)改革农业推广体系,加快科技成果转化。一是建立健全激励机制。实施科技攻关制度,突破技术难关,改革利益分配关系,在“稳、用、育、引”(稳定队伍、用好人才、培育力量、引进智力)上下功夫,重实绩、重成果,重奖优秀科技人员,增强科技人员活力。鼓励农技干部联企蹲点办基地,加快科技成果转化。二是培训技术应用主体。启动农村劳动力转移就业培训工程,做好xxxx名青年农民培训工作。组织农业科技讲师团,送科技、送信息下乡、下村,大力培训推广农业先进适用技术。三是加强信息技术服务工作。抓紧农业信息网络化建设,并利用网络平台,开展网上农展会、技术超市、远程培训、网上推介招商等活动,促进信息技术的传递。做好基层信息服务站和信息员的认证管理工作,发挥xxx名农技信息员典型示范作用。四是实施种子种苗工程。从优化品种、优化技术、优化品质入手,坚持引进与繁育、示范与推广、国内外优新品种引进开发与地方名特产品保护利用相结合的原则,全面实施种子种苗工程,提高产品档次、加快产业更新。要积极引进试验水果、蔬菜、牧草等新品种xx个,建成浙东白鹅、xx红柑桔、特种野猪等八大种子种苗中心,种子种苗产值达到x.x亿元。

  (四)建设农业生态体系,促进林业快速发展。以贯彻《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》为契机,按照县委生态立县战略,紧紧围绕生态建设、生态安全、生态文明的总体要求,特别是在生态示范县建设中要赋予林业以首要的地位,加快林业发展。一是加快生态公益林建设。在xx、墙头、xx、丹城等地建设xx万亩生态公益林,新增封山育林??五个一”措施。二是继续抓好山地造林。以迹地更新及退耕还林为重点,全年人工造林x.x万亩,新发展经济特产林x.x万亩,对列入省、市计划造林的项目要实行项目管理责任制。三是推进城乡绿化一体化建设。重点对中心城镇的主要河道、住宅小区、道路及公共绿地,开展高标准平原绿化和城镇绿化。围绕“千村示范万村整治”工程,加快村庄村道绿化力度,选择x-x个基础条件好的村,开展园林式村庄建设,并加快大徐杨梅、大塘港柑桔、新桥兰花等农业观光园区建设。四是深入开展义务植树运动。积极推行义务植树登记卡和义务植树尽责考核制度,动员全社会力量共同参与绿化,共同加快生态示范县建设。

  (五)健全农业保护支撑体系,加强农林行政执法和农经管理。一是建设动植物防疫体系。适应动物疫情解密的新形势,按照“分类管理、法定报告、早期预警、快速反应、风险评估、区域管理”的要求,完善重大动植物疫病紧急反应机制,落实动植物防疫责任制,推行动物防疫网络化管理,切实做好牲畜W病、家禽Q病、松材线虫病、柑桔黄龙病等动植物疫病防治工作。二是加强行政执法管理。进一步深化行政审批制度改革,完善执法管理制度,规范执法行为,强化服务职能,提高工作效率。积极探索综合执法模式,加快形成精简、高效、权威、廉洁的执法体系。加大专项执法力度,整顿和规范农业投入品市场秩序,严厉打击各类违法行为。加强林地征占用、木竹采伐、竹木加工运输等管理和野生动植物资源保护,打击破坏森林资源的行为,维护生态安全。三是切实加强森林防火工作。坚持“预防为主”的方针,落实森林防火责任制和责任追究制,加强森林防火宣传教育,狠抓野外火源管理,积极实施xx、贤庠、石浦等重点火险区镇乡综合治理工程,全面提高森林火灾预防和控制能力。四是加强农经管理工作。认真贯彻落实《农村土地承包法》,加强土地承包和流转指导,规范土地承包权证管理。健全农民负担监督管理机制,开展农民减负专项检查,维护农民合法权益。建立会计服务所及会计人员考核办法,不断深化村会计代理制,全面实施村级财会电算化管理,加强对村集体经济的审计监管,不断推进村务、财务公开,促进农村社会稳定。

  (六)创新工作方法和管理机制,抓好干部队伍建设。一是创新工作方法。深入学习十六届三中全会精神,贯彻落实“三个代表”重要思想,进一步强化与时俱进意识,转变工作作风,落实工作措施,继续抓好“双服务”活动。二是创新干部管理机制。继续加强对机关干部的培养教育,重点加强党的服务宗旨、理想、信念教育,使广大干部增强党性观念,提高工作责任性和事业性。鼓励干部积极参加法律法规、经济管理、信息网络知识等各类培训,不断提高文化素质,增强驾驭工作的能力。同时,继续完善岗位责任制考核,学习值班制度及首问责任制等。三是抓好党风廉政建设。认真抓好纪检监察和纠正行业不正之风,依靠制度规范事权,领导带头垂范,扎实开展党建活动,建设一支政治素质过硬、思想作风过硬、业务素质精良的干部队伍。


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